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丹麦的“叶特尔法则”

2017-01-03高荣伟

求学·素材版 2016年12期
关键词:索恩特尔馆长

高荣伟

在丹麦,我常听人提到“叶特尔法则”。

“什么是‘叶特尔法则?”一次,我去哥本哈根琥珀博物馆参观时,交谈中不禁好奇地询问馆长索恩。

索恩馆长微微笑了笑,说:“‘叶特尔法则是丹麦民族的灵魂,也是北欧人崇尚的一种不成文的平等理念——任何人不得自称比别人好、聪明或者富有;同时,丹麦人也不认为他人会比自己更好、更聪明或更富有。基于这一法则,丹麦人非常讨厌别人的傲慢和自夸,谈到自己往往也很含糊,有意把个人成就轻描淡写。丹麦人从不主动交换名片,很多人根本没印制名片。”

丹麦人的“叶特尔法则”无处不在。

一次,丹麦的一位高官出席一个晚餐会,排队取完食品后没找到座位,只好站着,并十分自然地与大家一起聊天。见此情景,一位中国同行十分不解,事后便问高官的秘书:“为什么没人给高官让座?”秘书惊愕地反问:“为什么要给他让座呢?大家都是客人,谁先到,谁先坐。如果你给他让座,反而会让他不自在。”

离开丹麦前两天,哥本哈根下雪了。世界排名第一的风力发电设备生产商维斯塔斯的首席执行官迪特烈·英格与我们一起下车后,在风雪中快步走回办公室。他自己拎着皮包与大衣,自己开门,自己倒水。一位下属站在一旁,任由他的老板为我们服务,一点也没有代劳的意思。要不是交换名片,我根本分不出他们之间谁是领导。

这种行事作风并非个案。我们一路采访,从未见员工或者秘书帮领导倒水,所有领导都是自己动手的。迪特烈·英格告诉我们:“在丹麦,老板绝不可能叫秘书帮忙为客人倒水。如果他这样做,秘书大概会把水倒在他的脸上。”

在丹麦,不论是走在大街上,或是在超市里,你每时每刻都能强烈地感觉到人与人之间的那份平等。

【热用立意】平等/和谐/悠然自得

【素材反思】正如索恩所言:“平等是我们每一个人的追求,也是我们每一个人的权利。”因为身份平等、机会平等,所以我们才生活得悠然自得!

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