四项优化举措提升效率北京联通召开2016年工作会暨第二届职工代表大会



四项优化举措提升效率北京联通召开2016年工作会暨第二届职工代表大会

近日，北京联通召开第四次会议。公司党委书记、总经理霍海峰代表领导班子作了2016年工作报告，党委副书记、公司副总经理、工会主席姜培华主持会议。此次工作会以视频会议形式召开，公司领导班子、各二级单位主要领导共计66人在主会场参会，职代会代表在27个视频分会场参加会议，公司各部门、各中心、各分公司、网络分公司的三级以上领导人员和部分骨干员工列席会议。

霍海峰作了题为《全面落实聚焦战略，全力推动模式转型，为实现北京联通业绩反转、健康发展而努力奋斗》的工作报告。针对2016年工作，报告提出要以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，坚定不移地贯彻落实集团公司战略部署，通过“两去”（去无效化、去职能化）、“两化”（专业化、扁平化）、“双提升”（提升效率和效益），协调推动4G、宽带和创新型市场拓展，推动模式转型，努力实现北京联通业绩反转、健康发展。

会上，人力部报告了《2015年福利费使用情况及2016年福利费预算编制》，财务部报告了《2015年企业业务招待费使用情况》。

本次会议围绕提升效率提出了四项优化举措。一是全程采取视频会议形式，尽量压减现场参会人数。二是精简会议程序，将会期压缩至半天，并将现场签署党风廉政建设责任状和经营业绩责任书的传统方式，改为《给党风廉政建设第一责任人的一封信》，连同经营业绩目标一并发放。三是搭建线上交流平台，工作会和职代会代表可登陆查阅三个报告，并可在线进言献策。四是增加了新技术、新业务培训讲座环节，让与会代表们开拓了视野。

（北京联通工会）

■短讯

北京联通产创事业部举办“快乐瞬间”摄影比赛

日前，北京联通产创事业部工会摄影俱乐部组织了产创事业部迎新春包饺子、写春联系列活动，同时开展了“快乐瞬间”2016年迎新春摄影比赛。

比赛中，共有19位产创摄影俱乐部会员参加，收到投稿38幅，期间有近300人参加了网上投票活动；在网络投票评选过程中，参赛选手作品的投票数此起彼落，有的不相上下，有的异军突起。经过激烈的角逐和轰轰烈烈的网上拉票，最终产生了最佳抓拍奖、最快投稿奖及最佳人气奖等。

北京联通二区分公司立足创新办学校

一年之计在于春。2月4日北京联通二区分公司隆重召开《二区分公司职业培训学校启动会暨揭牌仪式》，分公司职业培训学校旨在立足创新，依托竞赛等平台，整合各项资源全面开展员工的培训，全面提升员工的各方面素质。

二区分公司副总经理王登宝做了开学第一讲，就为什么开办职业培训学校进行了背景讲解。目前，服务已成为北京联通的难点之一，也成为集团公司聚焦的重点。二区分公司开办职业培训学校，就在于要通过系统的培训和管理，打造职业化、规范化、正规化、系统化的专业人才队伍，形成营业厅积极向上，礼仪庄重，服务规范，业务精通的形象，为二区分公司整体服务水平提升搭建平台。

特约栏目主持李志松