新时期高职院校共青团工作开展探究

我国重视发展职业教育，为社会的发展汇聚人才，强调对职业性人才的培养成为当前的重要工作。共青团是共产主义青年团，是为党集聚青年人才的重要组织，为了强化中国共产党的地位和作用，应加强高职院校共青团工作的开展，克服工作中存在的多种缺陷，为打造新时期的高素质的共青团人才而不断努力。为此，本文就新时期高职院校共青团工作的开展进行了分析与探究。

高职院校在我国教育中的地位日渐突出，其是培养人才的重要来源。共青团工作的高效开展，其是中国共产党的后备军，其承载着下一代党发展的重要任务。从高职院校共青团工作的现状来看，共青团工作过于重视理论，实践性不足，工作开展流于形式，缺乏足够的内涵，导致此类情况的原因很多，应以此为突破口，强调对高职院校共青团工作开展的重视，进而提出切实有效的建议。

一、高职院校共青团工作现状分析

新时期，就高职院校的共青团工作开展情况进行了分析，了解到高职教育对共青团的重视不足，共青团工作仅仅流于形式，教育深度不够，过多的将共青团工作放在理论灌输上，实践力度不足，很难引起现代思维活跃的学生的兴趣。当下，高职院校中学生的思想较为活跃，且对新鲜的事物很是好奇，很大部分是独生子女，具有很强的个性，自我意识很强[1]。共青团工作的开展，将侧重点放在理论教育上，强调对学生的思想教育，但是往往会忽视了实践教育工作的开展，成为当前面临的重要问题。制约共青团工作开展的主要因素在于学生自身和共青团团队的专业性缺失，团队的组织与建设能力不强，思想政治教育方法过于滞后，缺少足够的校园文化活动等等，是当前高职院校共青团工作亟待完善的重要问题。针对当前问题，共青团队应充分发挥自身的价值，对工作开展模式予以创新，将思想政治教育工作纳为重要点，强化高校的重视程度，继而提高共青团的工作效果和质量。

二、新时期高职院校共青团工作开展的有效策略

1、加强对共青团工作的重视

为了提高学生的综合素质，应加强对共青团工作的重视，高校应意识到共青团建设的重要性，打造优质的共产党后备力量，为我国的发展提供重要的人才基础。高职院校属于职业性教育，重视对学生职业技能、专业素质的训练，为市场供应所需的岗位性人才[2]。若想提升人才的综合素质，必须对学生职业道德、个人素质等予以全面的规范，开展共青团工作是正确之选。共青团是由学生组织起来的，其符合学生的思想意识与价值取向，优质的共青团可以对学生产生影响与感染，对学生的成长具有积极的影响，能让学生自然而然的融入到共青团的环境之中，通过不断的感染，学生的行为与思想会发生转变，进而提升学生的综合素质。因此，高职院校应重视共青团建设，为共青团工作的开展提供更多的机会，以提高共青团的工作水平。

2、借助社会资源开展工作

传统的高职院校共青团工作的开展，仅仅局限于理论灌输方面，在实践方面有所匮乏，工作开展模式存在滞后性[3]。针对此类情况，共青团应借助重要的区域优势来对工作进行辅助，应加强对外的交流工作，要主动与企业或社会性组织取得联系，积极开展社会实践活动，大力开展青年实践活动，让学生走出校门，借助区域优势来让学生接触到社会中不同的事物，为学生的发展拓宽空间，在参与实践的过程中激发学生的优质行为、正能量，对学生的成长具有重要意义。

3、加大思想政治教育力度

思想政治教育工作是共青团工作中的核心任务，主要是对学生的思想、道德行为等进行合理化的规定，能提升学生的有效认知，约束学生的诸多不良行为。通常情况下，在高职院校中，学生会被网络、赌博、毒品等危险元素所蛊惑，很容易误入歧途，会对学生的心智与身体产生严重的危害。因此，加强思想政治教育变得尤为重要，可以通过播放青年误入歧途的视频、短片等来警示学生，让学生真实的意识到不良诱惑可能带来的危害。此外，借助现代化的网络媒体、电视媒体等进行宣传，构建学校贴吧、学校青年团旅行团、网上心理咨询室等等，为学生提供足够的思想教育平台，积极宣扬正能量，是共青团工作开展的核心内容、团员可以借助微信群、QQ群、微博等沟通平台与学生展开沟通，就一些常见的社会现象展开分析，团员应发表一些正面性的言论，进而不断的影响与感染学生，让学生有所感悟，进而提高学生的修养。另外，共青团应多多组织一些校园的文化活动，在参与实践活动的过程中提升学生的文化修养，如爱心活动、创意大赛等。

结束语：

综上所述，就高职院校共青团工作开展的现状来看，共青团工作开展的力度与深度不够，工作开展仅仅流于形式。分析导致此类情况发生的原因，以此为重要出发点，强化高职院校对共青团工作的重视度，强化思想政治工作教育，创新共青团工作开展模式等，借助现代化的信息技术与媒体平台开展宣传与教育工作，定能达到理想的状态。

（作者单位：湖南交通职业技术学院）