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构建“以人为本”的教学管理运行机制

2016-11-25邹振宇

长江丛刊 2016年18期
关键词:教学管理以人为本机制

邹振宇



构建“以人为本”的教学管理运行机制

邹振宇

【摘 要】构建以人为本的教学管理运行机制,是当前社会形式下对于高素质人才培养的要求,也是学校有效管理和谐发展的重要保障。以人为本的教学管理运行机制,能够切实的从学生出发,更好地塑造学生的各项能力,促进学生的全面发展。

【关键词】以人为本 教学管理 机制

一、“以人为本”的教学管理机制的含义

“以人为本”的教学管理机制的含义就是一切的教学管理工作都要尊重人,满足学生个体发展。具体来说,构建“以人为本”的教学管理运行机制,从学生角度而言就是充分的尊重学生个体的发展要求,更大程度的将教学管理理念树立在以人为本的基础上,从而保证学生的想象力、创造力等能够得到更好的发展;从老师角度而言就是教学管理机制要人性化,要切实的为教职工提供必要条件来满足其合理的需求。“以人为本”的教学管理机制能够激发教职工的工作热情和工作信心,能够为学生提供更广阔的发展空间,促进其全面发展,因此,“以人为本”的教学管理机制是保证学校科学、可持续发展的重要要求。

二、“以人为本”教学管理的内容

(一)以学生为本

学生是学校教育的主体,因此,要切实的做到教学工作围绕学生展开,把学生当作学校的主任,教学管理中要时刻的关心、理解和爱护学生,要尊重学生的个体发展,为学生创造更有利的成长学习环境,结合学生自身特点,将其培养成为适应社会发展的高素质人才。

(二)以老师为本

在教学管理中坚持以老师为本的思想,是做好教育教学工作的基础。尊重老师就是尊重人才、尊重知识、尊重劳动,老师在人才的培养中起着十分重要的主导作用,能够更好地引导和塑造学生的各项能力。老师的生活作风和教育水平关系着学校的发展,一定意义上其是学校作风和水平的体现,因此,在教学管理中坚持以老师为本,切实的考虑老师的发展需求,运用一系列的鼓励关怀政策,调动老师的教学积极性,在提高和发展师资力量的同时更好地培养学生。

(三)以服务为本

“以人为本”的教学管理机制简单理解就是将教学管理更多的转化为教学服务。教育管理的最终目的是让学校更好地进行育人,而在当前社会环境下的教学理念,是建立人性化的教学理念,以服务为本,让整个教学管理来服务学生、服务老师,从人性化的角度来进行引导、教育,为学校树立新的教学理念,促进学校更好的发展奠定基础。

三、构建“以人为本”的教学管理运行机制

(一)确定开放式的教学管理理念

开放式的教学管理理念,就是在培养人才的教学管理中,要更好地为学生创造条件,让其在更为开放、宽广的条件下进行个性的发展和技能的实践,同时利用有效的奖励制度,激励学生更好的学习知识和培养个性。开放式的教学管理理念其实也是“以人为本”教学管理的具体实施,其是在尊重人的基础上进行的范围更广,更富弹性的生活学习服务。因此,建立开放式的教学管理理念,给学生和老师更大的发展空间,能够极大程度的调动老师的教学积极性和理论研究积极性,能够更好地为老师不断提升教学水平、提升自我素养提供条件。同时,能够极大程度的发展学生自身优点,促进其思维的活跃性和创造性。

(二)建立人性化的科学管理制度

科学的教学管理制度能够更好地为教育教学工作服务,对学校的发展有着极大的推动作用,在当前社会强调人的条件下,建立人性化的科学管理制度,能够更好地培养人,发展人。我国现如今大多数学校的教学管理制度可以说是面面俱到,教学活动中的每个环节都有相关的制度规章,这其实在一定程度上严重的制约了学校中老师和学生的个性发展,因此,学校的教学管理制度要从人性化出发,建立在科学之上,不是制度多、全就是好事,要将制度规定的精,所谓制度精就是所制定的教学管理制度能够充分的调动人的积极性,让人能够主动地去遵守,同时更大程度地发挥其潜能。

(三)加强学校作风、学风建设,营造良好的教学环境

学校的作风和学风建设,对于学生的思想发展起着十分重要的影响作用,优良的学校作风和学校学风,良好的教学环境,能够从客观上引导学生的思想道德素质健康发展。而当前社会环境下的教学环境,应该建立在师生平等的基础上,在和谐平等的关系中,老师可以更好地和学生进行沟通交流,能够更好地了解学生学习生活中的具体需要,从而制定相应的指导措施,对于发现和解决学生问题有着十分重要的作用,从学生出发,解决学生具体需要,也是构建“以人为本”教学管理机制的重要体现。

四、结语

“以人为本”的教学管理运行机制是在科学发展观的指导下,传统教学管理的发展和突破。“以人为本”适应了当前社会的发展和对人才培养的需要,在日常教学管理工作中,要切实的从人出发,以人为本,从而不断加强学校的师资力量,不断提升教师的水平和自我修养,为老师的生活工作提供发展条件;为学生的个性发展创造空间,尊重其想象力和创造力,杜绝传统的学校知识学会理念,促进学生的全面发展。坚持“以人为本”的教学管理运行机制,为学校健康稳定发展打好基础。

参考文献:

[1]张英慧.高校教学管理中以人为本的理论研究[J].时代教育,2015.

[2]蔡凤伟.以人为本教育理念在高职英语自主学习能力培养中的应用[J].校园英语,2015.

作者单位:(吉林大学教务处)

作者简介:邹振宇(1980-),男,汉族,长春人,硕士,助理研究员,研究方向:教学管理,计算机软件。

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