基于评价理论对农民工访谈录的男女态度差异分析——以《生存故事：50位农民工访谈实录》为例

周艳琼

广东外语外贸大学（广州 510000）

基于评价理论对农民工访谈录的男女态度差异分析
——以《生存故事：50位农民工访谈实录》为例

周艳琼

广东外语外贸大学（广州 510000）

选取《生存故事：50位农民工访谈实录》四个案例，利用评价理论进行语料分析，探讨了男女农民工的心理状态存在什么差异及原因、男女农民工关注的根本问题存在什么差异及原因及老一代男女农民工与青年一代农男女民工在心理状态及关注的根本问题上存在什么差异及原因，以期对男女农民工的心理状态及关注点的差异有所了解，并为解决农民工问题提供参考。

评价理论；农民工；态度

随着工业化和城市化的推进，从20世纪80年代以来，大量农民工涌入城市。2000年全国第五次人口普查的数据表明:农民工占中国工人总数的50%以上。但农民工目前仍然属于弱势群体，需要社会各界的关注和帮助。专家学者对农民工问题做了大量的研究，但从语言学角度来研究该问题的文章却很少。对男女农民工的差异分析更少，且对男女农民工的差异主要集中在工资的性别差异及其影响因素上。

本文拟从语料出发，运用评价理论分析男女农民工及青老两代男女农民工在心理状态及关注的根本问题上存在的差异性，并探究存在这些差异性的原因。通过语料分析，本文拟回答以下三个问题：

(1)农民工的心理状态存在什么差异及原因？

(2)男女农民工关注的根本问题存在什么差异及原因？

(3)老一代男女农民工与青年一代农男女民工在心理状态及关注的根本问题上存在什么差异及原因？

1 理论背景

Hallidy 20世纪60年代提出系统功能语言学，将语法现象的基本功能可分为:概念功能、人际功能和语篇功能。Martin于20世纪90年代初提出了评价理论的框架，扩展了系统功能语言学的人际意义，这一理论主要是对人际功能所进行的模向和纵向的延伸，主要研究个人如何运用语言去对事物做出评价，采取的立场，运用评价理论可以分析作者和说话者的态度和立场所，这一理论包括三个系统：态度、介入和级差。本文主要用态度系统进行分析，因此主要就态度系统进行介绍。态度系统由三个语义层面构成，即情感(affect)、判断(judgment)和鉴赏(appreciation)。

情感系统指一个人的正面与负面感觉，如，开心或是伤心？自信或焦虑？有兴趣或是无聊？情感系统主要通过三个方面来进行描述：性质、过程和评注。性质描述主要描述会话者，如“a sad teacher”；会话者的属性，如“the teacher is sad”；和行为过程，如“the teacher left sadly”。过程主要是指表达情感的心理过程与行为过程，心理过程如“我想念他们”中的想念，行为过程如“他哭了”中的“哭”。评注主要是一种评价性的修饰，如“happily,we go there”中的“happily”。Martin将情感的表达主要分为三种类型：开心/不开心、安全/不安全、满意/不满意。

判断主要是针对某人及其行为和性格进行的评价，对某些行为的评判已成为一种社会规约。判断主要是对两种行为的评判：社会认同(social esteem)及社会制裁(social sanction)。社会认同主要通过口语来进行评价，主要评价包括三个方面的判断：常态(这个人的行为合乎常规吗？)、能力(这个人的能力怎样？)、韧性(他的忍耐力如何？)。社会制裁主要是通过书面文本如法令、守则等纪录的合乎规范的行为为标准进行评判，主要评判两个方面的行为：真实性(这个人诚实吗？)和礼貌/规矩(这个人道德怎么样？)。

鉴赏主要对事物或一些自然现象的价值进行评价，如“这个东西值吗？”，这些价值通常都以某种价钱或是等级、奖励等形式进行肯定。鉴赏主要对三

个方面进行评价：反应(reaction)、组成(composition)和价值(valuation)。反应指某物是否有吸引力，是否对某物有兴趣；而组成主要是指某物的组成分怎样：复杂吗？协调吗？很难明白吗？等等；而价值主要指：值得吗？及时吗？真实吗？等等。

