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充分发挥先进精神的凝聚、感召和导向作用

2016-07-18

现代国企研究 2016年7期
关键词:党务工作者中央

为了落实全面从严治党要求,加强基层党组织建设和党员队伍建设,推动中央企业做强、做优、做大,6月29日,国务院国资委在北京召开中央企业庆祝中国共产党成立95周年暨“两优一先”表彰大会。此次“两优一先”评选活动经过层层选拔,在108家中央企业中,评选出10名优秀共产党员标兵、10名优秀党务工作者标兵和10个先进基层党组织标杆。

会议由国资委主任、党委副书记肖亚庆同志主持,国资委党委副书记、副主任张喜武同志宣读《关于表彰中央企业优秀共产党员优秀党务工作者先进基层党组织的决定》,国资委党委书记张毅同志发表重要讲话,5名“两优一先”代表作先进事迹报告。

张毅在讲话中指出,国有企业特别是中央企业,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。新中国成立后,中央企业实现了从无到有、从小到大的快速发展,为建设独立的、比较完整的工业体系和国民经济体系作出了历史性贡献。改革开放后,中央企业实现了从计划到市场、从国内到国外、从弱小到强大的跨越发展,为增强综合国力、保障改善民生、维护国家安全立下了不朽的功勋。党的十八大以来,习近平总书记针对国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话,充分肯定了国有企业的重要地位和作用,为国有企业改革发展党建反腐各项工作指明了方向。

他指出,中央企业深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,大力深化改革加快发展,积极承担经济责任、政治责任、社会责任,在贯彻落实国家重大战略部署、促进国民经济持续健康发展、承担国家重大工程建设、完成重大活动保障等方面作出了突出贡献、发挥了重要作用。

张毅还说,中央企业改革发展取得这样的成就,各级党组织和广大共产党员贡献巨大、功不可没。回顾国有企业改革发展的历程,我们深刻认识到:

一是必须坚持党对国有企业的领导。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是国有企业独特的制度优势,也是国有企业必须坚守的政治方向和政治原则。长期以来,党组织在国有企业改革发展中发挥了十分重要的作用,有效保证了党和国家方针、政策在企业的贯彻执行,保证了国有企业改革沿着正确的方向推进。国有企业改革发展的实践反复证明,只有始终坚持党对国有企业的领导,加强国有企业党的建设,充分发挥好企业党组的领导核心和党委的政治核心作用,才能为国有企业做强做优做大提供坚强保障。

二是必须坚持围绕中心、服务大局。加强国有企业党的建设,最根本的目的是要促进企业持续健康发展,巩固好党的执政基础。检验党建工作效果如何,最重要的是看企业发展质量和效益是否有新的提高,企业创新发展能力是否有新的提升,企业和谐发展的环境是否有新的改善,企业干部职工干事创业的激情是否有新的增强。只有坚持“两手抓、两手硬、两促进”,把推动企业可持续发展作为党建工作的出发点和落脚点,才能真正把党的政治优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。

三是必须充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。中央企业有550万党员、28万个党组织。基层党组织是否坚强有力,党员是否充分发挥作用,直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力,直接关系到中央企业改革发展能否顺利推进。改革发展的实践表明,持续不断加强基层党组织建设,打造一个个团结带领职工群众推进企业改革发展的坚强战斗堡垒;持续不断加强基层党员队伍建设,打造一支支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍,是顺利推进中央企业改革发展的有力支撑。

四是必须大力弘扬中央企业先进精神。中央企业先进精神是中华民族精神的宝贵财富,是社会主义核心价值观在中央企业的具体体现。多年来,中央企业在创造物质财富的同时,也培育了令世人瞩目、国人骄傲的精神财富。刚才我们观看的短片,带给我们强烈的思想共鸣、情感冲击和心灵震撼,我们表彰的400多名先进集体和个人、30个标兵标杆,就是中央企业先进精神的优秀代表。大力弘扬中央企业先进精神,充分发挥先进精神的凝聚、感召和导向作用,是激发广大干部职工奋发有为、开拓进取的不竭动力,是持续推动中央企业改革发展的强大力量。

“当前,国际经济形势依然严峻复杂,我国经济发展进入新常态,国企国资改革发展各项任务十分艰巨繁重。越是困难的时候,越是关键的时刻,越要毫不动摇地坚持党的领导,充分发挥党的政治优势。”张毅说,要以庆祝中国共产党成立95周年为契机,进一步加强党的建设,在今后的工作中,努力做到:

一要用习近平总书记系列重要讲话精神统领全局。习近平总书记系列重要讲话,是当代中国最现实的马克思主义,是指导国企国资改革发展和党的建设的根本遵循。中央企业广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,结合“两学一做”学习教育,努力学深学透、学懂弄通,掌握核心要义和精神实质。要通过深入系统学习,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要进一步增强政治定力,坚定搞好国有企业的信心和决心。要努力把学习成果转化为推进各项工作的思路和措施,确保国企国资改革发展各项事业沿着正确的方向前进。

二要全面落实从严管党治党责任。要严格落实党建工作责任制,将党建工作考核评价与企业领导人员综合考核评价有机结合,落实党组织书记党建工作第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。要认真落实党建工作“四个同步”、“四个对接”的要求,确保党的领导、党的建设在企业改革发展中得到体现和加强。要切实加强企业领导班子建设,既真诚关心爱护,又严格管理监督,努力培养造就一支对党忠诚,想干事、能干事、干成事、不出事的社会主义企业家队伍。要认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,努力营造风清气正的发展环境。

三要不断夯实基层党建工作。要坚持眼睛向下、重心下移,把资源配置到基层,把力量倾斜向基层。要全面加强中央企业境外单位、混合所有制企业和新组建单位党组织建设,努力消除基层党建空白点。要着力增强广大党员党的意识、规矩意识,使广大党员坚定理想信念,真正做到爱党、忧党、兴党、护党,永远听党话、永远跟党走,始终发挥先锋模范作用。要强化基层党建工作创新,增强基层党建活力,把基层党组织建设成为团结带领广大职工推进企业改革发展的坚强堡垒。

四要努力建设高素质党务工作者队伍。党务工作者是加强党建的骨干力量,党务工作者队伍的能力和素质,直接决定着党建工作的质量和水平。要按照中央要求,配齐配强党组织负责人及党务工作人员,保证党务工作者队伍稳定,充分调动党务工作者的积极性。要重视党务工作者的培养使用,加大党务工作者的交流轮岗力度,注意选拔经营管理骨干充实党务工作岗位,选拔党务工作骨干交流到经营管理岗位,努力把党务工作者培养成为高素质、复合型的优秀人才。

五要着力做好宣传舆论引导。要大力宣传国有企业改革发展取得的成效,树立国有企业勇于改革、善于创新、拼搏进取、为国创富、为民造福的“大国重器”形象。要讲好标杆故事,用榜样的力量带动人、用优秀的事迹鼓舞人、用先进的精神激励人,组织广大党员干部向优秀共产党员、优秀党务工作者学习,形成学习先进、争当先进的良好风尚。要切实加强舆论引导,善于应对突发舆情,主动回应社会关切,最大限度凝聚共识,为深化改革推动发展营造良好环境。

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