浅谈如何做好企业思想政治工作

曹震

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-02

摘 要 思想政治工作是一切工作的“生命线”，高度重视思想政治工作是党的政治优势。经济与世界接轨迅速发展的今天，我国的高速产业也面临着巨大的挑战和前所未有的机遇。面对经济社会转型发展的新形式，国有高速企业如何做好新形势下的思想政治工作，为企业改革营造良好的舆论氛围，凝聚改革共识；为国有高速企业改革发展服务，是一个值得我们深思的问题。我国国有高速企业能否在新形势下有更好的发展，思想政治工作是企业健康发展不可缺少的重要因素，也是不可缺少的重要环节。

关键词 思想政治工作 国有企业 思想政治教育

思想政治教育工作古已有之，近代的“思想政治工作”概念的形成与共产主义运动有关。1920年列宁同志在发表的，《在全俄省、县国民教育厅政治教育委员会工作会议上的讲话》中首次提到了“政治教育工作”这个概念。中国共产党诞生后毛泽东同志在194 5年发表的《论联合政府》中提出了“思想教育”的概念。中华人民共和国建立后，1951年刘少奇同志的《党在宣传战线上的任务》中第一次提出了“思想政治工作”的概念。毛泽东在1957年发表的《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中，对“思想政治工作”作了进一步的阐述。此后一直沿用“思想政治工作”这个概念。

中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。思想政治教育工作可以有效的提高人们的政治立场、政治观点、政治行为等方面，提高人们的世界观、人生观、道德观，为企业的改革与进步提供了思想政治基础。

一、思想政治工作的地位和作用

1955在年毛泽东同志，提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”这是对思想政治工作地位和作用的形象概括。强调了思想政治工作“具有长远意义”，充分肯定了思想政治工作的重要性。在当今新的形势下，思想政治工作要为实现党的基本路线服务。思想政治工作的地位和作用是客观存在的，思想政治工作虽然不是万能的，但离开思想政治工作是不行的。党的历史证明，思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位，发挥着巨大的作用。

思想政治工作是企业经济工作和企业其他一切工作的生命线。它为企业的发展起着引导、保证、服务的作用。主要表现在以下三个方面：一是思想政治工作保证企业经济工作和其他工作的大方向，使之沿着正确的轨道进行；二是思想政治工作通过正确处理职工中存在的不同思想认识和社会矛盾，调动企业职工的积极性、创造性，为告诉企业经济建设、和企业其他各项工作提供了一个良好的环境；三是思想政治工作教育、引导职工，从根源上防止、克服各种腐朽思想和各种不良倾向，推动企业精神文明建设和各项工作的健康发展。

思想政治工作是企业精神文明建设的内在要求。加强思想政治工作，有利于克服企业职工头脑中的不良观念、不良思想，抵御不良的社会风气，使之更好地为国有企业经济建设服务。

思想政治工作是调节企业中人际关系、凝聚企业职工创造力的重要途径。企业日常工作中在协调人际关系方面，只靠行政命令是不行的，不能只用說服、沟通的方法达到目的。此时加强思想政治工作，才能正确处理企业职工中存在的各种不同的思想问题和各种矛盾，调动人民的积极性、创造性，为企业改革和企业的经济建设。

二、思想政治工作在企业中的的重要性

当前，我国的企业各项改革不断深入企业经济快速发展，尤其高速企业发展与建设必将遇到新的挑战、各种各样新的问题，要解决这些问题，迎接这些挑战，除了从企业本身的体制上不断完善之外，还有一个重要的因素，就是加强宣传思想政治工作，从企业职工的思想入手。

在建设中国特色社会主义的进程中，要充分发挥思想政治工作在企业中的作用，促进企业经济的发展和企业职工的思想进步。目前在企业中有些人思想政治工作不够坚定，有些摇摆不定，片面地认为只有抓企业经济建设是成绩立竿见影；搞思想政治工作看不出显著的成绩。思想政治工作虽然不是万能的，但不讲思想政治工作也是不行的；政治虽然不能代替经济，但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。

