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新课改下和谐师生关系的构建①
——两个案例引发的思考

2016-04-24

新课程教学(电子版) 2016年12期
关键词:张老师师生关系班主任

张 勇

(重庆市黔江中学校,重庆 409000)

新课改下和谐师生关系的构建①
——两个案例引发的思考

张 勇

(重庆市黔江中学校,重庆 409000)

师生关系是教育环境的构成部分之一,也是影响普通高中课程改革的一个重要因素.本文通过两个案例的分析,提出在新一轮课改背景下,建立和谐师生关系的“五点支撑”策略.

案例 课程改革 师生关系

教育活动是师生之间的双边活动,是影响学生成长的具体教育行为,是教育环境的重要组成部分.新课程改革强调学生个性发展,教学活动应照顾学生的差异、重视学生的需求.教育活动的基础是师生关系的和谐:师生在交往过程中建立起一种心理与行为的联系,起着交流思想、传承文化的作用.教育的终极目的在于立德树人,教育的对象是学生,所以教师和学生关系和谐至关重要.笔者在参加重庆市重点课题《渝东南民族地区教育环境对普通高中课程改革的影响及对策研究》的过程中,发现不少老师都会谈到师生关系和谐对教育教学的影响,传统的师生关系已不适应新课改要求,只有和谐的师生关系,才会有真正的信任,新课改理念才会落到实处,育人的目的才可能实现.

一、案例

1.“明星班主任”遭遇信任危机

初一某班班主任王老师是一位年轻老师,为人随和,对学生要求宽严有度,一直以民主、平等的方式来管理学生,深受学生喜欢.初一结束后,王老师被调整到高中部任教,该班由数学老师张某接任.学校选择张某作为该班班主任主要有两个原因:一是张某是学校初中部的“明星班主任”之一,有丰富的管理经验,在渝东南教育界都有一定的知名度.其特点是:采用高压严厉的“家长制”管理.二是初一阶段张某担任该班的数学教学工作,深受学生欢迎.

开学之前,无论学校还是张老师本人都对其接任班主任工作信心满满,学生也对“明星班主任”充满期待.但没有料到,一个月后张老师却接到年级主任转给他的全班同学写给学校的“联名信”.学生们以《老师,你不懂我们》为题反映新班主任“偏心”“编位置不公平”“经常向家长告状”“喊家长到学校训话”“要求过于严格”等.张老师看后傻眼了,年级主任皱着眉,不知如何是好.

这个案例涉及新班主任如何及时有效处理好与学生关系的问题.学校因种种原因更换班主任是常事,一般很少出现这种集体告状行为,毕竟老师在学生心目中存在威严感,更何况张某还是一位经验丰富的老班主任.为什么会出现“联名信”事件?

一是学生对新班主任缺乏情感认同.前任班主任王老师与学生建立了和谐的师生关系,但这却增加了张老师接任的难度.学生在情感上不由自主地更靠近王老师,有意无意会将张老师与王老师进行比较,对张老师的管理工作进行挑剔.张老师没有及时与学生进行情感沟通,让学生从心理上接纳自己.

二是学生不适应新班主任的管理风格.我国自古以来就有“严师出高徒”的说法,所以大多数班主任都是采取传统的“家长制”管理模式——“严”字当头.张老师也是这样,但在信息化时代,学生见得多,想得多,要求更多.新课程改革提倡尊重学生的个性发展,这就要求教师改变传统的管理模式,顺应时代发展的要求,即实行公平、公正、公开的管理.因此班主任的管理必须“宽严结合,严而有法”.若一味追求严格,只会加剧学生的逆反心理.

三是新班主任没有及时转换自己的角色.主要体现在“管”上.科任教师的“管”主要在学科课堂上,但班主任的“管”涉及学生的全部生活,包括言行和思想.在这个过程中,张老师由科任老师转换成了班主任,但没有及时转换自己在学生心目中的角色,所以学生出现了不适应,出现了反感.