态度系统的这三个子系统均有正负面的评价，也有隐性及显性的评价。同时为了区别判断和鉴赏、情感和反应这两对概念，Martin指出判断是对行为的评价，而鉴赏是对某物的评价；情感针对的是某人的情感，而反应的重点是引起某种情感的某物。在语料分析时可以运用以下公式对这三个系统进行判断：

情感：

﹛某人对×××感觉+情感﹜

﹛×××让某人感觉+情感﹜

判断：

﹛做某事对某人来说+判断词语﹜

﹛对某人来说那么做+判断词语﹜

鉴赏：

﹛某人认为×××+鉴赏词语﹜

2 标注系统

本文中主要用借用Martin的方法对文本进行标注。将评价项目、评价者、情感、判断、鉴赏和被评者各分一栏，其中评价项目指文本中出现的表示评价的词语，评价者指实施判断和鉴赏的人，及某种情感的感受者，被评价者指接受判断和鉴赏的对象及引起某人情感的原因，对正面的情感、判断和鉴赏用“+”，而负面情感用“-”表示，语料的标注体系如下：

+“积极”

-“消极”

高兴“情感：高兴”

安全“情感：安全”

满意“情感：满意”

羡慕“情感：羡慕”

抱怨“情感：抱怨”

常态“判断：常态”

能力“判断：能力”

韧性“判断：韧性”

规矩/礼貌“判断：礼貌”

反应“鉴赏：反应”

组成“鉴赏：组成”

价值“鉴赏：价值”

本文运用以上标注体系，选取了由浙江大学于2009年出版的《生存故事:50位农民工访谈实录》书中的四篇访谈作为本文语料进行标注，标注见附附件。本文在该书中选取了女性和男性各两名，选取语料时注意了变量的控制，如均选取已婚、小学及初中文化程度，同时为了进一步比较年轻打工者与年长打工者的异同，在选取同性别时，年轻及年长者各选取一名进行分析(标注见附文)。本文四位打工者资料如表1所示。

表1 小说中四位常见打工者资料

3 农民工访谈录的态度分析

3.1 男女农民工的心理状态存在的差异及原因

从表1表示情感的话语在男女访谈者的分布情况看，女性打工者相较男性打工者更加的乐观开朗。在表示情感的评价中，女性打工者有14处表示情感，其中有10处表示的是正面积极的情感，占情感评价的71%。而在两位男性打工者中，用了10处表示情感的评价，但只有两处是正面积极的情感，仅占情感评价的20%。这说明，女性打工者对于打工生活是比较满意的，这不仅因为打工可以自己赚钱自由支配外，实现自身价值。如，案例二十二中的王芳萍就说“但是自己想怎么花就怎么花，想想还是蛮开心的”。同时对于可以走出落后贫穷地老家接交到更多朋友，如“我们一帮女孩子在宿舍里看看电视玩玩闹闹，挺开心的”。农村社会赋予女性的价值主要还是其繁衍后代，农村女性对自身社会期许不高，同时社会上对妇女这一弱势群体关心较多，这可能是她们对打工生活比较满意和开心的原因之一吧。

3.2 男女农民工关注的根本问题存在的差异及原因

从男女打工者所评价的对象看，女性打工者评价的对象相较男性打工者来说更加的多元化，如案例五赵仙秀的评价对象不仅有自己的工作，还涉及老公、大儿子、小儿子；而案例二十二的王芳萍的评价对象

也较多涉及到打工的姐妹、家乡的情况。

表1 情感在女性和男性访谈中的分布

而男性打工者的评价对像相对较单一，主要是自己的工作及羡慕的对象。除了说明女性打工者较健谈、乐观、开心外，也体现出了男女打工者所关注的点存在差异。女性更多关注人际关系、家庭关系，而男性打工者关注更多社会公平对待及赚钱，这应该也是因为男性肩上所承担的负担相对女性较重，社会对男性的期望值相对较高，但男性农民工文化较低，没有什么技术，想要在城市站稳脚会比较困难，压力也大，很多农民工还在为金钱苦苦挣扎，因此也无暇顾及工作之外的事情。这也进一步说明，作为城市建设的主要力量，我们社会要给予男性打工者更多的关注与社会公平对待，同时为男性打工者提供更多的技术培训支持与帮助，同时提供心理辅导。

