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社会·保险

泸州开展工伤保险宣传进工地

为普及工伤保险政策法规，依法维护职工工伤保险权益，近日，泸州市人社局、泸州市住建局、泸州市龙马潭区人社局、泸州市龙马潭区住建局联合到建筑工地与项目经理、普通建筑工人一起进行座谈，调查工伤保险参保情况，解答企业、员工对参保的疑惑，听取他们对参保的意见建议。本次调查宣传活动共接待群众300余人，发放宣传资料600余份。

毛茜 伍兴军

巴中启动社会中介机构参与社保稽核工作

为了进一步加强社会保险稽核工作，近期，巴中市社保局出台《巴中市社会中介机构参与社会保险稽核管理暂行办法》规定，受委托的社会中介机构对参保单位参保缴费情况进行实地稽核，并在稽核结束后5个工作日内向市社保局提供《社会保险稽核报告》。据悉，委托社会中介机构参与社会保险稽核管理是巴中市社保局2016年一项重要工作，对于促进社会保险扩面征缴将起到积极的推动作用。

本刊通讯员

攀枝花医保智能审核进入快车道

日前，攀枝花市医保局、市人力资源社会保障信息中心联合印发《关于全面推进我市医疗保险智能审核有关问题的通知》，明确2016年底，全面实现对全市定点医疗机构住院医疗费智能审核，力争实现对全市定点医疗机构门诊特别是门诊特殊疾病医疗补助费、居民医保门诊统筹费的审核。按照进度安排，2016年7月1日起，攀枝花市12家已开通智能审核系统的定点医疗机构正式上线运行。其他未开通该系统的有住院条件的定点医疗机构已在7月底前按标准完成适应整改，8月1日起开始上线试运行，11月1日起正式上线运行。

李志刚

洪雅召开“五险”统征专项会议

为全面推进“五险”统一征收工作，简化参保单位办理事务程序，眉山市洪雅县人社局组织全县128家企事业单位劳资人事干部召开了“五险”统征专项业务指导及动员会议。县就业局、医保局负责人分别对“五险”政策进行解读，县社保局负责人对“五险”统征如何统一申报登记、统一核定缴费、统一征收稽核、统一信息系统进行了详细讲解。

王霞

五通桥区探索完善外伤审核制度

医疗保险意外伤害审核工作因涉及面广、调查难、取证难，一直以来都是医保审核工作的难点。近年来，乐山市五通桥区完善了外伤申请登记制度，增加了《医保外伤申报法律责任知情承诺书》《调查询问笔录》等内容，完善了登记制度；建立了实地稽核制度，对经初审存疑的，组织专人前往当事人住院医疗机构或受伤现场调查取证；建立了部门协查制度，必要时衔接社区、村组、公安、交警等部门协查；建立了外伤审批周会制度，每周专题召开外伤审批会，集中讨论议定外伤审核结果。

贺白茹

新都区全面启动重度残疾人参保工作

近日，成都市新都区人社局召开2016年度重度残疾人参保工作部署会议，明确了重残参保工作的办理时限、办理流程以及对经办人员的授予权限和操作要求。同时，为方便参保群体、提高办事效率，还将该项工作下沉到各镇（街道）便民服务中心，并通过区残联专干与乡镇基层平台配合，重点抓好宣传引导，共同完成参保人员基础信息的采集和资料的交割、资金的筹集和归垫、参保缴费的办理和养老待遇的计发工作。

南溪区开展养老待遇资格认证工作

宜宾市南溪区社保局在2016年继续全面采用省级平台对退休人员进行资格认证。今年上半年全区城乡居保参加认证人数应为54410人，其中已认证53985人，认证率达到99.22 %；城镇职工应参加认证人员16012 人，其中已认证 15793人，认证率达到98.63 %；城乡居保认证中死亡和重复领取待遇的已停发1773人次；企业退休人员因死亡和失踪等认证未通过停发389人次。

文支平

杨灿

就业·扶贫

乐至扎实推进创业就业

在“双创”浪潮中，资阳市乐至县就业局扎实推进新形势下就业创业工作且成效显著。一是精心组织开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，促进920余人实现就业。大力开发公益性岗位200个，帮助就业困难人员实现就业；二是狠抓民生任务实现双过半。上半年全县实现城镇新增就业2007人，促进高校毕业生实现创业23人，完成创业培训448人，青年劳动者技能培训678人。

王东林

江安“四举措”谋划精准扶贫

为统筹推进扶贫联系村——大田村的精准扶贫工作，促进全村整体经济的提高，宜宾市江安县人社局四举措谋划精准扶贫工作。一是制定细化方案，落实帮扶责任和帮扶措施；二是成立6个扶贫摸底小组，先后三次对大田村122户进行摸底，并作了详细记录统计；三是分别对扶贫对象做出汇报，并根据地理位置、家庭特点提出了大力发展油茶种植、水产养殖、家禽养殖业和助学、危房改造、医疗救助等救助形式；四是部门联动，与就业局、交投公司定期下乡指导，积极争取农口、交通、水务等部门的大力支持，积极改善贫困村基础设施。

范敏

纳溪区帮扶贫困家庭劳动者就业

近日，泸州市纳溪区2016年农村贫困家庭劳动者就业援助专场招聘会走进大渡口镇，带来近600个就业岗位，满足贫困家庭劳动者、失地农民等就业困难人员的求职岗位需求。招聘会共吸引31家企业进场，各类求职人员达到了650多名，现场达成就业意向248人次。

