资产减值会计的研究

李瑶

【摘要】近年来，随着经济环境的日益复杂和技术条件的不断變化，资产减值问题已经引起各国会计理论界和实务界的普遍关注。因此，笔者认为研究资产减值的理论与实务问题具有现实意义。本文首先从资产减值会计的理论问题入手，对其涉及的相关概念、理论依据与适用范围进行探讨。其次，研究新会计准则在资产减值确认、计量的相关内容，这是资产减值会计的核心问题。再次，关于资产减值会计的实务应用研究，从确认、计量、记录、披露等方面结合实际深入研究并引出存在的问题。最后，针对前文我国资产减值会计规范和实务存在的问题，提出完善我国资产减值会计的若干建议。

【关键词】资产减值；资产减值会计；新会计准则

一、资产减值的含义

随着企业经营活动的开展，资产在使用过程中会发生各种有形损耗和无形损耗。有形损耗如资产在存放和使用过程中由于物理、化学或自然力作用等原因导致资产的实体发生价值减损。无形损耗如由于科技进步导致资产原有技术的相对落后，或由于经济环境的变化导致资产的收益下降而形成的价值减损。然而，在资产的使用过程中，可能会产生许多企业在购置时无法预料的各种不利影响因素，如经济环境的变化、技术条件的进步、使用方式的改变等，它们会造成资产发生各种不可预期的有形损耗或无形损耗，而资产这部分价值损耗无法得到补偿，它影响资产带来未来经济利益的能力，造成资产账面价值的损失，这就是资产减值。

二、资产减值会计确认标准

从理论上来讲，企业的任何一项资产的减值都应当予以确认。但是在会计实务中，不可能也没有必要对每一项资产的减值进行确认，资产减值的确认应当考虑资产减值的可能性的大小。对于什么情况下应当确认资产减值损失这一问题涉及到资产减值的确认标准。目前，主要有三种确认标准：一是永久性标准，是指当资产的账面价值超过其公允价值，并且能够判断该状况是永久存在的时候才确认资产减值损失；二是可能性标准，是指资产的账面价值可能不能足额收回时即确认其减值损失；三是经济性标准，是指资产的账面价值超过其公允价值时即确认其减值损失。

资产减值会计的计量是财务会计的一个核心问题，体现有关资产减值会计信息是否真实可靠的一个关键环节。资产减值会计的计量问题实质上是如何确定资产价值的问题。

三、资产减值会计的计量属性

为了计量资产减值，需要一个衡量尺度。有关资产减值计量的主要标准为：现行成本或重置成本、现行市价、销售净价、可变现净值、未来现金流量现值、公允价值、可收回金额等。资产减值计量属性的选择取决于资产的本质。资产的本质是为其拥有者提高获取预期经济利益的能力，因此。其价值取决于预期现金流量的流入时间和金额。

（一）现行成本或重置成本

现行成本或重置成本指的是如果现时取得相同的资产或与其相当的资产将会支付的现金或现金等价物。

（二）现行市价现行市价是在正常清理过程中，出售一项资产所能获得的现金或现金等价物。

（三）销售净价销售净价是指资产的销售价格减去所发生的资产处置费用后的余额。

（四）可变现净值可变现净值是在正规的业务中，一项资产渴望换得的、未经贴现的现金或现金等价物扣除转换时可能发生的直接成本。

（五）未来现金流量折现值未来现金流量折现值是在正规的业务中，一项资产可望换得的未来现金流入量的贴现值，减去为取得流入量所需的现金流出量的贴现值后的余额，即将减值资产剩余寿命周期的预期现金净流入量折算为现值，作为减值资产的现行价值。

（六）公允价值公允价值主要指现行市价，如果该资产没有市场价值，则用未来现金流量现值或期权定价模型等方法确定的价值代替。销售净价和可变现净值在大多数情况都是相似的，主要指现行市价。

四、完善资产减值会计

（一）不断完善和修订资产减值会计准则

资产价值的确认计量难度，再加之资产评估体系的应用目前仍在起步阶段，只有不断根据经济变化完善准则和研究发展资产评估准则，才能从根本上解决资产减值会计所导致的经济后果。在完善资产减值会计准则的同时，还需要积极研究资产价值与估值技术的问题，成立专业的资产评估机构，才能从根本上解决资产减值会计问题。

（二）进一步完善相关法律法规

新准则的实施是一项系统的工程，不仅要求上市公司和财务人员进行相关的准备，而且也要求相关机构在一定的时期内对相应的法律和法规进行调整。目前一些企业在资产减值准备上做文章或对资产减值准备予以漠视，大大降低了企业的诚信度，而且也使会计的信誉备受挑战。对查出的违规、违法情况，追究相关人员和企业的法律责任，提高法规的严肃性与震慑力，保证财务数据的准确性。

（三）完善公司治理结构，提高公司治理水平

会计准则对企业、投资者产生的保护效应只能在治理结构比较完善的现代企业中得以体现，企业完善的治理结构是提供真实会计信息的主要保障。就资产减值会计规范本身而言，它只能解决资产减值技术上的问题，无法解决公司治理和管理者诚信问题。要公司真实地计提资产减值准备，一方面有赖于会计制度和会计准则的完善，另一方面即更重要的是有赖于企业内部公司治理结构的完善。完善公司治理结构就要解决“一股独大”问题，使股权多元化，同时充分发挥股东大会与监事会的监督职能，从根本上消除内部人员控制现象。

（四）完善内部控制制度

首先，要做到不相容职位的相互分离与相互牵制；其次，要强化企业内部的分级审批管理；再次，要建立健全内部财务预算制度；最后，要加强内审监督的作用。