加强医德医风建设推进医院管理的措施分析

马也

摘要：医德医风是衡量一个医生职业操守和品德的关键要素，是解决医患紧张关系的基石，本文从树立正确的文化导向、加强医德教育和完善规章制度等五个方面，阐述了通过加强医德建设，强化医院管理。

关键词：医德 医风 医院管理

随着我国进入信息化时代，越来越多的医患事件通过新闻出现在人民大众的眼前，使得人民大众对于医院、医生显得无比恐慌，在这种背景之下医德便显得尤为重要。医德医风建设是医院管理的一个重要内容，关系到医院诚信、名声的一个重大工程。这就意味着医院应该对于医德建设的工作提出更高的要求。医德是一种社会意识，是由社会经济关系决定的，同时受着众多因素影响。我国社会主义医德的基本原则是“对于疾病进行防预、进行医治、救死扶伤、在行医的过程当中实行革命人道主义，从医人员应该全心全意投入人民身心健康服务”。但是在现实当中，由于经济利益的驱使，从而导致了一部分的从医人员对于权力产生了热爱，从而使得在行医的过程当中对医学的宗旨、目的认识不清，严重脱离了我国卫生资源，从而使得我国医患事故不断发生，因此一定要强化医德宣传和教育。

一、加强医德医风建设推进医院管理的措施

（一）让医院管理者必须认清医德医风建设的重要性

事情都有两面性，这就意味着随着我国经济的不断发展，以及国外市场与我国市场不断的融合，从而促进了医院的发展，以及改革医疗机构的建设，但是在一定的情况下也会对我国医疗机构产生负面的影响，使得我国医德医风建设存在着～定的缺陷，阻碍着医院管理的发展。由于经济市场中经济体现出来的商品之间的交换原则已经随着时间的推移渐渐深入人心，对人们的行为起着潜移默化的作用，因而常常被使用到人们的日常生活当中，从而导致了从医人员在对病人进行救治的时候，无法做到全心全意，有的医生和患者家属将商品交换原则使用到医患关系当中，把救死扶伤的医生天职转变成为“你出钱我治病”的利益关系，从而使得越来越多医生收取红包的现象出现，使得从医人员不断的向“钱”看齐，从而使得收红包、多开无用的药从而拿取提成的现象不断出现。市场经济的自主性使得个人主义不断增长，这些市场经济的负面效应，严重的危害到了人们群众的生命财产，严重腐蚀着医疗队伍的发展，从而使得医院和社会都受到了很大的危害，不利于医院管理的顺利开展。俗话说：“医者父母心”，这就说明了如果在行医的过程中，不重视医德医风的建设，医德医风的问题就会不断在新闻上出现，会严重的损害了人们对医院的信任，阻碍着我国医疗机构的改革，阻碍了我国医疗事业的发展。更加过分的是个别从医人员根据患者家属是否给予红包，给予红包的大小等情况安排患者住院病房的层次，甚至是治疗的效果，从而严重的败坏了医德医风的建设，严重违背了我国医疗服务的基本原则。随着我国高科技的不断发展，越来越多先进的、高科技的医疗设备出现在医院，从而导致了从医人员给患者看病的时候，不询问患者的病史、不详细的了解患者的病由，而是直接让患者进行全面的身体检查，之后在开出一大堆无用的药品，例如：一个小小的腮腺炎，从医人员都要让患者进行CT检查、拍x光片等等，从而导致了病患的意见较大，医生和患者的矛盾也在不断的上升，严重影响到了医院的声誉。因此医院管理者一定要重视对于医风医德的建设，从而不断促使从医人员的职业道德水平，增强医务人员的责任感、荣誉感，避免红包将天使毒害的现象延续下去。加强医德医风的建设，是整个医疗单位发展的前提。随着经济体制改革的不断深入，医院也已经成为一个单独的医疗经营单位。从日常生活中可以了解到医院医德医风的建设对于医院管理建设有着非凡的意义，我国医疗事业想要更好的发展就必须出现将医德医风的建设重视其起来。

（二）医院管理应树立正确的文化向导，提高医务人员的医德

随着我国国门的打开，许多外国新潮的思想、资产阶级的思想不断充斥着人们的生活，从而使得邓小平思想、毛泽东理论、马克思主义的人生观都受到了严重的>中击。从实际生活中，可以了解到医德医风的建设必须依赖健康向上的社会文化舆论导向。社会的舆论导向一定要保持健康向上的状况，对于拜金主义、享乐主义的人生观加以否定，加以批评。从而不断促使我国人民形成一个正确的世界观、价值观、人生观，将各种消极腐败现象扼杀在萌芽当中。只要将文化舆论导向引向正确的道路，一定能为职业道德建设营造一个良好的氛围。这就意味着一定要积极开展文化舆论导向，不断的提高从医人员对于医德的认识，从而不断的加强自身医德修养。只有当从医人员对于社会主义医德的本质特点、原则、规范等有深刻的理解、深刻的认识，才能潜移默化的将社会主义医德应用到实际的生活当中。因此我国整个医疗单位一定要重视理性教育，对于从医人员一定要进行正面的引导，促使医务工作者在帮病人治疗的时候，一定要进行换位思考，理解到患者的困难，以及患者家属的心理。但是值得注意的是，医疗单位开展社会主义医德的系统教育的时候，一定要根据自身医院的实际情况制定计划，努力提高医务工作者对于医德的认识，让医德医风建设不断的推进医院管理建设。

