贺嘉舞台只是指尖的一个魔方

文|孙凯 图|李建束（部分图片由采访对象提供）

贺嘉舞台只是指尖的一个魔方

文|孙凯 图|李建束（部分图片由采访对象提供）

贺嘉腾讯云布道师，福布斯中文网专栏作家，TEDxZhuhai策展人，前香港卫视策划顾问。全国最大公益组织孵化器恩派的传播顾问，广东电台财经频道客座嘉宾。

与大多数以经济利益为出发点的创业者相比，贺嘉的创业显得另类而特别：不是以经济利益为导向，纯粹是从个人兴趣出发；没有传统创业的实体支撑，更多的是一种理念的传达；分享取代获得成为了贺嘉创业的主旋律。

从2012年9月“TEDxTangjiabay”首次分享活动的200人规模,到今年11月“TEDx珠海”800多人会场座无虚席，贺嘉用了近5年时间让这个全球性的公益演讲活动在珠海生根发芽，逐步发展壮大。贺嘉的团队也从当初的单打独斗到现在有了更多志同道合朋友的陆续加入进来。不同于其他“背水一战”的全职创业者，贺嘉和他的团队成员都有着自己的正式职业，创业对他们来说更像是一种兴趣，一种精神。虽然没有任何经济回报，但他们却获得了比金钱更重要的精神预约和价值提升。这，也许就是他们一路坚持的原因所在。

从不同的角度了解世界

在2012年之前，贺嘉只是工作在南方软件园里的一个普通工程师，过着“钱多事儿少离家近”的悠闲生活。虽然没有他当初想象中“每天在海浪声中醒来，在椰林海风下写着代码的惬意生活”，但对于一个刚刚毕业3年的年轻人来说，这样的工作已经是梦寐以求的理想状态。可是，想要做点什么的贺嘉并不满足于这样的平淡生活，每天下班之后回到自己租住的房子里，反而成了他一天中最无聊的时候，为了给自己找点事情做，他在业余的时间里参加各种各样的读书会、学习角活动。

混迹了几年之后，他开始渐渐厌倦了这类活动。贺嘉觉得：这类活动大多是一帮刚毕业的学生和在职场3-5年的新人组织的社交活动，更多是一群社会新人的狂欢，对于号称提升组织能力和英语水平的帮助不大，也无法帮助自己融入本地社会的主流。

于是，贺嘉开始寻找对于提升自身能力修养更有意义的活动和平台，机缘巧合之下，贺嘉在一次偶然的网络浏览中看到了TED的演讲视频：“How to start a movment”，嘉宾的精彩分享和活动新颖独特的组织形式，尤其是其开放式的平台和公益分享的理念让贺嘉十分认同，贺嘉觉得这或许是一个很好的机会。通过对TED组织形式的深入了解，贺嘉发现TED官方在2009年开始就开放了他们的子品牌项目“TEDx”，该项目面向全球开放申请，每个人都可以向TED官方申请自己所在城市的TEDx活动。在阅读了十几页的TEDx活动规则，观看了无数TEDx世界各地的活动案例之后，贺嘉觉得，自己也可以组织这样跨界创新的分享活动。充分了解和准备之后，贺嘉自费参加了严格TEDx的地区策展人面试，终于拿到了“TEDx Tangjiabay”的活动组织许可。

拿到授权仅仅是开始的第一步，接下来贺嘉要面临更多更实际的困难：人员、场地、资金、宣传、嘉宾邀请等等方面对于第一次组织此类活动的贺嘉来说都是迫切需要解决的问题。没有资金，贺嘉就在公司和社会上寻找赞助支持，最终公司团委在贺嘉的三寸不烂之舌之下，答应赞助其一笔青年活动经费；没有团队，贺嘉就亲力亲为，自己写活动方案、自己设计和制作宣传物料、通过微信、微博招纳志愿者、与素未蒙面的嘉宾沟通，邀请对方前来自己的活动演讲；没有观众，贺嘉就自己注册微博，在自己的朋友圈里宣传，在公司的平台宣传… …

2012年5月，经过贺嘉的不懈努力，第一次“TEDx Tangjiabay”活动在南方软件园内的工行软件开发中心举办，吸引了200多位感兴趣的观众到场观看，其中大部分是贺嘉公司的同事，还有一部分贺嘉从自己的朋友渠道邀请，特意赶来参加的外界观众；演讲的嘉宾也邀请到了“36kr联合创始人李艳波”“资深登山者包一飞”“联合国顾问罗兰”等众多在自身所在领域颇有建树的知名人物，活动取得了圆满成功。

从前期筹备到现场统筹，整个活动几乎是贺嘉一个人在前后奔走，中间更是经历了许多曲折，忙碌之中，也让贺嘉收获了许多，他的视线不再局限于身边一个小小的圈子，视野开始往更广阔的方向延伸，一次活动，为贺嘉打开了另一个崭新的世界。

从“TEDx Tangjiabay”到“TEDxZhuhai”

2012年年底，许多附近的朋友开始以志愿者的形式加入到贺嘉的团队中来，改变了贺嘉开始之初单打独斗的尴尬场面，更多朋友的加入让贺嘉可以有更大的空间发挥，将“TED”的理念在更多的人之间传播。从2013年开始，贺嘉带着他的团队又在唐家各地举办了多场不同主题的演讲、沙龙等活动，聚拢了大量人气。

