关于加强军队战斗文化建设的几点思考

李文建

关于加强军队战斗文化建设的几点思考

李文建

战斗文化是军事活动的重要内容、军事理论的精髓核心、军事实践的生存土壤，以其深厚的文化底蕴、鲜明的时代特色和强大的战斗气息，引领军营文化的建设方向，是战斗力生成不可或缺的重要因素。我军要深入挖掘和科学利用战斗文化铸魂育人功能，提升部队战斗力，为实现党在新形势下的强军目标提供有力支撑。

强军目标 军队建设 战斗文化 战斗力

战斗文化是部队战斗力的“倍增器”，对战斗力生成至关重要。如何发挥好战斗文化在部队战斗力生成与提升中的作用，使其与时代发展、强军目标、官兵需求同频共振，具有重要的现实意义。我们应积极探索新形势下战斗文化建设的特点规律，为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队提供强大精神动力。

一、深刻认识加强军队战斗文化建设的重要意义

（一）加强军队战斗文化建设是继承古今中外战争的实践经验

人类的历史可谓是一部战争史。古今中外，每一场战争的胜败，无不与参战军队的综合实力有关。作为军队综合实力不可或缺的一部分，战斗文化无疑发挥了重要的作用。无论是项羽“破釜沉舟”背水一战，还是斯巴达人横扫伯罗奔尼撒半岛，他们的胜利都在于战斗文化所激发的战斗精神带来的制胜力量。相反，清朝末期，曾经骁勇善战的八旗子弟沉湎享乐，逐渐荒废了满族入关夺取天下的骑射文化，对外战争屡战屡败，导致失去了政权。而我军经历长征这一世界奇迹，打赢抗日战争、解放战争和一系列边境自卫战争，从小到大、由弱到强的过程，则穿插着与时俱进的先进战斗文化，激励着我军将士不断取得一个又一个新的胜利。今天，我军战斗文化建设要积极汲取时代因子，为实现新形势下的强军目标不断奋斗。

（二）加强军队战斗文化建设是我军履行使命任务的必然要求

进入新世纪新阶段，我国面临的形势比以前更加复杂，意识形态领域的斗争更加激烈。我军官兵面临着社会价值多元化的考验，一些低俗、腐朽的文化不断渗透，冲击着官兵的价值观。当前，我军官兵不仅面临着西方敌对势力对我实施“西化”“分化”战略图谋的严峻挑战，也面临着我国改革发展进入关键时期出现大量新矛盾新问题的复杂考验。这些负面因素对我军官兵造成的危害，决不能低估。履行我军历史使命，必须坚持科学理论的指导，加大力度培育先进军事文化，加强战斗文化的建设，通过战斗文化建设有效强化官兵的战斗精神，为官兵提供强大的精神动力，使官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，为能打仗、打胜仗服务。

（三）加强军队战斗文化建设是培育军人血性虎气的迫切需要

古人云：“一鼓作气，再而衰，三而竭”，充分说明“气”即血性的重要性。我军以弱胜强的经典战例不胜枚举，在朝鲜战争中，毛泽东就曾指出美军“钢”多“气”少，而我军“钢”少“气”多，生动指明了精神力量对一支军队打胜仗的重要性。我军以“气”克“钢”的战斗文化经历血与火的锤炼，至今仍是打赢制胜的不二法宝。但是，长时间的和平环境让我军官兵远离战火硝烟，加之部队官兵大多为较少吃苦的“80后”“90后”，“骄”“娇”二气浓重，军人的精气神明显不足，而战斗文化育人功能作用却发挥不够，加强战斗文化建设应有时不我待的紧迫感。战斗文化虽不能直接杀敌，但能间接地产生比任何强大的武器更大的杀伤力，只有加强战斗文化建设，不断浓厚部队战斗文化气息，才能激发官兵压倒一切困难、战胜一切敌人的坚强斗志。

二、我军战斗文化建设存在的主要问题

（一）战斗文化建设缺乏科学性

习主席提出强军目标要求之后，我军大力加强人才培育工作，但在战斗文化建设方面仍然重视不够。部分官兵对战斗文化建设定位不准、认识不深，对长期和平环境的消极影响重视不够、化解不力，没有把培育战斗文化与实现强军目标紧密联系起来，以当“和平官”“和平兵”的心态抓战斗文化建设，缺乏责任感，导致“血性”“军味”缺失。一些部队抓战斗文化建设偏离战斗文化的本质，作风不实，往往当口号喊、当标签贴，重眼前、重表层，重形式、走过场，只求有声有影、表面热闹，忽视内容创新、真正管用，没有聚焦于“能打、敢打、打臝”，没有抓住“为谁扛枪、为谁打仗”“当兵干什么、练兵为什么”等根本问题，导致偏离实际、事倍功半。

