关于新形势下如何做好国有企业思想政治工作

邓媛

【摘要】新形势对国有企业的思想政治工作提出了更高的要求，只有不断加强改革，才能使企业的思想政治工作更加符合时代的要求，才能促进企业的不断发展。本文主要介绍了国有企业思想政治工作的意义，并对新形势下做好国有企业政治思想工作的若干举措进行了简单的分析。

【关键词】新形势；国有企业；思想政治

思想政治工作是国有企业日常管理的一部分，其工作质量的好坏将直接影响企业的正常运行，在改革不断深化的新形势下，国有企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战，只有把握时代发展的方向，加快思想政治工作的改革力度，寻求有效的改革措施，才能保证国有企业思想政治工作的顺利开展。

一、国有企业思想政治工作的重要意义

思想政治工作是国有企业建设企业文化，加强企业内部管理的重要手段，思想政治工作对企业的发展具有十分重要的影响。首先，国有企业是我国经济的主要支柱，也是建设小康社会的重要力量，国有企业所创造的经济效益占我国国民经济总收益的一半以上，国有企业是我国的主导企业；其次，国有企业的思想政治建设是党加强思想政治改革的重要组成部分，是将思想政治建设应用到企业中的重要举措，也是国有企业形成企业文化，加强内部凝聚力的主要支撑力量；另外，加强国有企业的思想政治建设能够在企业内形成良好的人际关系，协调各部门之间的利益冲突，保持企业内的政治建设与党的政策的高度统一，从而为企业的发展提供稳定的社会环境，提高企业的经济效益。

二、新形势下做好国有企业政治思想工作的若干举措

随着国有企业改革的不断深化，企业发展所面临的社会环境逐渐发生改变，这给企业带来新的机遇的同时，也使企业的发展面临着新的挑战，只有不断加强改革，采取有效措施推动思想工作的开展才能发挥思想政治工作在企业发展中的作用。在新形势下国有企业可以从以下几个方面加强对思想政治工作的改革：

1、打好企业思想政治工作基础，努力学习实践科学发展观

为了促进我国经济的稳定发展，转变传统的经济发展模式，我国政府在十八大会议上提出了”科学发展观“的思想。该思想的提出为我国经济的发展指明了方向，同时也为国有企业的改革提供了理论基础，国有企业只有牢固把握科学发展观的主要思想，正确引导企业员工的价值观念，才能不断促进企业的健康发展。国有企业的思想政治工作要坚持以人为本的思想，促进员工的全面发展，加强他们的创新精神，提高员工工作的积极性，从而为企业的发展贡献自己的力量。

2、把发扬企业优良传统与企业发展创新相协调、相统一

企业的传统文化是长期实践的积累，具有一定的科学依据，也是企业员工的思想寄托，所以需要理性的对待企业的传统文化，努力发扬优良的传统，摒弃陈旧的思想。在现代社会中，企业要想长远发展就必须增强创新精神，创新是时代的灵魂，也是企业提高市场竞争力的有力武器，但是创新并不意味着对传统思想的全面否认，而是对其客观的对待，在优良传统的基础上加强改革，科学辩证的对传统进行创新发展，从而使其更加符合时代发展的要求。

3、加强企业文化建设

企业文化是企业在长期发展过程中逐渐形成的行为准则，它是企业发展的基本支柱，也是企业精神文明的象征，良好的企业文化能够增强员工对企业的归属感，提高员工工作的积极性。将思想政治建设工作与国有企业文化相结合能够有效的形成企业的价值观，增强企业的精神文明建设，为员工提供思想指导，从而在企业内形成积极的氛围，更加有利于思想政治工作的开展。