贺嘉团队的努力不但让“TEDx Tangjiabay”团队的知名度越来越高，也为许多刚刚起步的创业者提供了新的思维，帮助他们链接了更多自身正急缺的社会资源：有一位观众就是受到演讲嘉宾的启发，在珠海开办了第一家“微博咖啡馆”，虽然因为其他各类原因最后项目未能落地，但也为创业者打破了思维的局限，给了他更多的启发。

随着“TEDx Tangjiabay”的成功，贺嘉觉得这种基于一个小社区的分享活动已经局限了团队的发展，贺嘉希望能够为团队和观众拓展一个更大的平台，而不是局限在“唐家湾”这个小的社区内。于是，在2014年，贺嘉自费数万元前往加拿大参加TED大会，将目前只有百人规模的区域性社区平台“TEDxtangjiabay”升级成为可以容纳上千甚至几千人的城市级的综合交流载体“TEDxZhuhai”，让他们的理念能够“影响城市里更多有思想的头脑”。

越来越多的人开始了解这个平台，并对此爆发了极大的兴趣，在2015年的“TEDxZhuhai”年会上，1000余张门票在10天内全部售罄，汹涌的热情让贺嘉始料未及，最后因其他方面干预，不得不退掉部分已经售出的门票来控制人数，保障活动质量。

“TEDxZhuhai”的日渐壮大，让贺嘉有机会和一些创业者交流他们的创业故事；和许多知名大咖共同探讨行业发展前景；许多媒体也开始关注这个年轻的创业者和他的分享理念；更多志同道合的朋友开始通过演讲嘉宾或者活动志愿者的形式加入到贺嘉的团队中来，并为贺嘉带来了许多意想不到的惊喜。

从2012年年底开始，贺嘉开始获得在各类媒体和平台上展示自己和“TEDx Tangjiabay”的机会：受邀成为香港卫视的特别顾问；担任福布斯中文网FT中文网、虎嗅等多家网络媒体撰稿人；多次为长江商学院CEO班举办主题演讲；2015年5月，贺嘉因在活动上的优秀表现，接到了来自深圳腾讯的橄榄枝，成为一名腾讯云布道师。

演讲是否拥有实际效益？

从开始的单打独斗到后来的协同作战，贺嘉认为他学会的最重要的事情就是团队激励和给予团队成员反馈。贺嘉的团队并不是传统意义上的创业团队，团队的每一个成员包括贺嘉自己都有自己的职业，参与到这个项目的初衷仅仅是因为满腔热情，能够参与进来的时间也仅限于业余时间。这种看起来并不太稳定的团队结构让贺嘉开始思考：当热情褪去之后，团队是否还能保持活力，在团队获得成功的同时，团队的每一个成员又能得到怎样的回报？公益性的理念决定了他们无法用经济回报来回馈每一个参与者，那在经济之外，又能通过什么样的方式来回报每一个人的付出？

“当大家都有收获时，一件事情才能继续下去”。除了对优秀成员和项目团队的奖励外，贺嘉还积极辅导成员的个人演讲能力和对职业发展的规划，甚至帮助成员完善自身商业上的资源配置，帮助他们寻找合作伙伴和更好的就业环境；帮助成员建立自己的个人品牌；由他们担任大会主持人、沙龙活动的策展人，给他们充分的锻炼机会，让团队每一个成员都能获得个人价值和能力的提升。

在帮助团队成长的同时，贺嘉也试图让更多的人接受他的跨界创新理念，建立一个跨越不同领域的、有意思的链接。并为此做出了许多尝试：他们试图将珠海的城市自媒体大号和高校的自媒体们连接在一起，共同分享更多有价值的内容；将热衷公益的观众和媒体资源链接在一起，交流公益传播，为公益事业的推广寻找合适的媒介平台；促进珠海本地的创业者和科技、投资等领域的知名人物之间的交流了解，帮助创业者寻找投资，帮助投资者发掘项目。

“只有持续地为珠海的本地社区提供有价值的想法，帮助本地的企业链接各类创新资源，我们这个品牌才有价值。”

通过促进不同领域之间的跨界联合，贺嘉和他的团队也认识了各个领域的意见领袖、成功人物。因为嘉宾的推荐，贺嘉的团队还登上了湖南卫视《越策越开心》的节目舞台，向全国观众展示“TEDxZhuhai”跨界创新的理念和珠海本土有趣的“idea”及精彩人物。贺嘉还邀请了几位在“TEDxZhuhai”的活动中有过精彩演讲的嘉宾和珠海本地人物共同参与到节目中来。贺嘉认为：推广传播是为了更好地交流分享，只有更多的人通过“TEDxZhuhai”的平台认识自己想要认识的人，找到自己需要的资源，才会促使他们将自己的想法分享出来，并通过他们的传播让更多的资源和有趣的创意通过“TEDxZhuhai”的平台交流碰撞，产生创新的火花，贺嘉和他的团队也会在这个循环中获得更多的认可，将更多的精彩分享给更多的人。

从2012年第一次组织“TEDxtangjiabay”活动开始，TED演讲让贺嘉接触了更大的世界：让他有机会带领自己的团队做一件改变社区创新氛围的事；接触了不少我这个年纪难以接触到的CEO、明星、媒体主编等社会名流；增长见识的同时，也培养了他对于互联网创业、智能硬件、新媒体的独特思考。“不夸张地说，TED演讲算得上是改变了我的一生。”

改变自身的同时，贺嘉也通过“TEDxZhuhai”改变和成就了许多身边的人，从团队成员到嘉宾、观众，越来越多的人在贺嘉的组织下交流、共鸣，越来越多的创新思想在这座城市里传播、碰撞。

A Stage For You And Me