3.3 老一代男女农民工与青年一代农男女民工在心理状态及关注的根本问题上存的差异及原因

首先看女性农民工的差异，从语料分析开，主要有以下三点。(1)但年轻的女性似乎更加享受打工生活，心理上更加愉悦。如王芳萍说到自己在车间干活时会哼哼小歌，但年长的赵仙秀在采访者问她是否对自己的工作很满意时，她反问说“满意？”，同时说到其实打工的实用期很多人是难以忍受的，自己只是坚持下来而已。(2)相对于老一代女性农民工，年轻女性农民工的更关注自身的感受，如王芳萍在说自己的打工生活时，更多的快乐来自己于可以有自己由支配的零花钱和与姐妹的快乐集体生活，但赵仙秀对打工生活的更多的可能是来自于可以赚到钱，如当采访者问她对目前工作满意吗？她用了一个“很高”来形容目前的工资，说到将来打算时，也说“希望能多赚点钱”。(3)老一代农民工相对于年轻的女性农民工表现出更多的韧性，对社会的不公待遇表现出更大的容忍性。如赵仙秀在评判自己的工作时，用到了6次表示正面韧性的评价，而王芳萍的评价中，只用了一次表示负面韧性的评价，“不是随便让人欺负的”。这说明老一代女性农民工对自己有清醒的认识，知道自己没什么文化和技术，因此只有靠吃苦耐劳的精神来求得工作，而且经过生活长时间的磨砺，她们已慢慢接受生活中所遇到的所有不公平待遇，对一些社会现象早已司公见怪，对生活表现更多的无力感与无奈，如在评价她老公遇到小偷经历时，用了“既好气又好笑”来表示当时的心情。

男性农民工主要表现出以下几点差异。(1)年轻的农民工更加健谈，而老一代农民工更加沉默。从态度评价话语看，年轻农民工小勇用到了19个，其中表达情感的就点有9个，而老农民工只用到了9个态度评价话语，表示情感评价的仅有三个。也许生活的无力感让老一代农民工变得沉默无语。(2)年轻农民工对社会不公平对待表现出较低的忍受度。如年轻农民工小勇用到了5个情感评价来表达自己对不公平对待的不满，而当老农民工被问到有什么不开的事时，他的回答是“数也数不清”，但却说不记得具体有哪些不开心的事了，说明被不公平对待对于老农民工来说早已是习以为常之事。(3)年轻农民工更享受集体生活，更加团结。虽然打工生活艰辛苦，但一说到老乡聚会时便说“很开心”，同时说老乡之间更加团结。说明年轻一代农民工对于社会的不公平对待在积极努力的寻找自己的方式进行反抗，对不公平待遇表现出更多的反抗精神。这也是出生牛犊不怕虎，同时表现出年轻农民工对美好生活更多的向往与憧憬。

4 结语

从这四篇访谈录的态度分析反映出了男女农民工间的差异、心理状态以及他们关注的根本问题。总的来说，女性农民工相对于男性农民工对打工生活更加满意，更加乐观开朗；同时女性农民工更多关注人际关系、家庭关系，而男性打工者关注更多社会公平对待及赚钱，这也反映了社会赋予两性的价值差异的体现。这些说明，社会对于妇女的关心的同时可能忽视了社会上同样处于相对弱势地位群体的男性农民工的关心，以后社会可能应该给予男性农民工相对更多的心理辅导、支持及关心。

同时，通过这四篇访谈的态度评价分析，发现男女农民工在社会上都遇到了各种各样的不平等待遇、歧视等，而且从访谈中可知农民工的工作环境、居住

环境都相对较恶劣，总的来说，农民工属于社会的弱势群体，我国在城镇化建设过程中，如何使农民工尽快在城市定居下来并拥有归属感是一个重要的问题，需要社会各界的关注。本文通过四个案例的分析，以期对男女农民工的心理状态及关注点的差异有所了解，并为解决农民工问题提供参考。

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(责任编辑：兴安)

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10.19469/j.cnki.1003-3319.2016.04.00084