关于在企业困难时期发挥基层党支部作用的几点思考

【摘要】随着宏观经济下行压力持续加大，煤炭企业遇到了前所未有的困难。职工队伍中出现了很多思想波动，人心涣散，工作热情不高，面临目前出现的新情况、新问题，队伍难带成为很多支部书记反映的普遍问题。在企业困难时期，如何凝聚人心、提振信心，最大限度地促进企业发展，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，是摆在各级党组织面前的一个非常现实和重要的课题。

【关键词】困难；党支部；作用

当前，随着宏观经济下行压力持续加大，煤炭企业遇到了前所未有的困难。减员增效，轮岗分流，关停放假，这些已成为当前煤炭企业的代名词。很多煤矿企业正常生产经营工作业已难以维继。宏观经济的寒冬，企业效益的下滑，职工收入的下降，使职工队伍中出现了很多思想波动，人心涣散，工作热情不高，面临目前出现的新情况、新问题，队伍难带成为很多支部书记反映的普遍问题。

基层党支部作为我们党设立在职工群众中的最基层基础组织，具有极其重要而迫切的作用。作为一名煤矿企业的基层党支部书记，面对经济下行对企业带来的巨大冲击，做好普通党员工作，带好职工队伍的要求更高、任务更重。在企业困难时期，如何凝聚人心、提振信心，最大限度地促进企业发展，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，是摆在各级党组织面前的一个非常现实和重要的课题。

一、在企业困难时期，基层党组织要加强形势任务教育，在促进企业发展中彰显作用

发展是硬道理。只有企业发展了，职工才能富裕。因此，促进企业发展是基层党组织的基本职责。那么如何让职工与企业同舟共济，共渡难关？开展全面深入的形势任务教育是当前的重要任务。

一是领导带头，深入基层讲形势明任务。各位领导班子成员要组成宣讲团，进车间、进班组，开展形势任务宣讲教育活动。要紧密围绕企业当前生产经营实际，对企业面临的市场需求锐减、市场开发难度加大、销售回款十分困难等问题，以及产生问题的原因，从宏观经济形势到煤炭行业经济形势，从煤炭行业市场到煤机产品市场供需变化，运用市场经济规律，从理论与实际的结合上，进行了深入浅出地讲解。要确保每个班组每月都有领导前去进行形势任务教育专题宣讲，要给职工群众把形势说清楚，把家底亮出来，把目标讲明白，把措施宣传出去，引导干部职工和家属认清形势、统一思想、坚定信心，凝聚共识，以实际行动参与改革，争当企业渡危脱困主力军。

二是多种形式，形成浓厚形势任务教育氛围。要通过“二五”活动，班前班后会等多种途径向职工群众讲形势，营造渡危求进、转型升级的思想氛围，要通过排板、条幅、黑板报、内部网站、公司简报、形势任务教育专栏等形式，营造“为生存而战”、“为企业分忧”的舆论氛围。要通过专题党课，中心组学习、党员大会等形式，在领导干部、党员、班组长、生产骨干等重点人员中开展重点宣传，以达到以点带面，以个体带动整体的效果。

三是凝聚众智，充分挖掘职工队伍潜能。领导不是万能的，但职工群众是万能的。越是在困难时期，就越在聚集职工群众的智慧来为企业服务。基层党组织要高度重视职工群众的首创精神，在全体员工中开展“我为企业献良策”等合理化建议征集活动，深化“五小”創新竞赛活动家，充分发掘职工队伍潜力，为公司“扭亏脱困，转型发展”集成力量、焕发工作热情，以集体智慧同克困难共渡危机，推动公司持续发展。

二、在企业困难时期，基层党组织要加强党员队伍建设，促进党员干部发挥模范作用

“职工看党员，党员看干部。”企业困难时期，党员更是职工群众关注的“马首”，党员作用发挥好了，就会带领广大职工群众爱岗敬业，成为企业克服困难的巨大合力。

一是加强干部和党员作风建设。领导干部和党员要转变思想，干部要负责、要干事、要担当，要改变为官不为的懒政思想。要转变观念，今天的困局是昨天造成的，明天要有好的结果。必须破除计划经济思维，按市场经济规律干正确的事。要转变作风，深入基层，深入井下，深入现场，盯在现场，解决问题。要高度重视班子形象建设。坚持党要管党，加对对班子成员的约束管理，以执行中央“八项规定”为切入点，要求领导干部和党员要以身作则，吃苦在前，亲力亲为为职工作率，打造一支敢作为、善作为、会作为的干部队伍和党员队伍。

二是加强党员管理教育。严格落实“三会一课”、组织生活会、党性定期分析、民主评议党员等基层组织制度，通过政治理论学习方式，增强党员分析问题和解决问题的能力；通过调查研究，掌握问题存在的情况和原因，积极公司出谋献策。通过党性分析活动，推动党内组织生活常态化开展。提高发展党员质量，重视从青年技工、高校毕业生、技术管理骨干中发展党员，优化党员队伍结构。

三是选树典型，发挥榜样的模范引领作用。选树先进典型是适应时代发展、体现个人价值、传承优良传统的需要，在企业困难时期，更要选树先进典型，在职工群众中发挥引领导作用，在职工中营造崇尚先进、争当先进氛围。要在安全生产、成本管控、节能降耗、提高效率等方面，及时发现先进典型，培养先进典型，宣传先进典型。从班组、车间、生产厂各个层面发掘典型，努力做到见人、见事、见精神、见效果。借助宣传栏、荣誉榜等集中宣传展示先进典型，让表现优秀的职工、干部成为主角，增强职工群众争当先进的荣誉感，提升先进典型宣传示范引领作用，以正向激励引导职工规范行为、遵章守纪、当好主人翁，奉献在岗位。

三、在企业困难时期，基层党组织要进一步强化自身建设，在增强支部生机活力上彰显作用

一是注重发挥党组织政治核心作用。基层党组织要发挥自身的政治优势和组织优势，按照“党政同责”、“一岗双责”要求，强化各级党组织服务基层职能发挥，积极参与基层生产经营管理，在攻坚减员提效、成本管控、安全管理等难题上，发挥强大的凝聚力和战斗力。二是加强干部权力使用监督。坚持把握正确的教育导向，采取典型案例宣讲、党纪条规学习等多种形式，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，引导领导干部和党员正确对待权力、地位和自身利益。

二是加强基层党组织建设。加强党支部规范化建设，建立健全基层党支部理论学习、组织生活、“三会一课”、发展党员、反腐倡廉、党费收缴管理等一系列制度建设，建立党支部创新机制，提高基层党支部的执行力和战斗力。

三是要在创先争优上下功夫。创先争优活动已在基层党组织中广泛开展并富有成效。党员和基层党组织要通过创先争优活动，激励广大党员围绕企业中心工作发挥先锋模范作用；要通过持续不断开展党员安全质量先锋岗、党员安全责任区等活动，使内容得以不断丰富，基层党组织各项工作不断提升。要唤醒党员意识，使党员在平时看得出来，关键时候站得出来，危险时刻豁得出来，影响和引导普通员工激发工作热情，营造良好氛围。工青妇活动要利用群团组织的优势，围绕中心工作，坚持换位思考，倾听职工呼声，在和谐企业建设中发挥积极作用。

【作者简介】

张宏文（1973—），男，汉族，山西阳泉人，阳煤集团华越机械有限公司助理政工师，大学学历，主要研究方向：政工。