（三）加强对于医学生的医德教育

对于我国医务工作者的调查显示，我国大部分的年轻医生一致认为医德就是利人利己，而许多年老的医生则认为医德主要指的是奉献精神；这就意味着现在的年轻医生认为收取红包是非常正常的事情，从而说明了年轻医生对于医德的内涵认识的不是很到位。这个调查的数据应该引起医学院，以及医学院管理部门教育工作者的重视。医学生作为医疗事业未来的领导者，是整个医疗事业未来的接班人，他们医德的好坏直接影响到医院管理的顺利开展，因此一定要对医学生在学习医学的过程中，一定要开展医德教育。这就意味着在新时期医德医风建设的主要组成部分就是强化医学生的医德教育。只有将医学生热爱医学、救死扶伤、廉洁行医等医德精神培养起来，对于医疗工作开展的新局面有着非常重要的作用。值得注意的是在对医学生进行医德教育的时候，一定要注重将理论和实践联系起来，将医学伦理的理论同传统的医学道德完美的结合在一起，在讲解的过程当中，要组织学生对于现实存在收取红包的事件、乱收取费用的现象等将自己的看法、想法进行相关的阐述，从而引导医学生能够正确的认识、分析现如今医疗行业所出现的道德问题，从而增加医学生的修养。为他们在将来的工作当中抵御不良现象打下基础，提高医学生的医德，从而更好的促进医院管理的顺利开展，这就意味着一定要将医院精神文明建设作为医德医风的基本任务，从正能量出发，不断提高职业道德素质教育。

（四）不断提高医务人员的素质

现代社会的理念是以人为本，这就意味着一定要满足人们的需求发展教育导向，以人与自然统一和谐发展。21世纪是一个文化知识的发展的经济时代，因此一定要建立一个高素质、高水平的团队，为医院树立一个良好的形象，从而促使医院不断的发展。随着我国社会的不断发展，传统的生物医学模式也在不断的进行着转变，使医学从以前对于疾病的防治扩展到全面的关心人、爱护人、帮助人等，从而使得医务工作者的职责扩展了。这就意味着医务人员不仅要全面的掌握对疾病的预防措施，还应该对人们心理治疗和心理咨询等有一定的认识。与此同时，对于职业道德也提出了更高的要求。为了适应医学模式的转变，医务工作者一定要将医术和医德进行完美结合。这就意味着一定要认真贯彻医德规范，对于职业道德教育进行深入的落实。医院管理人员可以设置文明科室、先进个人等评比活动，用以提高广大医务工作者的积极性，医院可以通过病人评价、同事评价等进行评比活动，从而使得从医人员将医德医风融入到日常的工作当中，并保证这个评比活动公平、公正，并将医德医风的评比结果和以后的医德医风考核结果作为个人年终考核、升职等的主要依据，从而有效的加强医务工作者的责任心，提高医务工作者的职业道德，减少收取红包的现象，减少医患事件的发生，有效的加强医德医风建设，从而推进医院管理的顺利开展。

（五）建立完善的规章制度

各个医院应该结合我国的形势，组织从医人员进行定期的培训，培养从医人员的医德教育，同时注意在培训的过程当中，跟着社会的发展不断进行培训内容的更新，并让每个科室派代表定期参加有关医德医风建设的会议，广泛听取各方意见，并进行改正。或者是定期开展社会调查评价，将相关的患者家属召集在一起，开展医患座谈会，由患者的家属直接反应，或者是出院患者可以通过匿名的方式利用网络平台给医院的管理水平、医生的技术水平、医疗质量、服务态度等进行反馈，建立完善的医德医风档案，从而形成一个完整的医德医风制度体系。最为关键的是一定要将制度落实，因而一定要将所有的信息、档案进行汇总，由院长，或者是医院管理高层进行查看，并反馈给医务人员，促使医务人员进行整改、提高，用以完善医德管理措施。

二、结束语

总而言之，想要通过加强医德医风建设，从而有效的推进医院管理，从医人员一定要树立正确的科学发展观，在工作当中，提高救死扶伤、医者父母心的意识，加强医德医风教育建设。