（二）战斗文化建设缺乏创新性

自建军之初，我军就开展了内容丰富的战斗文化活动，这也成为我们今天练就打赢本领的宝贵资源。但是，我军在战斗文化建设创新方面，追溯历史多、结合未来少，反映平时战斗文化建设的多、设身处地模拟战争环境反映战时战斗文化建设的少。目前，与战斗文化有关的研究成果大多要求官兵从过去和现代军事斗争的重大事件中汲取文化营养，很少涉及未来信息化战争对官兵战斗精神的特殊需要。应该坚持在形势任务变化中创新，积极适应我国面临的已经变化了的生存安全问题和发展安全问题，在浓厚战斗气息、激发打赢能力上下工夫。面临新形势、新使命、新挑战，战斗文化应因时而变、因势而动，着眼未来信息化战争战场进一步透明化、复杂化的实际，为提高官兵过硬的心理和精神素质提供强大的精神文化力量。

（三）战斗文化建设缺乏实践性

无论是军事实践，还是战斗文化建设，都面临一个如何“落地”的问题。否则，战斗文化建设只能停留在口号阶段或者设想中。作为一个突出的问题，我军关于战斗文化建设方面研究得多，而应用的少，重理论轻实践的矛盾一直没有解决。虽然有大量关于战斗文化建设的研究成果，但在实际应用中，问题还是很多，尚未将我军的优良传统、性质宗旨、核心价值观等文化灵活运用于军事实践中。应该及时研究和制定具体可行的战斗文化建设标准，摒弃传统的“粗放式”建设经验，追求现代的“精细化”建设方式，通过明确战斗文化建设的责任标准、工作执行标准、考评标准，以军队全面建设和军事实践的现实需求为牵引，把握好战斗文化建设的内在规律，推动战斗文化理论研究的实践应用。

三、加强我军战斗文化建设的对策建议

（一）摆正战斗文化建设的位置

战斗文化是军队的血脉，平时关系到战斗力的培养和提升，战时关系到军心士气的凝聚和战斗力的释放，进而左右战斗胜负、影响战争结局。更甚者，战斗文化关系国家前途命运、生死存亡，清“八旗”的堕落和清王朝的覆灭就很好地说明：一支萎靡不振、歌舞升平、不思战不敢战的军队，难以担起保卫国家利益、挺起民族脊梁的重任。因此，必须把战斗文化建设摆上应有的位置，统筹战斗文化建设的任务时间、工作程序、支撑环境、资源信息等内容，做到整体建设目标与局部建设目标相协调、战斗文化建设目标实现与资源投入相一致、战斗文化建设目标结果与绩效评价相衔接，使军队和地方、军人和群众深度参与其中，不断提高战斗文化建设质量。

（二）打牢战斗文化建设的根基

习主席在古田全军政治工作会议讲话时提出：现在，基层官兵大多是80后、90后，许多是独生子女，有的在家里娇生惯养。真打起仗来，这样的战士能不能上战场、上了战场能不能打仗？习主席的忧虑，向我们提出了一个严肃的课题：我军部分官兵血性军味缺失，影响强军目标的实现。而造成这一现象的原因，主要是培养并输送兵源的社会环境缺少尚武氛围。战斗文化建设是军队的事业，但植根于背后的社会环境。学校是我军重要兵源库，在校学生的质量直接关系到部队兵员的质量。应该从学校开始，注重精神教育的文化建设作用，加大对学生进行国家安全观、战争观教育和尚武文化教育的力度，并进行严格的军训，为实现强军目标提供根本动力。

（三）把准战斗文化建设的方向

军队要像军队的样子,军营就要有军营的样子。现在，部队一些营区生活气息浓、战斗氛围淡，没有“野味”“战味”，少数官兵荣誉观念淡薄、精武强能意识淡化、牺牲奉献意识弱化，离能打胜仗的要求还有很大差距。为此，要根据军兵种特点和担负的任务，紧贴未来作战环境，多渠道、多角度、多层面地将战斗元素植入先进军事文化中，坚持平战结合、训战一体，加大模拟战场环境的建设力度，让战斗文化的“硝烟味”浓厚起来，通过营区环境改善和加强教育引导，大力传播富有时代特色、能满足强军目标要求的战斗文化，努力营造官兵想打仗、钻打仗、练打仗的浓厚战斗氛围，为打造“召之即来、来之能战、战之必胜”的新型人民军队提供强大精神动力。

［1］习近平. 紧紧围绕党在新形势下的强军目标全面加强部队建设［N］. 解放军报，2013-07-30.

［2］习近平关于国防和军队建设重要论述选编［M］.北京：解放军出版社，2014.

［3］邓一非. 论战斗精神培养［M］. 北京：解放军出版社，2005.

［4］军队基层文化建设规定［N］. 解放军报，2013-06-04.

［5］毛泽东选集（第3卷）［M］.北京：人民出版社，1991.

［6］张伟，张应二. 战史精粹：铁血凝成的悲壮乐章［M］. 北京：蓝天出版社，2011.

（责任编辑：何 荷）

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1002-4484（2017）05-0064-03

李文建，西藏那曲军分区，政治委员，大校