射洪以精细化服务落实政策惠民生



射洪以精细化服务落实政策惠民生

面对经济下行、结构调整对就业的冲击和影响，遂宁市射洪县就业服务管理局认真落实新一轮就业创业政策，突出重点、强化难点，同时更加注重夯实就业创业工作基础。

创业培训突破生源瓶颈

顺应“大众创业、万众创新”的形势，县就业局转变培训工作的思路和方向，将更多的人群纳入创业培训体系。一是针对全县254名大学生村官分片区分批次启动“SYB创业培训”，重点开展创业意识和创业能力培训，引领村官成为新农村建设、就业创业的带头人。二是将领取失业保险待遇人员纳入创业培训范畴，进一步激发创业激情和梦想，达到创业带动就业的倍增效应。

2015年全年共完成创业培训15期450人，带动800余人就业。

拓宽政策宣传覆盖面

充分利用广播、电台、电视台、车载LED、微信公众号、官方微博等平台发布创新创业扶持政策、招聘信息、培训信息等41期500余条。根据用工需求和求职需求，按季度发布劳动力供求分析报告，供求职者参考。积极引导求职者和用人单位登陆、使用遂宁公共招聘网，录入求职人员个人信息638条，新增录入求职单位80余家，发布招聘工种300余个、岗位2100余个，招聘会信息40条，培训信息3条，求职者个人通过网上注册投递简历200余份。

稳岗补贴助困难企业稳定

建立面向企业的普遍走访和重点联系制度，确定需要帮扶的重点企业和困难企业，推动落实稳岗补贴政策。

2015年已有3家企业享受了稳岗补贴100.42万元，组织了24369人参加失业保险，占目标任务数24300人的100%；新增参保单位13个，新增扩面716人；征收失业保险费1108万元，占目标任务1105万元的100%；为901人发放失业保险金529.6万元，为领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险，支付医疗保险金111.73万元，发放生育补助0.26万元。

专场招聘为供求双方搭台

为满足求职与用工需求，职介中心将现场招聘会改为每周一次，同时为有特殊需求的企业积极举办专场招聘会。如县就业局为重点招商引资企业在永逸广场连续举办三场专场招聘会，保障了企业的用工需求，促进供需对接。

2015年，全县共组织现场招聘会48场次，其中大中型专场招聘会10场次，每周五的现场招聘会38场次，进场求职人员8600余人，达成意向性人员共计4700余人。

经办能力大力向基层延伸

就业服务工作各项业务的顺利推进，离不开乡镇、社区基层协理员的大力协助、把关，协理员业务水平的高低直接关联着就业工作业务的推进。从2015年起，射洪县就业局改进方式，举办专门的协理员培训班，由就业局各业务股室负责人梳理本股室政策业务，作为主讲人针对性的开展培训，通过培训，协理员的业务经办水平大大提高，为业务下延打下了坚实的基础，也避免了很多老百姓由于协理员业务不熟而多跑路的事情发生。

创新与创业齐头并进

围绕“大众创业、万众创新”这一主题，县就业局分别设立了大学生就业创业服务窗口和公共创业服务专门窗口，为各类创业者提供政策咨询、信息查询、创业培训、项目推荐、小额贷款、跟踪扶持等创业服务。其中，与四川绿然科技集团就采用政企合作的方式建立了创新创业服务中心，提供创业指导服务。

为进一步加大对创业工作的扶持，还成立了专家团队，完善创业项目的征集、筛选、评估、更新等，初步建成了不少于100个创业项目的项目库。通过精心指导，西部射洪网获得了遂宁市2015创新创业大赛一等奖。

另外，深入实施“回引工程”，鼓励射洪籍在外企业家、科技人员、高校毕业生、创业成功人土、农民工等回乡创业，提供一体化的创业培训，提高创业成功率。

实名制登记摸清劳动力状况

射洪县就业局狠抓农村劳动力实名制登记动态管理工作，查漏补缺。2015年新增农村劳动力登记3万余条，并按要求成功清理数据45万条。

在借鉴农村劳动力实名登记工作经验的基础上稳步开展城镇劳动力就业失业实名制登记工作，2015年共完成登记9.1万人，包括就业8.8万人，失业0.2万人，学生0.1万人，并进入动态管理模式。

确保公益性岗位补贴用到实处

加强日常监管，把好上岗资格审查和岗位补贴资金发放等关口；对社区、乡镇公益性岗位上岗人员通过电话回访、实地调查等方式掌握其从事公益性岗位的真实性和补贴资金的安全情况；改变岗位补贴的发放方式，由各乡镇和街道办事处按季度通过银行足额代发，有效避免了冒名冒领等违规行为。

射洪县就业服务管理局文莉