思想政治工作是保证企业各项工作顺利完成的中心环节。目前，国有企业的中心任务是发展经济为主，各项工作的开展都要围绕着经济建设为中心，高速企业也要紧紧围绕着以经济建设为中心，把思想政治工作和企业发展经济统一起来，把思想政治工作和企业经济工作放在一起来做。企业经济要迅速发展必须要有正确的政治方向，企业职工必须要团结，必须充分调动企业职工方方面面的积极性，然而这些都离不开思想政治工作。

在新的时期下，国有企业必须加强对思想政治工作的重视。必须不断推进国有企业思想政治工作的创新，凸显思想政治工作在高速企业发展中的重要作用。创新国有高速企业思想政治工作要结合目前我国的国情与特殊的经济形势为前提。坚持解放企业职工思想，创新企业管理观念，坚持以“企业职工”。在企业日常工作中，最大限度满足企业职工的需要摆在首要位置，说到职工心坎上，做到职工急需处，真正把思想政治工作做好。同时要积极探索企业思想政治工作的新路子，研究企业职工思想工作的新特点，不断完善新时期企业思想政治工作，增强企业思想政治工作的实际作用。

三、如何做好国有企业的思想政治工作

随着我国经济发展进入新常态，企业经济增长速度较以前有了很大的提高，企业发展方式也从以前的粗放增长转向集约型增长，企业发展正从传统的经济增长转变为新的综合方面的增长。企业在面对当今社会经济转型发展的新常态时，国有企业如何做好新形势下的思想政治工作，营造良好的企业舆论氛围，激发企业活力，为企业发展服务，是一个值得思考的问题。

加强思想政治教育宣传引导职工。首先要充分利用网络、微博、微信等新型媒体，加大做好新形势下国有企业的思想政治宣传工作的力度，从实际出发结合企业自身情况帮助职工了解我们企业所面临的严峻形势，制定企业创新改革的目标、发展的方向，引导企业职工有正确、健康的思想。同时企业思想政治工作要大胆探索转型期特点，积极挖掘转型期新动力，努力创造转型期新亮点，实现企业与企业职工共赢。其次，企业要定期定时的组织干部职工学习党的各项方针政策习近平总书记系列重要讲话精神，思想政治学习不能只停留于表面，要深入学习认真领会，重点普及企业职工对宪法和劳动法的学习，引导企业职工牢固树立有权利就有义务的观念，适应社会发展和企业发展。

做好自己的特色企业文化。在企业日常工作中要把思想政治工作贯穿到整个生产经营管理活动的全过程，同时渗透于企业经营、管理、服务的各个环节，最大限度调动企业职工的积极性和主动性。广泛开展以社会主义核心价值体系为主要内容的思想教育宣传活动。开展道德实践活动，创建文明班组、文明个人、示范岗等活动。企业的思想政治工作要坚持从细小做起、从具体的事抓起，形成特色的企业环境。企业思想政治工作的创新方法。要充分利用互联网、手机等新媒体例如：微博、微信公众号、企业职工QQ群等多种现代传播手段，结合企业自身情况开展思想政治教育工作，传播正能量，激发企业职工融入到思想政治工作的积极性。紧密结合企业生产经营实际情况，建立职工思想动态定期分析制度，有选择性地确定政治思想工作的内容和方法。结合企业实际情况和职工需求建立心理疏导室，帮助职工减压，提升职工心理素质，促进职工身心健康。

综上所述，企业思想政治工作要加强思想政治教育宣传引导职工、创新企业思想政治工作、营造企业和谐环境。实现好、维护好、发展好广大企业职工的根本利益，了解职工的实际需求，把解决员工思想问题与解决实际问题结合起来，切实帮助企业困难职工解决生活中的实际困难和问题，增强企业思想政治工作的新活力。在日常工作中要做到公平、公正、公开，落实民主管理制度。注重解决一线职工生活、工作中的问题，增强企业凝聚力和向心力。