如何有效发挥企业工会作用的途径探讨

王菲

【摘 要】企业工会是中国工会的重要组织基础和工作基础。在大力发展科学发展观，建立和谐社会的进程中，企业工会肩负着神圣的使命，需要围绕企业的生产与发展，结合党建的思想政治工作，正确处理和维护职工的合法利益，并且不断提高工会干部和职工的素质，创新路径与方法，来适应职工日益提高的要求，以促进企业更快更强的发展。本文笔者就当前工会的实际发展情况，谈谈企业工会对于企业发展的重要性，希望对现代企业的持续健康发展提供一些浅显的建议和帮助。

【关键词】企业工会；作用；科学发展观；和谐社会；发展；

引言

企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。2006年7月中华全国总工会执行委员会审议通过的《企业工会工作条例（试行）》规定：“企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。”“企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。”“企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。”

一、工会工作开展和落实的分析和探讨

1、明确工会组织的职能，推动工会组织持续稳定发展

工会组织是企业体系中一个重要的组成部分。作为工会组织首先要明确工会自身的职能和作用，坚持以职工权益为基本点，兼顾企业发展，在这个过程中把职工诉求、职工权益、职工思想与企业的发展有机结合在一起，推动企业的持续健康的发展，为企业的生产、运营做出贡献。企业工作组织要力求提高职工的职业道德意识、团结企业各级部门职工的凝聚力和向心力、紧密围绕企业生产、运营，强化职工对技能和业务素质的渴求、树立企业职工良好的服务意识和岗位意识。通过不断的明确和落实企业工会的职能，推动工会组织的持续稳定发展。

2、坚持以职工权益和企业发展为出发点，统筹全面发展

企业工会成立的目的也是为了更好的服务企业职工，是企业职工与企业沟通的桥梁。在这个过程中，工会组织应该坚持把职工的权益、诉求作为期工作的重心和出发点，努力与企业协调，为职工创造一个良好的工作环境、符合实际的薪资待遇、较好的人文关怀，充分发挥企业职工的主观能动性，为企业的不断发展做出自身的贡献。大力弘扬社会主义核心价值观，充分发挥企业职工主人翁的工作意识，把工作转变成使命和职责，树立企业职工高尚的职业道德和风险精神。

3、与时俱进，灵活开展企业工会活动

新时代，经济的快速发展，企业职工的工作思想也不断的随着社会更迭起伏。在这样的形势背景下，工作组织要与时俱进的开展工会职能工作，创新工作方法。转变以往的集体化的教育和宣传模式，对于企业职工的培养和引导要落实到个人，落到到一线，多了解和倾听个体职工的诉求。其次在精神生活上，要注重开展具有新时代教育意义和思想认识的活动，把当前社会的价值观、思想要求等穿插到活动中去，多元化、多层次、多方面的把工会组织的职能落实到实处。

4、落实对工会组织的考核和评价制度，推动工会体系进一步健全和完善

科学的考核和评价制度是新时代下检验工会工作落实情况的重要来源和参照。企业工会在制定和落实企业工作工作成效时，要把对职工的关怀、职工诉求的回应和处理、职工权益的保障等作为考核和评价工会工作的重要内容。

三、结语

实践证明，在企业中有效的开展系列工会活动，充分发挥工会组织在企业中的作用，可以有效的提高企业职工的生产积极性，提高企业的管理成效，加快企业的持续健康发展有着重要的作用。新时期，社会形势千变万化，职工的思想认识也发生了翻天覆地的变化，企业职工对于自身的权利和权益有着更好的认识和诉求，这就需要企业工会的工作人员立足企业实际情况，研究和探索出一条适合本企业工会发展之路，推动现代企业的持续发展，为中华民族的“中国梦”做出更多的贡献。

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