“博士”邓露芳

□丛　笑



“博士”邓露芳

□丛笑

总是面带笑容，活泼热情，初见邓露芳的人都很难把她跟“博士”联系起来，但是大家现在不喊姓名、不叫职务，都亲切地称她为“博士”。简单的称谓表达了大家对她的喜爱和尊重。

2010年邓露芳博士毕业后进入三元种业参加工作。五年多来她通过自己的勤勉，在一线岗位踏踏实实努力工作，被企业评为“优秀党员”，还被共青团北京市委员会授予“北京市青年岗位能手”等荣誉。

起步她是技术团队的领头羊

邓露芳的技术团队是从她自己这个“1”慢慢扩大为2人、3人、4人，直到今天的20人。从“1”到“20”是一个质的飞跃。

2012年1月，滦平饲料生产基地刚刚投产，日最低气温达到零下三十几度。为了让新生产的饲料质量有保证，他们争分夺秒地连续开展试验，在养殖场和农户同吃同住同干活，即使过年，试验也没有停止。他们的客户是养鸭户，分布零散，有的在山间沟屯，有的在山腰平地，有时开车一个多小时才能到一个户，有时下雪连路都走不了。就这样，她带着新招募的年轻团队，一家农户一家农户地走访，他们的付出得到了客户的认可。2012年全年共计完成养殖饲喂试验24个，出据试验报告24份。使用新饲料后，滦平地区2012年全年肉鸭生产性能较2011得到了一定程度的提高。其中肉鸭年平均料肉比降低1.45％，出栏日龄缩短0.38％。她说，“很高兴在最艰苦的日子里，我的队友一个都没有离我而去，反而不断有新人加入，我们的战斗力越来越强。”

目前，这个团队20名成员中，博士2名，硕士9人，9名大专以上人员。他们承担着饲料产品研发、企业制标定标、原料、成品的质量检测以及产品技术服务等职能。

敬业她是领导信任的好帮手

企业组建之初，人员少，工作多，大家都必须身兼数职，邓露芳更是充当了多面手。在尚未任职前，除了关于技术方面的工作，她还接手了多方面的事务，例如招聘员工、实验室基建内部功能设施的设计、员工培训、采购内勤、财务助理等工作。实在是因为太忙碌，她为了不浪费时间，经常在出差旅途中还要移动办公。与她相处的同事常常半开玩笑地说：“跟博士一起工作，就像进入了战斗状态”。

2012年正式任职技术品控部部长后，她感到肩上的担子更重了。她组织企业全员严把产品质量关，她的品控团队技术精湛、执法严格，让企业质量安全管理全面通过国际标准ISO9000和ISO22000认证，为企业产品质量、安全保驾护航。

2013年，她又被聘为经理助理。作为经理助理，协助领导班子做好管理工作也是她的份内事。在饲料分公司正式入驻通州厂址后，她首先向领导提出的建议就是在公司内施行绩效工资制度，得到了领导的肯定和支持。她提交了完整的方案并率先在本部门试行。她为了让考核有依据、条例客观明晰，设计各岗位绩效考核细则多达100多条，征集意见修改数稿，并利用业余时间与执行主管们进行了模拟演练。为了加强各部门的沟通顺畅，提高公司的工作效率，保证质量可追溯系统的完善，她组织建立起企业内部的数字信息平台。她总有许多新主意、好建议，她工作起来就像不会断电的机器人，永远那么充满激情和干劲。

爱岗她是同事们亲切的知心人

工作中严谨认真的她在生活中呈现的是活泼开朗。邓露芳兴趣爱好多样，和同事们相处融洽。从家长里短，到婚恋心情，大家跟她总有说不完的话，她也总能为大家提出许多有益的建议。她经常代表同事们向领导讨“福利”；有时又代表领导为大家答疑解惑。同事们总是愿意和她谈心，善解人意是对她最好的评价。

2013年8月，邓露芳有了一个可爱的宝宝，即使在休产假时她仍然心系公司的工作。为了不耽误工作，宝宝才两个月就跟着她一起到公司上班了。

邓露芳有乐观的心态，她用真诚待人。2015年4月28日，三元种业推荐她为三元种业、华都集团、台湾酪多精公司三家合营公司“绿荷康牧”的总经理。如今她已踏上新的征程，她说她是幸运女神的宠儿，她能用其所学为首都的农牧工作贡献自己的微薄之力让她感到幸福。