加强企业文化对国有企业思想政治工作的促进作用主要表现在以下两个方面：首先，企业思想政治工作面对的对象主要是员工，所以需要坚持以人为本的思想，努力维护员工的合法权益，加强对他们的沟通与交流，及时了解他们在工作和生活中存在的问题并积极帮助他们解决困难，从而为他们的工作提供稳定的条件，增强他们对企业的忠诚度，促使他们为企业发展做出更大的贡献。而企业文化建设是提高员工思想道德修养和职业素养的重要因素，能够为思想政治建设工作提供更加稳定的平台，促进思想政治工作的发展；其次，企业文化的最终目的是服务于企业管理，企业文化的建设应与经营理念相适应，它渗透于企业的方方面面，是企业道德建设和树立良好社会形象的重要保障。企业文化主要是通过员工的素质和企业的经营建设情况来体现的，而这也是思想建设的主要内容，所以企业文化能够从一定程度上反映思想政治工作情况。

4、新形势下企业思想政治工作的创新

创新是时代发展的灵魂，也是企业提高自身竞争力的有利条件，只有不断增强企业的创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，而思想政治工作作为企业建设的基础，也需要加强创新。在新形势下企业思想政治工作可以从以下几个方面加强创新：

（1）进行学习型创新

学习是提高能力、增长见识的主要手段，也是把握事物发展规律的基础，只有不断加强学习型创新才能不断提升国有企业的综合能力，才能更好的加强企业的思想政治建设。所以国有企业应积极学习其它企业先进的创新经验，积极引进优秀的创新型人才，结合企业发展的现状，对原有的管理方式进行改革，从而使企业的思想政治工作建设更加符合时代前进的步伐和企业的发展要求。另外，随着世界经济一体化的不断发展，社会变革的速度越来越快，通过不同文化和理念的碰撞，产生了许多新的思想和管理方法，这就要求企业树立“持续学习”的思想，积极主动的吸纳优秀的工作理念并将之应用到实际的工作中，从而开拓视野，促进企业思想政治工作的不断发展。

（2）进行改革型创新

改革是事物发展的条件，国有企业要想加强思想政治建设，不仅要提高创新能力，还要加强改革。世间万物都是在不断变化的，在新的形势下，传统的思想和方法可能会阻碍企业的发展，因此企业需要结合时代发展的要求，正确认识企业所面临的环境，分析自身存在的优势和劣势并针对不足之处加强改进，从而使企业的发展跟上时代发展的步伐，不断增强自身的综合实力。

任何事物的发展都不是一帆风顺的，在面对挫折时，有些企业往往只想到解决问题，而忽略了从根本上治理，这种管理方式只能从表面上解决问题，而无法达到根治的目的。所以企业在面临问题时应加强创新精神，找到问题出现的根本原因，然后采取有效措施加强改进，从而从根本上解决同类问题，避免类似事件的再次发生，为企业的发展提供稳定的环境，不断提升企业解决问题、改革创新的能力。

5、以维护员工合法利益为基础，对员工加强形式政策教育

企业内任何事物的发展和进步都是依托于员工的日常工作，所以员工是企业前进的根本力量，只有加强了员工的思想道德素养才能从根本上提高企业的思想政治建设水平。首先，国有企业应密切关注时代的变化，鼓励员工积极学习先进的方针、政策，认清新形势下对自身的要求，把握时代发展的潮流，从而使他们不断加强自身建设，提高综合素质；其次，国有企业应加强对员工的形势政策教育工作，向他们传授与切身利益相关的法律法规，切实维护员工的合法权益，增强他们的法律意识，当出现侵权事件时，应引导员工以正确合法的方式诉求法律的援助；另外，企业应帮助员工解决工作和生活中出现的问题，鼓励他们进行自主创新，不断提高他们的工作水平，促使他们发挥更大的潜能，从而为企业的发展做出更大的贡献。

三、结语

思想政治工作作为国有企业日常管理的一部分，涉及到企业各方面的内容，是企业正常运行的基础，所以加强国有企业的思想政治建设对于企业的发展具有十分重要的作用。企业应打好思想政治工作的基础，加强改革和创新力度，积极践行科学发展观的要求，从而为企业的发展提供稳定的环境，增强国有企业的综合实力，提高企业的竞争力。

【参考文献】

[1] 格日勒图. 充分利用新媒体做好国有企业思想政治工作[J]. 内蒙古宣传思想文化工作， 2014，No.4901：42-43.