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首接负责制在神经内科护理工作中的应用

2016-12-27葛娟娟

关键词:负责制知晓率神经内科

葛娟娟

(安徽省合肥市第二人民医院神经内科,安徽 合肥 230001)

首接负责制在神经内科护理工作中的应用

葛娟娟

(安徽省合肥市第二人民医院神经内科,安徽 合肥 230001)

目的探讨首接负责制护理模式在神经内科的应用及效果。方法选取2014年6月~2014年12月新入院的患者820例作为研究对象,随机分为实验组与对照组,各410例,对照组采用责任制护理模式,实验组采用首接负责制护理模式,观察两组患者满意度,患者对疾病知识的掌握情况,随访率,患者对责任护士知晓率等情况。结果实验组患者满意度,患者对疾病知识的掌握情况,随访率,患者对责任护士知晓率明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论应用首接负责制护理模式,可提高患者满意度,提升护理服务质量,值得临床推广应用。

首接负责制;神经内科;病房;护理工作

随着社会的飞速发展,人们的健康意识和对健康的需求在不断提高,对护理服务的期望也越来越高[1]。单纯的治疗和护理已经不能满足患者多层次化、多元化需要。临床护理工作已变成一种综合性很强的工作[2]。为了提高护理服务质量和患者的满意度,我科试实行首接负责制护理模式(首接负责制是指最先接诊患者或家属的护士为第一责任人,负责处理患者从入院至出院的包括护理、治疗、检查、健康宣教、出入院办理等各类工作,为患者提供优质满意的服务),取得了显著效果,现将结果汇报如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2014年6月~2014年12月入院患者820例作为研究对象,男429例,女391例。随机分为对照组与实验组,各410例。对照组男206例,女204例,平均年龄(69±20.52)岁;实验组男223例,女187例,平均年龄(67±16.03)岁。其中对照组脑梗死209例,脑出血107例,中枢神经系统感染25例,癫痫37例,其他病种32例;实验组脑梗死216例,脑出血102例,中枢神经系统感染22例,癫痫32例,其他病种38例。

1.2 方法

1.2.1 对照组采用责任制护理模式,由责任护士接诊患者,负责入院处置、介绍病区环境及相关规章制度、分管的医生,责任护士完成本班的护理工作,剩余工作交由下一班完成,仅仅对所管床位的出院患者进行随访。

1.2.2 实验组采用首接负责制护理模式。

1.2.2.1 患者入院时,由首接护士接诊,负责入院处置、介绍病区环境及相关规章制度;对患者进行入院评估;将自己的名字贴于床头牌旁;建立分管患者登记本,做好入院登记。

1.2.2.2 患者住院期间由首接护士负责各项治疗、护理工作,按照疾病的护理常规进行护理。标本采集和检查方法:清晨空腹留取化验标本,提前告知标本留取的方法、时间及注意事项,必要时协助患者留取;特殊检查项目要提前告知检查目的和配合事项。疾病:告知患者及家属所患疾病的诱因、预防方法、可能突发的症状及处理方法以及并发症的护理。药物:告知常用及特殊药物的作用、副作用和输液速度等,观察疗效。饮食:特殊饮食的患者做好饮食指导,随着病情变化做好更改,例如,糖尿病患者要严格控制饮食的量及种类,鼻饲患者制订鼻饲时间和量表。功能锻炼:制定功能锻炼计划和措施,随时评价效果、动态调整;瘫痪的患者指导主动及被动的功能锻炼。仪器的使用:告知患者及家属使用目的、注意事项,取得配合,设置报警参数,告知患者及家属参数正常范围。专科手术:根据临床路径,做好术前、术中、术后护理工作,取得患者及家属的配合与支持。

1.2.2.3 患者出院时做好出院健康教育和随访,包括用药指导,饮食指导,康复锻炼等,告知按时复诊。

1.3 评价指标

评价两组患者对责任护士知晓率;患者对护理模式的满意度;对疾病知识的知晓率;随访情况。

1.4 统计学方法

采用SPSS 17.0统计学软件对数据进行分析,计数资料采用x2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果(见表1)

表1 两组患者观察指标比较 [n(%)]

3 讨 论

3.1 体现了以患者为中心的服务宗旨

患者刚入院时对环境的陌生,加之疾病的痛苦,这时需要的得到护士的照顾和关爱,首接护士的热情接待、入院处置、入院评估和相应护理措施的实施,能让患者及家属感到安全和希望,体现了以患者为中心的服务宗旨。从表1中可以看出患者对责任护士和对疾病的知晓率,实验组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。

3.2 提高随访率

首接护士根据患者的病情制定护理计划,落实护理措施,使患者在住院期间身体和心理方面都得到满足,减少护患矛盾,提高患者满意度和服务质量。此外,首接护士对患者的病情熟练掌握,出院后可以做出相应的出院指导和随访。从表1中可以看出随访率实验组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。

3.3 强化了护士的责任心,体现了护士的自我价值

首接负责制是强化工作责任心最好的方法[3]。护士必须具备责任心、细心、耐心和爱心,才能将工作做好。首接负责制采取一站式护理模式,有利于首接护士与患者建立良好的护患关系,护士在工作中由“要我去做”转变为“我要去做”。从表1中可以看出满意度实验组高于对照组,护士得到患者的认可,更好的展现了护士的自我价值。

[1] 王芙蓉,石 青.护理服务作为特殊商品的浅议[J].海军医学院报,2001,14(2):121.

[2] 边文媛.开展优质护理服务在神经内科的实践体会[J].临床医药实践,2012,21(3):231-232.

[3] 王雅楠.落实首接负责制缩短急救反应时间[J].中国医学创新,2010,7(22):129-130.

本文编辑:刘欣悦

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ISSN.2096-2479.2016.08.048.02

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