浅议煤炭企业“职工之家”的创建

浩亚云

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 深入开展职工之家建设是贯彻党的十七大和全国总工会十四大精神，是落实党全心全意依靠工人阶级指导方针的重要举措。

关键词 煤矿企业 职工之家 创建

一、创建“职工之家”的重要意义

（一）建职工之家就是建工会，是工会工作永恒的主题

工会是職工之家。职工之家建设概括了基层工会工作的基本内容，建职工之家就是建工会。企业工会要把职工之家建设作为组织履行职能的主要载体，常抓不懈。要按照“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”的工会工作新思路、形成党政工“同唱一台戏、共建一个家”的工作新格局。

（二）建职工之家就是建队伍，是加强职工队伍建设的有效手段

职工群众在建家活动中始终处于主体地位，建家以职工群众的需求为出发点，建家工作所取得的成效以职工群众的满意度为衡量标准。企业建家的重点要面向车间班组、充分依靠和发动广大职工，增强吸引力和凝聚力，建立起工会同职工群众的血肉联系，赢得职工的信赖。引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观，强化职工队伍建设，提升队伍整体素质。

（三）建职工之家就是建民生，是促进企业和谐发展的有效途径

创建职工之家是进一步突出工会基本职能，履行维权职责，加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，加强民主管理的基本形式，更注重动员职工为企业建功立业，激发和引导广大职工立足岗位，加强员工队伍素质建设，组织职工开展劳动保护，调动职工工作积极性，加强安全生产监督，促进企业各项目标的全面实现。

二、创建“职工之家”的有效举措

（一）健全组织机构，筑牢“建家”基础

创建职工之家首先要有组织保证。工会要在党委的统一领导下，充分发挥职能作用，始终坚持“服务大局、服务经营、服务基层、服务职工”的指导思想，认真履行工作职责，加强工会组织建设，不断完善工作机制，及时与各方面进行信息沟通，形成上下结合、管理到位、机制完善、职责明确的工会工作体系。真正做到 “职工之家”建设工作事事有人抓、件件有人管，为职工之家建设夯实组织基础。

（二）实行民主管理，搭建和谐平台

1.以职代会为载体，维护职工当家作主权利。坚持每年召开一次职工代表大会，一方面让职工代表认真听取和讨论行政工作报告、工会工作报告等；一方面让广大职工在参与民主管理过程中充分表达自己的意愿，发挥自己的聪明才智，使职工的主人翁地位得到充分体现。工会要坚持通过职代会向职工征集提议案，并及时进行汇总整理，提交公司有关专题会议研究并逐项加以解决。

2.以矿务公开为重点，落实职工民主监督权利。一是在制度上要更加严格。二是要在形式上更加灵活。还要根据事项的不同，充分利用内部网络等办公系统将各种会议、文件、简报、表格等方式及时向全公司公开，切实增强矿务的透明度。三是在内容上要更加完善。一方面要通过职代会将每个年度的各项计划、措施、决策、方案等交给职工讨论决定，另一方面要将公司的重大事情定期向全公司公开，进一步增强了职工的凝聚力和向心力。

3.维护职工权益，关心职工生活，做到情为职工所系，利为职工所谋。一是为困难职工建立专门的档案，定期上门家访，在精神上给予鼓励，在经济上给予帮助，使困难职工充分感受到企业大家庭的温暖。二是关注职工身心健康，加强职工劳动保护工作。三是坚持在发展中解决问题的原则，为职工办理互助保险、团体意外险和重大疾病保险，为职工排忧解难。

（三）组织系列活动，提升队伍形象

1.大力开展“争先创优”活动。工会要大力组织开展“青年文明号”“青年岗位能手”“工人先锋号”“巾帼示范岗”“专项劳动竞赛”等全方位的“争先创优”活动，积极引导广大职工强素质、树形象、抓服务、创佳绩，大力提高企业的服务质量和工作效率，向社会展示企业的良好形象。

2.积极开展“创建学习型组织、争做学习型职工”活动。工会组织要与相关业务部室积极配合，一方面制订学习培训计划，系统开展职工的思想政治教育和业务技能培训；另一方面要加强对职工的日常行为管理，努力把职工的行为融入到制度管理当中去。

3.大力推进硬件设施建设。工会积极建设篮球场、羽毛球场，乒乓球室、小图书室等，购置配备健身器材、图书资料等，不断满足职工精神文化生活的需要，丰富职工业余文化生活，激发职工工作热情。

（四）加强教育管理 强化群安工作

1.加强安全宣传教育，提高职工的安全意识。充分利用各种宣传阵地、媒体大力开展安全宣传教育活动，狠抓活动的内在质量，保证活动的开展有条有理，有声有色，富有教育意义。同时，努力营造安全生产氛围，不断强化职工的安全意识。

2.健全群众安全管理网络，促进群众安全监督。煤矿工会要推行群监工作目标管理，把安全意识强、作风正派、敢于管理、文化素质高的职工充实到群众安全监督队伍中来，促进矿井安全生产。

3.加强班组安全生产建设，夯实基础管理工作。工会要结合当前实际，在深入学习实践“白国周”班组安全管理法、加强“五型”班组建设的基础上，把工作的触角延伸到正在开展的班组核算、安全自控性班组建设等方面来。

总之，工会是职工的娘家。创建职工之家，就要按照科学发展、安全发展、和谐发展的总体要求，依法履职，建设民主的职工之家；实施帮扶制度，建设温暖的职工家；尊重职工当家作主，建设和谐的职工之家；提升职工综合素质，建设文明的职工之家。