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护理管理干预在健康体检中应用的效果观察

2016-12-27王淑兰

关键词:保密工作客户护理人员

王淑兰

(江苏省徐州市中医院体检中心,江苏徐州221000)

·护理管理·

护理管理干预在健康体检中应用的效果观察

王淑兰

(江苏省徐州市中医院体检中心,江苏徐州221000)

目的探究护理管理干预在健康体检中应用的效果观察。方法选取2015年11月~2016年2月来我院进行健康体检的体检客户300例,随机分成对照组和实验组。对照组采用常规护理,实验组采用护理管理干预。结果对照组和实验组体检者对于护理工作的满意度分别为52%,98%;随访调查发现,实验组体检者的遵医行为明显优于对照组。结论在健康体检的过程中采用护理管理干预的措施优势明显,可以在临床上广泛推广。

护理管理;干预;健康体检

近些年来,处于亚健康的人群日益增多,因此健康体检工作十分重要,其目的在于及时筛查疾病的早期阶段,早诊断、早发现、早治疗,从根本上提高疾病的治愈率和提高体检者的生命质量[1-3]。下面是具体的报道。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2015年11月~2016年2月来我院进行健康体检的体检客户300例均自愿接受相应的护理措施并且进行后续随访的记录,(1)对照组:体检客户150例。男78例,女72例。年龄20~52岁,平均年龄(31.33±5.21)岁。职业类型统计:个体户57例,文职人员45例,体力劳动者27例,企业高层16例,其它工作5例。(2)实验组体检客户150例。男77例,女73例。年龄21~52岁,平均年龄(31.45±4.86)岁。职业类型统计:个体户55例,文职人员43例,体力劳动者31例,企业高层15例,其它工作6例。两组体检者的一般资料对比,差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2 护理措施

(1)对照组:常规护理。护理人员在体检客户进行健康体检的过程中给予悉心的指导,并且对体检结果进行基本的讲解,提供相应的生活和饮食指导。

(2)实验组:护理管理干预。①建立良好的客户关系:主要体现在护理人员的护理态度和交流过程中,对体检客户的基本情况进行详细询问,带领体检客户熟悉体检环境和体检所用的医疗设施,及时解答体检客户全过程中遇到的问题,能够将一些专业知识通俗易懂地传达;②体检流程的护理管理干预:护理人员和体检客户双方均需要详细了解体检流程,护理人员提前做好各项体检的准备工作,指导每个体检客户规范填写体检本上的体检资料,有条不紊依次进行。③安排导诊护士值班,导诊护士需要负责的内容是及时为体检患者解答体检过程中的问题,主要是相应体检内容的体检位置,具体到方位和楼层;体检客户看不懂流程图时导诊护士应该耐心讲解。④讲解体检结果:体检客户拿到体检结果后护理人员耐心讲解体检结果,针对每一项体检内容的具体含义,对比体检客户的体检结果和正常指标数值进行对比,告知体检客户是否处于正常的状态。如果体检客户存在某一项或者某几项体检结果的异常,需要告知体检客户今后的生活习惯和饮食习惯方面需要注意的事项,甚至叮嘱体检客户具有就医的可能性。⑤体检后的护理管理工作:将体检客户根据一定的标准进行分组,然后每个小组需要有负责的护理人员进行体检之后的管理工作,建立微信等信息平台,具体的体检后护理管理工作包括:记录每位体检客户的基本信息,尤其是体检客户存在哪项异常的体检指标,及时处理体检客户的反馈信息并且予以解答。⑤做好客户体检结果的保密工作。保密工作是每一位护理人员均需要遵守的基本要求,在健康体检的过程中体检客户可能会检查出艾滋病、生育障碍等私密性极大的疾病,护理人员需要确保为体检客户进行保密,对于体检客户的保密工作是一项基本的职业道德。

1.3 统计学方法

数据采用SPSS 17.0统计学软件进行分析,计量资料以“±s”表示,采用t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

2.1 两组体检者对护理工作的满意度

对两组体检者或者家属采用调查问卷的方式统计对护理工作的满意情况,并且进行组间对比和记录,结果显示:实验组体检者对于护理工作的满意度高于对照组。见表1。

表1 两组体检客户对护理工作的满意度 [n(%)]

2.2 两组体检者的遵医行为比较

对两组体检客户进行随访,记录体检客户的遵医行为并且进行组间比较,结果显示:实验组体检客户的各项遵医行为均优于对照组的体检客户,见表2。

The effect of nursing management intervention in healthy physical examination application

WANG Shu-lan
(Xuzhou city, jiangsu province hospital of a medical center,Jiangsu Xuzhou 221000,China)

R473

B

ISSN.2096-2479.2016.08.132.02

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