浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用

随着近些年我国改革开放进程的不断加快和市场经济体制的发展，使得我国企业间的市场竞争也变得愈发激励。对企业单位来讲，内部的安保工作不仅是社会治安工作体系的重要组成，还是确保企业平稳发展的重要保障。而思政工作作为影响保卫工作质量和水平的关键因素，本文特以企业保卫工作为立足点，对企业内部政工人员工作素质在保卫工作中的重要作用进行分析研究。

伴随我国企业内部人力资源管理理念和方式的不断转变，使得加大企业内部安全保卫工作和思政工作这两个部门工作力度的管理，从细节部门对企业内部的优化调整企业内部的人力资源变得十分重要。作为企业内部的基础管理部门。治安保卫工作是确保企业各项生产经营活动顺利展开的重要前提。而企业政工人员作为各部门思政工作展开的领导者和管理者，也是企业政工实践工作顺利施行的执行者。对政工人员素质对保卫工作作用进行分析，对保证企业各项经营活动顺利展开具有重要的现实意义。

1.政工人员素质对保卫工作展开的影响

1.1政工人员对保卫工作认知度不足

作为企业保卫工作各项内容顺利展开的重要基础，随着企业在新世纪运行环境的变化，其政工人员本身的素质也在一定程度上得到了极大的改善和提升，这使得企业保卫工作也在这一阶段取得了较大的成就。但由于企业内部部分政工人员其本身思想上对保卫工作的认知度还存在着一定的不足之处，使得其在思政工作过程中极容易出现忽视或者是模式保卫工作的情况出现，导致企业思政建设过程中无法在保卫工作中以极大投入和提升重视度的方式来提高政工工作的实效性。这样起来，就无法对保卫工作整体的工作质量提供有效的保障，从而导致企业保卫工作进行过程中出现各种类型的工作问题，从而对企业其他工作的顺利进行和有效展开产生了极大的不利影响。

1.2政工人员素质不高

就目前来看，我国企业颞部的政工人员主要由两部分人员组成：一种是企业内部的老员工在经过了一系列的思政工作培训教育后，逐渐的开始负责企业内部政工部门的工作内容，担任该部门相应岗位的工作。另一种是企业面向社会招聘的专业毕业生。从这两类人员的实际工作情况来看，因为其在素质和能力上都存在着不同程度的问题，导致其在实际工作过程中不能有效的调节和解决安保工作在实际工作过程中出现的问题。其中，老员工本身的工作经验较为丰富，比较擅长调节和处理保卫工作内部人员存在的潜在问题，但由于自身研究和理论水平不高，所以无法将自己的思政工作经验和认知构建成系统性的工作理论和方法。而新招聘的毕业生虽然其本身理论水平较高且具有一些研究能力，但缺乏实际的工作经验。这些问题的存在，就会导致政工工作处理保卫工作问题的有效性降低，无法达到指引保卫工作正确发展的工作目标。

2.政工人员素质对保卫工作的重要作用

2.1端正工作态度

首先，企业管理者需要树立正确的思想观念，将提升政工人员工作素质作为企业发展战略中的重要内容。其次，将政工人员素质中涉及到保卫工作的工作能力和素质建设工作作为政工人员素质培养的关键内容，采用多样化的教育和培训方式，以规范性的管理体系使政工人员素质可以为保卫工作的顺利展开提供支撑。

2.2政工人员要督促保卫工作强化内部的组织建设

从当前我国大部分企业保卫工作总体发展建设情况来看，大部分企业保卫工作的各项内容建设已经逐渐趋向于规范化和标准化，这就导致企业内部部分政工人员开始在思想上出现了忽视和弱化对保卫工作的关注度，导致部分保卫工作人员开始在工作过程中频频出现低级工作失误。因此，企业政工人员需要督促保卫工作者加强内部组织建设，将思政工作同保卫工作相结合，全面发挥政工人员的工作指导作用。

2.3完善企业保卫工作管理制度

企业政工人员需要帮助保卫部门的工作人员完善内部安保工作管理制度的建设，在培养企业内部保卫工作文化的基础上，打造出一支带有半军事化特色的保卫工作队伍。与此同时，企业内部政工人员还需要培养保卫部门工作人员形成“一切命令听指挥”的工作思想，使其能够热爱保卫工作，从而使保卫工作人员可以树立起为企业、发展和经济服务的工作宗旨，进而将保卫工作在企业发展过程中的有效性全面发掘出来。

2.4健全保卫工作人员的激励和考核制度

企业政工人员需要积极主动的参与到企业保卫工作各项考核激励管理制度等方面工作制度的制定中去，以自己的实际工作行为对保卫部门工作人员的工作思想和行为进行监督教育、考核奖励，从而为企业保卫部门营造出一个良好的工作环境，在提升保卫工作人员积极性的基础上，培养保卫人员形成爱岗敬业等优秀的工作精神。

2.5提升保卫工作人员的综合素质

首先，在日常工作过程中，政工人员需要从思想和行为这两个方面提升对保卫工作人员的业务培训教育力度，将企业政工部门的部分工作业务同保卫工作相融合。其次，在保卫人员队伍中挑选一些具有较强事业心，德才兼备，具有一定群众基础的工作人员，利用“一带一”或者是“一带几”的工作方式，充分发挥榜样力量，改变保卫工作在企业中地位低下的现状。

综上所述，作为我国企业在展开各项生产经营活动和管理工作的一种形式，企业思政工作在企业间市场竞争趋势不断加剧的今天，其社会地位也在随之不断的提升。在企业保卫工作进行的过程中全面发挥出思政工作的价值，提升企业内部政工人员的综合素质，对于有效发挥保卫和思政工作在企业发展建设过程中的重要作用，为企业赢得更加广阔的市场发展空间具有极高的积极意义。

（作者单位：山西焦煤霍州煤电集团汾河公司回坡底煤矿保卫科）