忻州师范学院健美操运动队学生就业状况调查分析*

李福林

(忻州师范学院, 山西 忻州034000)

忻州师范学院健美操运动队学生就业状况调查分析*

李福林

(忻州师范学院, 山西 忻州034000)

以忻州师范学院2009、2010、2011级健美操专项运动队的毕业学生为研究对象，对他们的职业现状做调查，并通过了解和询问用人单位对健美操运动队的毕业生求职者的要求，结合当前就业形式，提出对健美操专项学生培养中的一些建议。

忻州师范学院；健美操；就业状况

随着本科教学的逐渐普及，毕业生人数的迅速增加和经济形势的放缓增长已经成为社会关注的重点问题。大学生如何根据瞬息万变的就业形势来寻找相应的就业方法，这成为了各个高校需迫切解决的问题[1]。

随着广场舞的迅速开展，健美操受到了越来越多人的青睐，健美操专业人员的需求也随之迅速增加。伴着国家整体经济转型的过渡和增速的逐步放缓，各类毕业生的就业日趋严重，然而相较之下，健美操专项尤其是健美操运动队毕业生的就业相对较好。

虽然健美操运动队学生的就业相对其他体育类专业较好，但也不能太乐观，还要正视自身发展中的一些问题并加以改正，才能在当今就业的困境中立于不败之地。我校顺应全民健身计划的国策，开设健美操专业课程已经有十余年，为社会输送了非常多的专业素质人才。但是，学校的实际教学授课中，由于教育学设备或者课程、资源的限制。比如，我校仍然是把大众等级的健美操和竞技健美操作为上课的授课内容，与社会的需求不接轨、市场的导向不是很明确等问题依然存在等等。本文在调查三届毕业生就业情况后，根据问题提出一些自己的建议，以期减轻健美操运动队的毕业生在就业时的压力。

1 研究方法与对象

1.1 研究对象

2009、2010 、2011 级的健美操运动队员。具体指健美操专修学生中，利用空余时间（包括周末和假期）进行集中训练，以参加比赛为目的，且一年至少参加一次省级比赛的运动员。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

通过图书馆和中国知网查阅相关文献。

1.2.2 问卷调查法

通过设计有关健美操毕业生就业情况调查表，对2009、2010、2011级忻州师院健美操运动队毕业生的就业现状和就业影响因素进行调查。2009、2010、2011级共有毕业生64人，实际取得联系并发放问卷50份，回收率是100%，实际有效问卷46份，有效率92%。问卷经过严格的信度和效度检验。

1.2.3 访谈法

对事业单位和高校处以及俱乐部等地方进行访谈，深入了解这些用人单位对健美操专业学员的具体要求。

1.2.4 逻辑归纳法

对问卷的统计收集的结果进行分类分析、比较、归纳。

1.2.5 数据统计法

运用excel软件对得到的数据进行统计分析。

2 结果与分析

2.1 学生方面

2.1.1 问卷情况调查分析

问卷调查结果显示忻州师范学院健美操运动队整体的毕业生的就业心态总的来说是比较乐观，学生对一些就业政策、就业形势比较了解；不过，也存在有些学生期望太高而自己的实际能力不够，不能够准确的定位自己的现象。选择就业时候的观念不能够完全适应市场的需求，就业时候表现出来专门的目的性，就业途径的多样性。比较用人单位和事业单位的首要考量因素，毕业生的综合素质和专项的技术和技能放在了第一位，然而健美操运动队毕业生在就业时最主要看中的因素是专业对口和自己发展深造的机会，以及能否够更深层次的实现自我的价值[2]，说明忻州师院的健美操运动队的学生择业时候看中的还是自我价值的实现。

2.1.2 就业情况调查分析

截至目前为止，有28人与用人单位签合同，大约占总数的47%，在其它岗位上班不从事健美操职业的有12人，大约占总数的22%，从事健美操行业的人有17人，大约占总人数的31%。

