思想政治工作在基层卫生人才队伍管理工作中的导向作用

何文秀

仪征市人才交流中心卫生人才分中心 211400

思想政治工作在基层卫生人才队伍管理工作中的导向作用

何文秀

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随着社会的进步与发展，卫生资源在社会公共资源中的位置愈发重要。而基层卫生人才队伍的建设，更是卫生人才资源的重点。处于转型的社会环境中，卫生人才队伍建设需要科学观念的指导。只有把握思想政治工作对于基层卫生人才队伍管理的重要性，才能在实践中促进管理工作不断进步。

思想政治工作；卫生；人才；管理

思想政治工作与我党发展密不可分，1951年刘少奇明确提出了“思想政治工作”的概念，经有毛泽东的《关于正确处理人民内部矛盾的问题》进行全面的阐释，最终在十一届三中全会确立概念。①这一历史过程，充分表明了思政工作是经过历史检验和革新的。我党的思想政治工作以马克思主义为重要理论，是符合社会发展的基本规律，具有鲜明的科学性。其次，思想政治工作是为指导实践的思想教育工作，与实践有着密不可分的关系。产生于实践，最终接受实践的检验。二者相互依存。因此从普遍意义而言，思想政治工作的科学性和实践性决定了其对于基层卫生人才队伍管理工作的重要地位。

另一方面从基层卫生人才队伍管理工作分析，思想政治工作是开展管理工作必不可少的导向标。首先，卫生人才队伍管理工作与思想政治工作的目标是一致的。基层卫生人才队伍是卫生事业的重要资源，培养出优秀素质的卫生人才队伍是管理工作的重要目标。而思想政治工作的目标也是通过思想和价值观的科学培养激发人才的主观能动性。这和提升卫生人才思想素质，建设优秀人才队伍的目标不谋而合。也从更深层次的联系证明，我党思政工作的导向作用在管理工作中有着重要地位。

第二，思想政治工作的工作方式也和基层卫生人才队伍管理工作具有一致性。

思政工作主要是通过实践活动宣传、激励、教育来提升人的思想境界。基层卫生人才队伍的管理工作可视为人力资源管理的一部分，本着“以人为本”理念。通过对个人思想的激励和教育，并最终达到对整体的进步。思政工作的开展是改造人的思想境界，而人才管理工作的开展是提升工作素质。双方如同理论和实践的关系，相互促进。

综上所述，思想政治工作是基层卫生人才队伍管理工作的必须条件不可或缺。同时，思想政治工作又是其管理工作的充分条件，指引管理工作更加科学化积极化。

思想政治工作对于基层卫生人才队伍管理工作的导向作用，是从思想上对工作进行全面的指导。从岗位建立到绩效考核都需要科学的理论指导。从以人为本出发，重点在于加强基层卫生人才的理论学习，深化人才队伍对工作乃至社会的认知。从基层卫生队伍的现状来看，基层卫生队伍具有责任意识不强，人员队伍缺乏稳定性等缺点②。针对其缺陷，思政工作的具体导向作用主要有三个分别是：矫正作用、疏导作用和激励作用。③

在多元文化发展的当今社会中，思想及价值观的发展多样而传播迅速。更多的思潮、文化方式通过各种传播渠道快速的渗透人们的生活中。这中间必然也挟裹着不好的思想倾向，比如拜金、利己等等。长期被不良风气侵蚀，会导致基层医务人员丧失工作责任感与积极性。如果缺失干预和修正，极易影响整个队伍的建设和发展。一个群体都缺乏责任感，最终影响的是群众的生活健康和生命安全。及时的加强思想文化教育才能矫正队伍中的不正之风，引导基层卫生工作人员树立正确的思想观念。通过对我党理论的认知和深化学习，加强基层医务人员对辩证唯物主义的理解，让他们辨证的分析工作中的问题，坚定正确的立场和明辨是非的能力。思想是实践的基石，只有把握正确的人生观和价值观，才能对卫生工作岗位有正确的认识和责任感。有利于基层卫生人才提高自身的职业道德感，激发卫生人才自觉主动的发挥自身专业能力。

在卫生事业内部，制度改革和结构变动关系着每一个基层工作者。愈发严格的考核和管理措施，一方面让基层卫生队伍更加专业，但另一方面也给基层工作人员带来了更重的压力。因为竞争引发的矛盾、压力会影响医务人员的工作积极性和队伍建设质量。如果没有合适的渠道去疏导压力，极有可能会变成现实冲突。妥善有效的思想政治教育是疏导内部压力的有效渠道，有利于化解内部人事的隐患。比如组织团队建设活动，促进组织内部的交流，共同学习共同进步。从每个基层工作者的切身利益出发，疏通他们的交流渠道，增强其主观能动性。更重要的是在疏导压力的同时，逐渐提高基层人员的觉悟和团队凝聚力。内在促进队伍内部交流，外在提升整体工作积极性。

马克思主义揭示人具有主观能动性，物质和制度可以激发人的主观能动性，但是思想进步可以延长主观能动性的发挥。我党的思想政治工作不断创新，历史发展证明，我党的思想政治工作一直是通过自身的革新适应社会先进力量的发展。如今思想政治工作通过多样化的形式提升基层卫生人才队伍的思想觉悟。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等科学理论中，把科学文化理论融入到个人的人生价值观中去。才能提升的是个人的工作觉悟，人生价值的认知。重点培养基层医务人员的奉献、敬业精神。充分调动主动性，实现个人价值和社会价值的统一。

总而言之，思想政治工作对基层卫生人才队伍的管理工作导向作用渗透到了各个方面。新时代基层卫生人才队伍普遍具有思想独立、知识水平较高的特点。这对于思想政治工作开展提出了新的要求和标准，管理基层卫生人才队伍的思政工作者应当先人一步，加强自己政治理论知识的学习，丰富知识贮备，完整理论结构。才能在工作中正确的引导医务人员的思想与实践。

[1]张新．论思想政治工作在解决民生问题中的作用[J]．重庆科技学院学报(社会科学版),2012(03)．

[2]王晓燕．新形势下卫生行业思想政治工作浅谈[J]．中国现代医生,2012(14)．

[3]陈枫．浅谈卫生人事管理中的思想政治工作[J]．现代医院,2015(01)．