试述大学生村官的有所为与有所不为

王冉奇

摘 要 在当下社会活跃着这么一群人，这么一支队伍，我们将之亲切地称为“大学生村官”。其实说白了就是知识青年上山下乡。自中央、中央组织部等部门决定，从2008年开始选聘大学生到农村基层任职。至今整整6年。这6年，村官为建设美丽乡村、美丽中国流泪、流汗，涌现过不少感人事迹。本文试从培养大学生村官的意义出发，探讨了大学生村官的现状及面临的问题，试图找出更好的措施，以便帮助村官更好地服务农村、扎根农村，更好地为全面建成小康社会贡献力量。

关键词 大学生村官 意义 现状 途径

中图分类号：D63 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2016.05.060

Abstract In the present society so active in a group of people， so a team， we will often called a "college-graduate village official". In fact it is intellectruals. Decision from the Central Committee and the central organization department and other departments， from the beginning of 2008 hiring college students to rural grassroots office. It has been 6 years. These 6 years， the village for the construction of the beautiful countryside， beautiful China shed tears， sweat， there have been many touching stories. The starting from the significance of cultivating the college students village official， probes into the present situation of college graduate village official and facing problem， trying to find a better measures to help village better services in rural areas， rural roots， the better for the completion of a comprehensive well-off society to contribute.

Key words college student village official； significance； current situation； way

1 选聘大学生到农村任职的意义

1.1 选聘大学生到村任职对农村的意义

第一，中国农村一直以来都是制约中国发展的一个重大障碍。习总书记曾经说过：“中国要富，农民必须富；中国要强，农村必须强。”中国想要真正实现全面富裕，那么农村必须富起来。鉴于中国农村目前的情况，农村的生产技术、管理方式都亟需变革与改进。因此，通过大学生将所学的农业相关知识，先进的管理理念带到农村，从根本上解决农民长期以来缺技术，缺人才的问题。只有这样，才能提高农村生产力，加快农村经济增长速度，才能实现全面建成真正属于农村的小康社会。第二，我们也都知道，大部分的农村人们不但没有富足的生活水平，物质条件很匮乏，其精神文化也相当欠缺，思想生活相当单调。可以说，他们基本没有文化生活。他们不会像城里人那样通过学习文化知识以充实自己，也不会组织各类文化活动，丰富生活。而为了响应国家精神文明建设，努力提升广大农民的精神文化水平任重道远。而大学生却可以将学校所学到的传统文化素质、优秀的精神文化理念传播到农村，形成全村人民的文化自觉，才能提升广大农村人民思想、精神、文化素质，改变人民生活及思维方式。这是大学生村官实现自身价值的需要，是建设美丽新农村的需要，也是全面建成小康社会的需要。

1.2 选聘大学生到农村任职对国家的意义

中国就业现状需要大学生到农村。随着全面意识的不断提高，中国经济社会的全面发展，如今的大学教育再也不是精英教育，越来越多的学生进入大学校园，大学教育也日益得到了普及。但就中国目前的就业市场来看，很多大学生就业状况不容乐观。这势必造成国家人力资源的浪费和大学生自价值的降低。

我国政府的发展切实需要最基层、有农村生活经验的干部。中国已经飞速发展了几十年，我们要想实现后期全面、健康、稳定、高速的发展，不仅仅需要有知识、有才能、懂技术的干部，更多的是需要敢吃苦，能吃苦，会吃苦，有深厚群众基础，深入了解民生的领导干部。只有这样，才能在尽可能大的范围内，保证农民、农村的发展，才能制定出切实可行的，符合广大农民的政策。只有这样，才能创造出有利于国家发展的宏观环境。而大学生村官恰恰具备这些优势。总的说来，农村的发展离不开大学生村官，国家的繁荣与进步也需要大学生村官建言献策。

2 大学生村官到农村任职现状

选聘大学生到村任职，锻炼培养了后备人才，完善了村干部队伍的整体结构，不仅在一定程度上缓和了村干部队伍的老化问题，更主要的是有利于加快干部队伍知识的更新，强化了村基层组织的建设，提升了农村精神文明程度。

（1）大学生村官给农村带来的好处。大学生村官犹如一股新鲜的血液注入广袤的农村大地，给农村乃至整个国家带来的影响都是深远的。大学生村官首先为我国的新农村建设奠定了一定的人才基础。现在基层的管理都很不严格，农民文化素质普遍较低，这对新农村建设以及精神文明建设都是极不利的。而大学生因为受教育程度较高，他们思维灵活，敢于、善于发现问题和解决问题，敢于真正融入农村，为新农村建设建言献策。另一方面，正所谓“初生牛犊不怕虎”，大学生村官有魄力，有胆识，敢闯敢做，不畏困难。大学生到村任职，可将先进的农业知识传播到每家每户，将先进的管理理念传授给村级其他干部。我们可以看见，广大的农村人民在大学生村官、村干部的带领下经济收入得到切实提高，生活水平明显提高，甚至包括精神文化生活也逐渐丰富起来。不但如此，我們也惊喜地看到，广大农民身上真真切切的变化也带动了更广泛的社会效应，使得越来越多的人们开始关心农村，一大批懂技术、懂科学、有知识的学者将涌入农村，为全面建成小康社会服务。如此，便形成了农村良性发展趋势，农村的面貌已然焕然一新，大学生村官适时地将党的政策方针路线以及涉农法律法规传播给农民，现在呈现在我们面前的是一片祥和的农村景象。

