着力“三个增强”应对严峻挑战

高广勇

当下石油企业处于国际油价持续走低，市场竞争更加激烈，国企结构性改革攻坚战的新形势下，如何面对严峻挑战保证企业稳健发展，加强企业思想政治工作，充分发挥企业政治优势尤为迫切。以大庆油田企业为例，抓好以下三个“着力增强”是应对挑战的积极对策。着力增强企业思想政治工作的紧迫感、使命感

“不谋全局者，不足谋一域”。加强企业思想政治工作，必须与时俱进，审时度势，高瞻远瞩，科学决策。

首先，吃透中央精神，树立强烈的政治意识、大局意识。要在政治上与党中央保持高度一致。认真贯彻人大、政协“两会”精神及“十三五规划纲要”关于“五位一体”“四个全面”，实现全面小康中国梦的新发展理念。

其次，正确分析企情，增强担当意识、责任意识。大庆要当好振兴东北、实现中国梦的排头兵。

第三，正视社会舆情，增强忧患意识、风险意识。国际上意识形态斗争激烈复杂，社会思潮纷纭，职工思想多元多变。国情、企情、社会舆情，大庆担当的政治责任、经济责任、社会责任，决定了大庆油田企业思想政治工作不能削弱只能加强；不能满足现状，必须开拓创新，努力为大庆新发展提供坚强有力的思想政治保证。思想政治工作是我们党的优良传统，是企业一切工作的生命线，是坚持党对国有企业领导的重要途径，是企业发展的思想政治保证，是企业的政治优势、核心竞争力。为此要求企业领导、政工干部在明确国有企业党组织法定地位的同时，高度重视企业的思想政治工作，始终恪守“生命线”，彻底克服对企业思想政治工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”等错误倾向。从思想上、组织上、实际工作中，切实加强思想政治工作。要将思想政治工作纳入党委重要议事日程，巩固完善党政齐抓共管的“大政工”“大教育”格局。落实“一岗双责”制。要勇于担当，积极作为，改革创新，努力开创企业思想政治工作新局面，充分发挥企业政治优势，推动企业稳健发展。新时期新形态、新发展，作为国企“龙头企业”，大庆油田更应有大作为。

着力增强企业思想政治工作的科学性、实效性

学习导航，理论武装。着力用中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观、“中国梦…‘两会…‘十三五”规划纲要、习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导职工，针对热点难点问题解惑释疑，凝心聚力。

精神铸魂，文化育人。以“重塑中国石油形象”为主题大力弘扬大庆精神、铁人精神及大庆会战优良传统。结合丰富多彩的企业文化活动，提升大庆精神的文化品位，着力培养铁人式的一代新人，传承发扬大庆精神，努力创业创新创优，为大庆红旗增光添彩。

宽严适度，刚柔并济。即坚持“三老四严”，严明制度纪律，又耐心说服教育启发自觉。人文关怀，心理疏导，春风化雨，润物无声。精诚所至，金石顿开。将思想政治工作内化于心，固化于制，外化于行，将企业的价值取向、行为准则变成职工的自觉行动。

典型示范，先进引领。继续深入开展学习王进喜、王启民、李新民三代铁人活动。及时发现、培养、树立身边的先进典型，充分发挥其“拨亮—盏灯，照亮—大片”的典型示范带动作用，努力营造见贤思齐、比学赶帮超的浓厚氛围。

融合渗透，科学管理。传承大庆抓生产从思想人手，抓思想从生产出发的“两抓”传统，将思想政治工作覆盖企业各个部门，渗透于生产经营管理各个环节。把关定向、提振精神、激励斗志、凝智聚力、攻坚克难、破解难题，推进企业健康发展。

雪中送炭，排难解忧。将思想工作与解决员工实际问题结合起来。关心每一位员工，多为员工办好事、办实事、解难事。积极创造条件，让员工有更多的获得感。努力营造和谐的企业环境，调动一切积极因素，使企业员工共同发展。方法不同，目标一致。如果结合实际，科学有效运用上述方法，企业思想政治之花就会不断结出丰硕之果。

着力增强企业政工干部队伍的凝聚力、执行力

要通过学习和实践，大力加强政工干部队伍建设，不断提高政治水平、道德素养、业务能力（即学习能力、协调沟通能力、善于化解矛盾，独立解决问题的执行能力）。有与党中央保持高度政治—致性的政治意识、看齐意识。利用各种媒体，集中教育与个别引导，唱好主旋律，传播正能量。努力当好党的政策主张传播者、公平正义守望者、大庆精神传承人、员工群众贴心人。要具有战略眼光、科学思维，多接“地气”，努力化解各种矛盾。领导干部要严格自律，当好表率。恪守“三严三实”，切实把权力装进“笼子”里运行，严以用权，有效用权，勤政廉政；亲民为民，务实谋事，踏实干事。不断增强凝聚力、执行力、战斗力，当好传承大庆精神的带头人，充分发挥企业的政治优势，不断增强企业的竞争力。团结教育激励带领广大员工，向油田新发展、振兴东北经济、实现中国梦聚焦发力，再创大庆辉煌。

（责任编辑：胡正）