2.老师“认输”赢得学生的心

高一有一个男生很调皮,也很顽固,一直令老师头疼.一次政治课刚上课不到5分钟,坐在第一排的他朝相隔较远的一个同学轻声说话,教师善意提醒后停止了,但隔了几分钟,这个男生又扔纸团“鸿雁传书”.老师发现后十分生气,厉声道:“听不懂话吗?”该生埋头不语,老师走过去命令他把纸团捡起来,学生依然纹丝不动.老师只好自己弯下身捡起纸团,当着全班同学叫该生下课后到办公室.下课后老师迅速回到办公室,一路上一直在思考:万一学生不来怎么办?如果来了,又如何进行教育?如何通过这次事件在学生心中树立起自己的威信?在老师忐忑的等待中这位学生来了,教师改变策略,用平等、尊重的方式与学生进行了推心置腹的交流,该生态度很快发生了转变,承认了错误,并主动表示在政治课上向老师道歉.后来该生对政治课产生了兴趣,成绩也不断提高.

在课堂上,有学生违纪是难免的,他们并不是有意挑战课堂纪律,也不是要挑战教师的权威,若采取比较粗暴的方式加以制止,容易发生正面冲突.采取迂回的办法,不仅避免了冲突,还可以赢得学生的心.这位政治教师之所以能征服这位“问题学生”,一是教师及时调整方法,不追究学生在课堂上的“挑战”行为,对学生的“无礼”行为给予宽容,获得学生的心.二是巧妙处理避免课堂冲突升级,如该老师命令学生捡起纸团,学生不捡时不再强迫,而是自己主动捡起来.退一步海阔天空,给自己找到了合适的台阶,同时也避免正面冲突,让学生心里为之折服.

二、如何建立和谐师生关系

上面两个案例可得出结论,传统师生关系已不适应新时代.在新课改背景下,立德树人是教育的根本任务,必须构建新型的师生关系.由此,笔者提出“五点支撑”策略(图1),下面简要说明.

图1 和谐师生关系“五点支撑” 模型

1.“走心”走出和谐关系

所谓“走心”,就是教师走进学生的心理世界.一个班级就是一个大集体,来自不同地区、不同家庭的学生汇聚一堂.性格、爱好、学习情况、生活习惯各异.老师看到的班级现象往往是学生集体表面现象,有些时候看到的甚至是假象.教师可通过找学生谈心,看学生的入学基本情况、家访、拜访学生原班主任等方式,充分了解每个学生的具体情况,了解学生心理,再对学生进行有针对性的引导和教育.例如,对生活有困难的学生进行有效的帮助,对学习困难、行为缺乏约束力的学生表示理解和有底线的宽容,对有特殊爱好的学生表达欣赏等.这样才会给每一位学生传达被理解和关心的信号,让学生消除戒心,敞开胸怀面对老师.让学生折服于老师的学识和魅力,让学生自己约束规范自己的言行.

2.公平筑牢和谐关系

党的“十八大”提出核心价值观,其中一项内容就是平等公正.学校是社会关系的缩影,所以学校教育环境的构建也必须平等公正.学生提出公平、公正、公开,是构建和谐班级环境的合理要求,也是新时代赋予教育工作者的育人责任.青春期的孩子有特殊的心理敏感区,老师小小的疏忽都会影响学生正确价值观的形成.比如,班级中的座位编排、老师关注的程度、作业批改和指导、犯错后的引导等等,都会对学生产生影响,甚至是终身的影响.只有让学生感觉到老师的公平,对每一位同学都一视同仁,才会赢得学生的尊重和爱戴.

3.宽容框出和谐关系

不少学生的自我管理能力较差,天生好动,有些还易走极端,但可塑性强,通过引导,可起到趋利避害的效果.“言行具有反复性”是学生学习生活过程中的典型特征.比如,今天上课说话,教育后还会再犯.若老师理解学生这一特点,对学生的“错误”言行给予宽容,可以有效化解矛盾.

