山西省能源企业的现实基础与发展机制研究
2016-04-26刘沛旭山西财经大学工商管理学院
刘沛旭 山西财经大学工商管理学院
山西省能源企业的现实基础与发展机制研究
刘沛旭山西财经大学工商管理学院
摘要:文章主要通过两个方面对我省能源企业的协同创新问题进行探讨,一是我省协同创新的现实基础如何,二是对企业的知识溢出效应进行分析,了解协同创新的过程,并结合我省实际,积极探索实现我省能源企业协同创新的模式和机制。研究结果有利于企业合理配置科技资源,进而提高山西能源企业协同创新能力。
关键词:山西省能源企业协同创新知识溢出发展机制
一、研究背景和意义
当前我国的发展正处于重要的战略机遇期,经济从高速增长向中高速增长换挡,在这个重要的时期,习近平总书记在2014年5月提出了“新常态”,他指出我们要适应区域结构的新常态:从各自为战到协同发展,协同创新已经成为我国经济发展的大势所趋。
目前我省科学技术总体水平还比较低下,体制机制不健全,企业还没有真正成为技术创新主体,自主创新能力不强。本文通过对企业协同过程的分析,在协同创新现实基础研究的基础上,进一步提出协同创新的发展机制。提高我省能源企业协同创新的能力,进而提高市场竞争力。
二、国内外研究现状和发展趋势
1965年,Ansoff首次提出了协同的概念。企业是一个由各种技术知识、制度知识和管理知识所组成的知识契约性组织,这些知识的不断累积和深化推动了企业的创新。而所谓协同知识创新是指以动态能力为指导原则,以核心企业为主导,以提高核心企业与协同链整体的动态能力和可持续竞争优势为目标,由核心企业与多个利益相关的企业或机构合作开展的知识创新活动。
协同创新模式的研究目前尚处于起步阶段,国内外研究成果并不多。何郁冰(2012)提出针对“战略—知识—组织”三重互动的产学研协同创新模式,探索构建初步的产学研协同创新的理论框架。高伟等(2012)构建了协同创新模型,解析了联动创新过程。
三、研究内容
(一)我省科技服务体系建设现状分析
科技服务工作是随着科学技术的发展而发展的,是整个科学技术的一个重要组成部分。随着全球经济一体化的加剧,市场竞争变得日益激烈,加快科学技术的发展及其向生产力的转化已成为我国科技、经济和社会发展中迫在眉睫的重要问题,它是我国提高综合国力的必由之路。山西省历来重视科技服务网站的建设,十二五规划中在“推进科技进步和创新”一节中提到,要“加大政府对基础研究的投入,不断提高研发投入占地区生产总值的比重,推进重大科技基础设施建设和开放共享”。
(二)企业隐性知识流动效率的测度方法设计
测度企业所处环境的知识流动情况,既包括地域邻近的企业之间的知识流动,也包括行业相同或相近的企业之间的知识流动。
知识输出方所拥有的知识是知识溢出的来源,其知识总量决定能够流通的潜在知识含量。知识溢出效应遵循正态分布模型,知识溢出总量在最大值时,非常接近所处环境的知识存量,而影响知识存量的最主要因素是各企业的研发投入。因此,Parisi (2005)、Piergiuseppe et al. (2007)等研究均采用一定范围内本企业以外的其他企业(即所有输出企业)的知识投入总量表示各企业所处的知识溢出程度。文章遵循这一思路,将知识溢出效应表示为:
(三)知识溢出与创新产值关系实证分析
基于实证分析,企业所处的知识溢出环境是否对本企业创新产出有影响,影响方式和影响程度如何,从而得出我省能源企业知识溢出效应。
在经验研究文献中,分析创新投入与创新产出问题最有影响力的方法是Griliches(1979)提出的知识生产函数,使用Cobb-Douglas生产函数的框架,分析一个企业或地区的研发投入、知识存量与其创新产出的关系,从而得出研发的相关要素对创新产出的影响。本文遵循Griliches的研究思路,将创新产出的度量与其自身的研发投入、其所在地区和所属行业的知识溢出等因素联系起来。模型表示为:
Yi是被解释变量,即滞后一年的企业创新绩效,分别用创新产值和创新强度进行回归。解释变量是第i个样本的研发投入,是第i个样本所处地域和行业的知识溢出水平,是控制变量,包括企业总资产、企业聚集度、市场竞争水平、多元化经营程度、企业年限、产权属性等。
四、山西省能源企业协同创新模式和机制研究
根据实证分析中企业集聚度变量、知识溢出效应变量等的分析结果,研究我省能源企业协同创新机制。主要从以下三个角度切入:
基于产业集群的协同创新模式:产业群聚可以使集群内利益达到一致,构建互惠互利的关系,通过共享资源,可共同研发新的产品、技术、降低研发成本与风险。
基于价值链的协同创新模式:这种模式可以使得创新更有效率,为价值链上的 成员创造更大的价值,提升能源企业的竞争力,形成一体化网络,从而产生网络效应。
基于四主体的协同创新模式:构建以能源企业为核心,政府、高校及科研机构、社会中介服务机构环绕四周提供服务供给的协同创新体系。
参考文献:
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作者简介:刘沛旭(1989-),女,汉族,山西吕梁人,山西财经大学工商管理学院研究生硕士 企业管理专业,企业协同创新方向。