（2）大学生村官在农村发展存在的不足。首先，有一项中国农业大学的问卷调查，我们可以看到，到农村工作的大学生具有农学相关背景知识的仅占4%；45%的都是理学、文学和教育学专业出身；而同样对农村发展很重要的经济学相关专业所占比例也相当小。而恰恰中国农村大发展不缺人，缺的只是农业相关人才，缺的是资金、农业技术和信息。因此，目前到农村当村官的大学生，大多数并不是农村需要的专业人才，他们都普遍缺少相关的农业、经济知识；其次，在大多数情况下，我们的大学生到农村后，做的也不是与农村发展有关的工作，大多数只是做着以前老干部的跟班，做些端茶送水、打掃卫生、送通知等的杂活，很难发挥自己的才能，也就很难实现自己的价值，长此以往，大学生村官也就很难发挥应有的作用，个人也将受到打击，思想也就随之被消磨。这样一来，不仅对农村发展带不来一点好处，影响政府形象和公信力，且对村官自身的长远发展带来不良影响。最后，另有一部分大学生从小生活在城里，无论是在家还是在校园，都有着优越的居住生活环境，而农村居住、学习、工作、交通相对都比较落后，而且大学生村官待遇又相对较低，这就使得他们无法安心呆在农村努力工作。

3 促进大学生村官有所为的具体途径

3.1 选聘大学生村官适当注意对专业的限制

目前，选聘大学生到村任职，基本上没有专业要求，只是要求党员或是获得优秀学生、优秀学生干部称号的应往届大学生。而笔试内容也仅仅限于涉农法律法规，或是时事政治，基本没有涉及农业、水利等专业知识的考查。这就相对降低了村官的入职门槛，也将势必会将那些只是对农村工作充满热情但却没有专业农业知识的优秀大学生选聘到村，也就不会更好地指导农民致富。在选聘大学生到村任职的时候，首先必须要求专业限制，或是相关专业的大学生相对优先，从硬件上进行考量，以便把真正懂知识，会技术的人才选聘到村。第二，从笔试到面试，都应该加大对涉农知识的考查力度，选拔一批真正有用的人才服务农村，更重要的是要指导、带领农村致富。

3.2 大学生村官自身应该树立正确的价值观

面对农村艰苦的条件，大学生村官要想适应农村环境并在农村干出一番成绩，不仅需要国家的相关政策支持，更与自己坚实的价值观密切相关。总的来说就是要有服务农民，扎根农村的意识，要有甘为孺子牛的奉献精神。

首先，大学生村官要有自己强烈的使命感，那就是带领村民走上致富的道路。有了这种使命感和责任感，也就造就了大学生村官踏踏实实的工作态度和一丝不苟的工作作风。有了使命的鞭策，大学生村官便可忽略很多个人的利益，心中时刻装着村民，一心一意为农民办事。正所谓“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”。

其次，大学生村官必须要做好吃苦的准备。面对交通的不便，饮水的困难，居住环境的恶劣，没有吃苦的精神是万万不行的。我们经常可以看到那些脱颖而出的农村干部，哪个不是吃苦在前？他们挽起裤腿行走在乡间、地头，农忙季节更是与农民同吃同住同下地。遇到重大险情，防洪，防汛，防火，通常都是一身泥，一身黑的。所以说，大学生要想到基层锻炼，就应该做好吃苦的各种准备，这也是大学生村官成长的最好途径。

最后，大学生村官不但要会解决问题，还要有较强的学习能力。面对村里错综复杂的事情，大学生村官一定要在平时的学习工作中多向村里长辈请教，要会合理安排并解决事情。总的来说，就是要将上级交办的事情办稳妥，群众关心的事情记心上。要将自己在学校所学的文化知识充分融入到农村的建设与发展中去。

3.3 加强对大学生村官的培训

大学生村官大部分都是直接从校园走入基层的，他们毫无在农村工作的经验，面对工作中可能出现的问题，必须要对他们进行培训。又因为很多大学生村官不懂农业、经济相关知识，不了解农民的情况，再加之村官的工作地点通常位于偏远山区，消息闭塞，学习就更困难了。加强对大学生村官的培训，帮助大学生提高了理论素养，弥补了相关知识的欠缺，从一定程度上也提高了大学生村官的紧迫感、责任感和使命感，以便他们更好地服务农村。

现如今，大学生村官已经在农村发挥了越来越重要的作用，为全面建成小康社会积极贡献力量，在社会主义新农村建设等方面发挥了重要作用，对农村、国家、大学生村官自身都带来了挑战与希望，相信在国家政策的大力支持下，通过大学生村官自己的努力，大学生村官一定可以在广阔的农村大地上大有作为！

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