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如何做好离退休职工思想政治工作

2016-06-30李燕

企业文化·下旬刊 2016年6期
关键词:离退休石油企业企业发展

李燕

摘 要:做好离退休职工思想政治工作要适应企业改革、发展、稳定的新形势的变化。坚持抓以人为本,尊重人、关心人、理解人、帮助人,把思想教育和严格管理结合起来,把做好思想工作与解决实际问题结合起来,积极组织开展深入细致的离退休职工思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势。

关键词:石油企业;离退休;职工;思想政治;企业发展

目前辽河油田离退休职工很多,居住分散、管理难度大、服务枝节多,是我们的突出特点和难点。做好离退休职工思想政治工作责任重大,时刻需要我们提高思想认识,明确工作责任,创新工作思路。当好宣传员,把企业和国家的政策和精神及时传达给广大退休老干部、退休党员和退休职工;当好服务员,切实保障好退休职工的利益,落实好退休职工的各项待遇;当好引导员,发挥思想工作的优势,引领退休职工继续发挥正能量,充分利用基层活动站这些阵地,开展好各种老年文体活动,真正实现老有所学、老有所乐。

一、做好离退休职工思想工作的重要性

我们必须牢牢把握新时期离退休干部工作的总体要求,紧密结合集团公司和大辽河油田深化改革、推进企业持续稳健发展的实际,积极探索离退休职工思想政治是工作,通过有效的思想政治工作,调动他们的积极性,为企业发展出谋划策。

(一)发挥老同志作用有利于人尽其才

老同志在长期革命、建设、改革实践中,不仅具有党的优良传统和石油企业的优良作风,而且积累了丰富的知识经验,具备不可替代的政治、经验和威望优势。他们是党和国家、企业的宝贵资源,做好思想工作,发挥好他们的作用有利于将人才资源转化为社会物质和精神财富。

(二)发挥老同志作用对其自身来讲有利于延年益寿

老同志退休后的主要任务是老有所养、健康长寿,除了有物质层面的“医、食、住、行”作为基础,还需要精神层面的“学、乐、健、为”来作为支撑和补充。引导老同志发挥作用、老有所为,可以充实他们的精神生活、实现晚年价值。消除孤独、寂寞、失落、自卑等不良情绪,提升晚年生活质量,提高他们在家庭和社会的地位,促进健康长寿。

(三)发挥老同志作用有助于企业发展

油田离退休老同志中,有科技专家、技术能手、劳动模范、文艺骨干和普通工人,他们对油田有着深厚的感情,加上丰富的经验、精湛的技术,对于加快油田建设、矿区发展有极大的推动作用。

(四)发挥老同志作用有利于油区的和谐稳定

离退休职工群体与其家庭、子女以及企业、社会紧密相联,引导离退休老同志践行社会主义核心价值观,影响和带动周围群众共同释放正能量,关系到每个家庭的幸福生活,关系到社会的和谐稳定。

二、充分认识离退休职工面临的新形势,开展具有针对性的思想工作

(一)加强思想引导,充分凝聚正能量

一是引导离退休干部弘扬大庆精神铁人精神,践行社会主义核心价值观、传递向上向善的精神力量,影响和带动周围群众爱党爱国爱企,树立老石油人良好形象,共同释放正能量。二是引导老同志以积极的心态正确看待国家和企业的发展变化,客观分析党风政风和社会风气,鼓励引导老同志传承党的优良作风,培育和传承优良家风、关心教育青少年、化解矛盾纠纷,参与社会建设等方面。

(二)注重活动牵引,有效传递正能量

开展“针对性、走动式、亲情化”服务活动,把“诚实、守信、热情、高效”的服务理念落实到日常思想传播工作中。根据离退休职工的特点,坚持就地就近、简便易行、保证安全的原则,积极探索和创新活动方式。以活动的形式渗透思想工作。坚持定期培训、专题讲座、观看录像等活动的基础上,组织实地考察等活动,将教育活动与交流座谈相穿插,节日活动与经常性活动相交叉,增强组织活动的吸引力和实效性,努力创造宽松和谐的活动氛围,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

(三)创新平台载体,网上弘扬正能量

引导广大离退休老同志发挥言传身教、建言献策,凝聚共识、稳定人心的积极作用,以实际行动支持辽河油田打赢应对低油价挑战的攻坚战。通过官方网络平台,大力宣传老同志的先进典型事迹。主动转变服务方式,做为一名离退休工作者要切实增强政治意识、政策意识,熟练掌握政策规定,不断提高执行政策、运用政策的能力和水平,努力成为离退休工作的“政策通”、“活字典”。

(四)充分发挥教育管理作用

强化离退休职工党支部的思想政治建设。离退休职工党支部认真履行职责,严格落实离退休职工党支部的各项制度,用制度规范支部工作和党员行为。充分发挥党支部对所属党员的教育、管理和服务功能,进一步强化离退休职工党支部的思想政治建设。根据离退休职工党员的年龄、身体等实际情况,合理安排组织生活,做好对老党员的送教上门、送学上门工作。要坚持开展学习教育活动,把政治理论学习和思想教育作为党支部工作的重要任务。

三、结束语

做好离退休职工思想政治工作要牢固树立“以人为本”的思想,充分尊重离退休职工的价值和地位。关心他们不同层次的需求,采取切实有效措施不断改善生活条件,积极利用社区资源、社会资源做好为离退休老同志服务工作,建立单位、社区、社会、家庭相结合的有效模式,重视发挥老同志的独特优势,按照自觉自愿、量力而行的原则,引导老同志发挥他们的作用,体现自身特点优势,传播正能量。

参考文献:

[1]庞梅.浅谈做好离退休职工思想政治工作[J].东方企业文化,2011(17).

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