4.“舍利”换得和谐关系

所谓“舍利”,就是教师要抛弃个人利益,面向每一个学生,面向学生的未来.俗话说“名学生成就名教师,名教师教出名学生”.“培养出多少个北大清华等名校生、重点生”成为当今社会对学校教育成功与否的评价标准.“升学情况”成为学校对教师的终结性评价,甚至直接与教师的经济收入挂钩.畸形的评价制度在一定程度上迫使教师必须投入90%以上的精力关注成绩好的学生,10%的精力投入到对成绩差的学生的管理中,剩下的那些中间学生成为班级管理中的隐形人.不少老师对待学生的教育引导都带有利益倾向,使后进生感受不到老师的关心,对优秀学生又“关心”过了头,不利于师生关系的和谐发展.在新课程改革下,教师应引导学生掌握终生学习的能力,为学生终生发展奠基,抛开利益关系.“舍利”换得和谐师生关系.

5.“方法”管出和谐关系

笔者在渝东南五所高中学生中调查发现,“请家长”是班级中最流行的做法,也是破坏和谐师生关系的代名词.在958份有效问卷中统计显示,有95%以上的学生认为“请家长”是最伤害师生关系的做法.当然,请家长到学校协助教师教育学生,本无可厚非,但是引起过多负面效应,就值得好好思考了.如果能通过学校教育让学生转变,就尽量不要请家长,把请家长作为管理学生的“最后一张牌”.教师在管理学生的过程中,要多总结方法,时代进步了,管理方法也应随着时代的发展而有所创新,有所发展.好的方法会促成和谐师生关系的形成和维系.

[1] 邵瑞珍,皮连生,吴庆麟. 教育心理学[M].上海:上海教育出版社,1997:144,126,233.

[2] 李科. 和谐管理理念对中小学管理的启示[J].成都教育学院学报,2004(7):7-8.

[3] 柳海民. 现代教育学原理[M].长春:东北师范大学出版社,2002:7.

[4] 袁振国. 当代教育学[M].北京:教育科学出版社,1999:181-182.

[5] 陈枚. 师生交往矛盾的心理学分析[J].教育理论与实践,1992(1).

[6] 白明亮. 批评与反思:师生冲突的社会学分析[J].南京师大学报(社会科学版),2001(3).

(责任编辑:赵晓嬿)

教育资讯

教育部:中考改革将列为各地明年工作重点

在2016年12月28日举行的高中阶段学校考试招生制度改革研讨班开班式上,教育部副部长朱之文表示,到2020年左右初步形成基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价的高中阶段学校招生录取模式,形成规范有序、监督有力地管理机制,促进学生全面发展健康成长,维护教育公平.

此次研讨班旨在指导各地科学制订实施意见推进中考改革.

朱之文表示,要站在党和国家事业发展的战略高度、教育改革和发展的全局来认识和看待中考改革工作,充分认识它的重大意义和长远影响.要准确把握推进中考改革的正确方向,坚持育人为本,处理好全面发展和个性发展的关系;坚持尊重规律,处理好中考改革和高考改革的关系;坚持优化结构,处理好普通高中教育和中等职业教育的关系.朱之文提出,各地教育行政部门要将中考改革摆在突出重要位置,列入重要议事日程,作为2017年的工作重点和“十三五”时期教育综合改革的一项重要内容,研究制定进一步推进改革的重大政策措施,明确时间表路线图,推动基础教育改革发展迈上新台阶.

据悉,参加研讨班的有各省(区、市)、各计划单列市、新疆生产建设兵团教育行政部门分管负责同志、基础教育处和招生部门负责同志以及教育部有关司局、事业单位的负责同志,共约130人.

(来源:人民网教育频道)

① 本文系“重庆市普通高中教育教学改革研究重点课题”资助《渝东南民族地区教育环境对普通高中课程改革的影响及对策研究》(课题批准号:2015Cqjwgz2008)阶段性研究成果.

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