表1 就业情况分析（N=46人）

表1显示在当前较为严峻的就业情况下，健美操运动队的学生就业状况相对乐观，近一半学生考取了事业单位，可见事业单位在健美操运动队学生的就业去向中所占比例还是非常大的。近三分之一的学生选择了健身房、俱乐部之类的地方，虽然工作是合同聘用制度，但是高薪的诱惑使得这个健美操从事行业排名到了第二的位置。健美操运动队的学生各个不同时期的就业事态和自己处在的位置以及自身的能力有明确的认识，在这样的基础上更好的对自己就业的观念做出了调整，合理的设计出自己的职业途径和方式，没有被严峻的就业压力所吓倒，可见健美操毕业生的就业状况相当良好。

2.1.3 毕业生就业意向调查分析

表 2 学生就业意向（N=46人）

健美操运动队学生普遍想让自己去到的单位有高校、体育局、民办学校、健身俱乐部、县乡镇学校、市区学校。从毕业生的就业的现实的岗位的去向表明，健美操运动队毕业生就业最终去向最多的单位是学校，然后是一些体育局或者是教委之类的。体育局和教委是大家选择意向较高的选择渠道，但是学校被认为是最可靠，也是最终最现实的途径和最有保障的就业渠道。体育局和教委都是隶属于国家的公共机关单位，而且工作稳定和工资状况也非常的不错[3]。但是，有限的岗位和名额都是仅有几个，相当于百万人过独木桥，导致竞争相当的激烈，所以相当一部分的健美操的学生放弃了这个计划。

表 2显示激烈的竞争使他们感觉很少有可能在这个岗位上面。健身俱乐部和民办学校虽然也有较高的工薪待遇，但是通过调查了解这些用人单位用人灵活，工作的压力较大而且非常不稳定，很少有人愿意去。只有一些经济发达的地方有人去，但是工作的持续时间也是往往很短的，所以很少一部分人会选择这些地方。乡镇、农村等工作条件差的地方也是就业的毕业生不想去的地方。好的择业态度往往会使他们今后的工作更加的自发主动，并且投入更大的热情和信心，使得他们的工作越做越好。

表 3 毕业生实际就业时考虑的因素（N=46人）

表3显示，更大的发展深造机会和是否有对口的专业这两个因素，成为了健美操的学生择业时候考虑的主要的因素，也是能看出学生对健美操的喜爱程度，以及个人价值的实现和追求。随着全民健身计划的开展，健美操表现出来的特点“力量、健美、美丽”和高超的艺术性被大家所认可。健美操运动队毕业生的个人价值会影响健美操职业岗位的就业，也会影响岗位需求的发展方向。

2.1.4 毕业生就业的选择途径调查统计分析

学生的就业途径是多元化的，主要的就业方式是参加招聘会53.1%，亲戚或者朋友联系帮忙就业占19%，网上求职有18%，父母安排占 7%，学校或者老师推荐占3%。有小部分人是通过教育实习来获得岗位的，专项学生通过实习教育展示自己的综合能力从而就业，并且人数正在增加，所以学校应该多加重视培养方式[4]，使得通过这一渠道就业的专项毕业生逐年上升。

表 4 毕业生就业的选择途径（N=46人）

2.2 用人单位方面

表5可以看出事业单位对毕业生的重点考量方面，综合素质占50%，占比最高，可见用人单位主要的考虑因素不仅仅是学生专项能力还有其它的。专项技能和教学能力都是属于单项的技能分别占18%和15%，可见用人单位即使是招技术型的人才也是很少看中单项技术性毕业生。健美操活动的特点是主体参与性很强的活动，学生的实践经验能力的强弱起着非常重要的作用。另外很多的事业单位和用人单位认为专项毕业生的实践能力非常重要，而且也非常的欠缺。学校在教授课的时候应该对这方面加强针对性的培养，并且给予高度的重视。

表 5 就业实力比较 （N=46）

所以就业毕业生提高自己的综合素质仍然是自己以后就业的最强砝码，应聘者的领导带队能力也是需要充分考虑的，看他怎么能够为学校的队伍建设、运动和训练调整、比赛成绩提高带来长足的进步。

