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加强党校文化建设的思考

2016-04-19万正春

科教导刊·电子版 2016年6期
关键词:价值制度

万正春

摘 要 党校文化是一种特殊的校园文化,是中国特色社会主义文化的组成部分,进一步加强党校文化建设,能极大提高干部培训质量,充分完成党校的立根固本的任务。在推进价值文化建设、制度文化建设及提升党校教师内涵几个方面下功夫,会有力推进党校文化建设,提升党校实力,促进党校整体工作上一个台阶。

关键词 党校文化 价值 制度

中图分类号:D261.41 文献标识码:A

党的十八大报告指出:“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。”习近平总书记在全国党校工作会议上指出,“党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,必须坚持党校姓党这个党校工作根本原则,更加重视干部教育培训工作,切实做好新形势下党校工作”,党校责任重大,作为培训轮训党员领导干部的主渠道和党的哲学社会科学研究机构,党校必须加强自身文化建设,才能有效推进党校工作开展。

1党校文化建设的特点

党校是党委的一个重要工作部门,党校姓党是党校工作的根本原则,要做好培训轮训党员干部的重任,必须进行文化建设。党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校,党校要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致,要坚定政治方向,坚持实事求是,坚持质量立校。这些也决定了党校文化建设要具有鲜明的政治特性,必须坚持马克思主义的指导,深入领会习近平总书记系列讲话精神的丰富内涵和核心要义。党校文化非常广泛,一般包括两部分,一是党校的师资力量、校园环境等,是硬件部分;二是党校的规章制度建设、校风建设、党校教师精神风貌等,是软件部分。党校文化主要由党校全体教职员工在教学、科研、管理等方面创造出的文化底蕴,是党校事业发展的重要组成部分。

2党校文化建设的着力点

2.1推进价值文化建设

价值,是指客体所具有的促进主体生存和发展的属性和能力,是指客体对主体的生存和发展具有的正面意义和正面价值。价值观对人的行为具有导向作用,是人社会生活和行为的指南针。党校要坚持正确的价值取向,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,坚定不移地走中国特色社会主义道路。深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等,全面了解党的历史和党建理论,引导干部职工牢固树立公道正派的核心价值观。

2.2推进制度文化建设

一是建立考核评价体系,教范教学和科研工作,建立《教学工作制度》、《新课试讲制度》、《科研工作制度》等,激发教师履行岗位职责。二是建立健全工作运行机制。健全会议、学习、财务、考勤、公文处理等内部管理制度,形成了内部管理依靠机制来运行、各项业务依靠规程来推进、工作绩效依靠团队来实现的工作体系。三是建立健全考核管理机制。坚持竞争上岗等干部选任制度,以季评比、年考核为抓手,采取个人自评、干部互评、领导评价等方式进一步激励党校干部职工敬业爱岗、乐于奉献的内在动力,以科学量化的方式为干部职工个人价值的充分实现提供比学赶超、争先创优的平台。四是建立健全监督约束制度。制作公示牌,将党校内各科室职能、工作内容和干部姓名公开公示,便于群众办事和监督。推行公示当日去向牌、记工作日记为主要内容的岗位工作监督制度。采取座谈、走访、问卷调查、民主测评等方式,广泛收集党员干部群众对党校和党校干部职工的意见建议,使干部职工日常行为和履行工作职责情况得到及时有效监督,逐步形成管理科学、快速高效、纪律严明的运行机制。

3党校文化建设的支撑

3.1端正价值,树立勤学爱学形象

习近平总书记强调,“对党校教师来说,首先要做到自觉坚持党校姓党、党校教师姓党,时刻牢记自己党校教师的身份,热爱党校,珍惜荣誉,在自身党性锻炼上更要严格,用实际行动影响和带动学员。”这要求党校教师要加强知识学习,提升自身能力。开展“学习型党组织”和“学习型干部”创建工作,拓宽学习渠道,创新培训形式。每周定期学习、每月集中学习、每季开设讲坛等途径,树立党校教师勤学爱学形象,增强自身素质。党校干部职工必须以党的政治理念作为自己的政治信仰,以党倡导的社会主义核心价值体系来引领自己的价值取向、支撑自己的理想信念。

3.2规范行为,树立求真务实的态度

所谓规范,就是规则和标准。没有规矩不成方圆,没有规范就没有秩序。所谓行为是指举止行动;指受思想支配而表现出来的外表活动。规范行为是用设立规则或标准的办法来指导、约束举止行动,以获得正常社会秩序,提高社会发展和生存质量的效果。党校教师要参加健康向上的社会活动,教育引导党校干部职工时刻牢记身份,扮好角色,干干净净做事,清清白白做人,时刻自重自省自警自励,慎处“交友圈”,净化“生活圈”, 牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。

3.3改善环境,树立团结和谐的氛围

加强党校文化基础设施和文化载体的建设,开展丰富多彩、健康向上的文体活动。深入开展下基层活动,推进党校干部职工进农村、进社区、进企业、进学校等。兴调研之风,撰写调研报告,为领导出谋划策。兴访谈之风,在交谈中帮助党员干部排难解忧、化解心结、理清思路、明确方向。主动开展信访接待,与困难党员群众结对帮扶,树立党校干部职工与党员群众心连心的亲民形象。强化团队精神,增强整体合力。营造人与人之间和谐关爱、真诚相待、工作融洽的工作氛围。

党校应认真贯彻习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神,切实做好新形势下党校工作,重视党校文化建设并加大力度做好,这样在全面建成小康社会的决胜阶段,才能为经济社会发展做出应有贡献。

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