2.3 学校方面

2.3.1 在校学生对学院课程看法调查分析

表 6 学生对学院课程看法 （N=46）

表6显示，由于健美操活动的特点是一种主体参与特性很强的活动，在就业教学中学生的实践能力的强弱有着非常至关重要的作用，但是在调查活动中显示，课程过于单一和就业指导力度是学生们比较关注的重点，并且普遍的用人单位和事业单位都觉得专业毕业生的实践能力是非常缺乏的，在高等院校的培养过程中应该充分认识到这一点，而且还要加强重视，在课程教学过程中也要考虑到这一层次，积极总结建议和进行方法的改进。

忻州师院在体育教育健美操专修的课程目的及课程质量内容应该保证学科的学习方向向着社会市场需求出发。并且，在设置课程目标和实施具体措施过程中应该保持相应的一致性，尽可能多的开设与市场和就业关系紧密的选修课程，加强学生的知识储备，鼓励学生学习通过选修或者自习的方式，了解中大型企业文化的发展建设、社区小区会所管理和市场经济学等等广泛的知识。

2.3.2 教师对学院课程看法调查分析

健美操教师对学校健美操教学的看法如下：（1）高校需要分析社会市场需要，根据自己的情况制定相应的发展计划；（2）加强指导，提高学生预期满意度，转变学生就业观念；（3）充分认识和发挥实践环节中的重要作用，从而提升学生的就业竞争力。在内容的选择上面尽可能的选取和考虑社会市场的需求，适当的增加新颖的、时下流行的元素，比如柔中带刚的搏击健身操、热情奔放的拉丁舞、动感十足的啦啦操、安静祥和的愈加操、风格鲜明的街舞等[5]。

3 结论与建议

3.1 结论忻州师范学院健美操运动队毕业就业生就业的方向主要是考研以及中小学体育教师，能够进入高等学校从事工作的人数相当的少。毕业生的就业途径调查显示就业生的主要途径是参加招聘会，网上求职和亲戚朋友帮忙联系等。忻州师范学院健美操运动队毕业生择业时主要考虑的因素大致分为三点：（1）能否可以有继续深造的机会；（2）是不是专业对口能够发挥出自己的专项特长；（3）工作环境等。

4.2 建议

学院和体育系应该拓展途径，积极利用各种社会资源，做好健美操毕业就业生的“推销”工作，积极地为毕业生寻找多元的出路；毕业生应积极发挥自己的主观能动性，寻求更多的选择机会和就业途径。

新生进入高校之后应尽早的规划好自己的职业规划。毕业就业的学生在择业就业的时候应该考虑到自身的情况，比如发挥自己特长性或者是找到更多的施展自己的机会，不应该考虑眼前，应该从更长远的眼光看问题，工作时候也能为单位的发展做出更大更多的贡献，用人单位和事业单位必然会为其个人将来的发展提供更多元化的方向和选择的平台途径。

[1]李晓静,陈文东.安徽省高校健美操专项毕业生就业调查与对策研究[J].安徽体育科技,2009,04:66-68.

[2]吴晓涓.高等院校体育专业毕业生就业状况及对策研究[J].西安体育学院学报,2005,05:108-110.

[3]李晓静,孟祥武,孟敏.安徽省高校健美操专项调查分析与对策研究[J].淮北煤炭师范学院学报(自然科学版),2010,02:65-67.

[4]李晓静.培养健美操专项学生适应教育教学就业需求的研究[J].四川体育科学,2010,03:74-75.

[5]李先雄,杨芳,倪湘宏.我国健身俱乐部健美操指导员现状与分析[J].武汉体育学院学报,2009,09:75-76.

Investigation and Analysis of the Students' Employment Situation of Aerobics Team in XinZhou Normal College

LI Fu-Lin
(Xinzhou Normal College, Xinzhou 034000, Shanxi, China)

To Xinzhou Teachers College, 2009, 2010, 2011 Aerobics Special graduate students as the object of study, investigation on him (she) the occupational status, and through understanding and asked the requirement of unit of choose and employ persons of Aerobics graduates, combined with the current employment form.Of special students aerobics training in some suggestions.

Xinzhou Normal College; aerobics special; employment situation

忻州师范学院2014年院级青年基金项目资助计划（项目编号：QN201412）

李福林（1984-），山西忻州人，硕士，助教，研究方向：民族传统体育和体育哲学。