本刊通讯员

创新·创业

攀枝花在“中国创翼”四川赛区中喜获佳绩

7月22日，第二届“中国创翼”青年创业创新大赛四川赛区比赛落下帷幕。经过现场路演和评委评比，攀枝花市“货车自动化环保车厢罩盖技术产品”和“老高山农业科技有限公司绿色农业项目”分获团队组第二名、企业组第三名。

贾长春 杨勇

都江堰实施创新创业“三大计划”

成都都江堰市实施创新创业“三大计划”打造全民双创新格局，为创新技术人员开路。一是创新创业培训计划。引进成都职业技术学院、成都市五月花计算机专业学校等机构加强创业实训；鼓励川农大等高校将创新创业培训课程纳入教育学分体系；支持成都东软学院等高校建立导师队伍，支持大学生在校创业、“归巢”创业、下乡创业、进园创业；二是科技人员创新创业计划。设立引进人才专项资金1000万元，国内外高校院所科技人才和海外留学人才带技术、带项目、带资金到都江堰市新领办企业的，最高给予200万元的经费补贴；三是知识产权创新发展计划。建立科技创新服务中心工作平台，邀请专家到企业开展“科技创新与知识产权”“专利质押融资”等专题培训，积极推进海蓉药业、华都核能知识产权试点。力争年内新增重点科技企业19家，专利申请总量超过2000件。

李向

新津召开“全县创业就业工作会”

近日，成都市新津县人社局组织召开了“全县创业就业工作会”。县人社局局长陈小平在会上指出，人社工作与许多部门的工作密不可分的，在抓创业就业工作中必须以部门分工协作、相互密切配合为原则，以整合全县创业就业资源优势和政策合力为手段，共同推进创业就业深度发展。同时提出要不断扩大政策覆盖面，让政策落地，发挥改善民生的重要功能。

王静辉

东坡区举办东坡创客交流座谈会

由东坡创客孵化园举办的东坡创客交流座谈会于近日在眉山市东坡区宋城贝尔创客学院举行。来自眉山民间发明协会的8位民间发明家及贝尔创客学院相关负责人介绍各自的项目情况，特别是大型3D打印机、工业机器人、垃圾循环回收利用的项目负责人分别就自身项目特点，团队情况和发展发向等进行了详细介绍。通过此次座谈会，不仅与眉山民间发明家们进行了很好的沟通交流，而且及时地解决了他们现阶段遇到的问题。

刘红

技能·培训

永宁开展护工引导性培训

8月9日，成都市温江区永宁镇就业和社会保障服务中心开展了永宁镇新市民培训——“永宁护工”引导性培训。培训课上，讲师介绍了有关护工行业的理论知识，讲解了如何使用生体质量指标圆盘自身健康监测的方法，传授了灸艾草、急救等护理知识。通过理论讲解结合现场实操的方式加深了学习效果，让到场群众学有所获。

刘玉

蓬溪以创业培训开拓致富路

为响应精准扶贫工作号召，遂宁市蓬溪县人社局结合创业培训和扶持创业等多重措施，以培育创业人才为着力点，大力扶持有意向创业的群众开展创业就业。县就业训练中心从4月起，先后对文井镇、槐花乡、常乐镇有创业意愿的城乡劳动者、院校毕业生、复员转业退役军人、返乡农民工和农村精准扶贫对象户进行了SIYB创业培训，并按1000元/人标准进行补贴。截至目前，共开班四期，培训学员382人，其中精准扶贫对象户有135户，139人，参加培训后创业成功10人。

任文

劳动·监察

金牛区严查恶意欠薪

面对当下个别企业和个人通过转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬行为，近日，成都市金牛区人社局依法受理多起拖欠劳动报酬案件。一方面金牛区人社局主动督查用人单位劳动报酬支付情况，依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉；另一方面加强宣传引导各用人单位在劳动用工上遵纪守法，面对困难要主动积极地解决。目前，金牛区已建立拒不支付劳动报酬案件移送的联系机制，人社部门、人民法院、人民检察院、公安机关通力合作，形成打击合力，确保案件查处及时有力，保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

张浩宇

人才·招聘

雅安“柔性引才”助推地方经济社会发展

今年上半年，雅安市人社局继续坚持“柔性引才”理念，引进高端智力服务地方经济社会发展。上半年申报获批引智项目14项，涵盖多个产业项目。其中，与以色列领事馆合作，在西南地区首次实施“马沙夫项目”，带动地方医疗技术提升；引进台湾专家深入4个县区指导乡村旅游和特色农业发展，实现引智项目与投资合作的新突破；引进德国汽车制造专家，帮助中恒天、建安等企业解决技术难题；引进日本有机农业专家和4个农业示范推广项目，较好服务农业产业化发展。与此同时，以博士后创新实践基地为载体，通过项目对接、课题攻关，引进高层人才智力破解科技创新人才和科研能力不足问题。

本刊通讯员

大英开展“中国博士后科技服务基层”项目申报工作

为增强企业自主创新能力，遂宁市大英县积极开展“中国博士后科技服务基层”项目申报工作。一是个性服务，把好项目申报的实效性。将项目需求文件发在工业园区企业服务工作QQ群里，并标注文件内容的要求和重点，以便企业吃透政策，为准确申报项目奠定基础，提高工作实效性。二是精心筛选，把好项目申报的针对性。精心挑选申报项目，汇同相关部门人员对全县企业调查研究的基础上，确定拟申报的企业和项目，做到重点明确，有的放矢。三是全程把关，把好项目申报材料质量。侧重从企业研究方向、科技含量、投资投入、发展前景等关键点把关，确保项目材料申报质量。蜀泰化工等5企业申报了今年的“中国博士后科技服务基层”项目10个。

袁利华

郫县拓展菁蓉小镇人才引进渠道

近日，成都市郫县人社局参加了中国国际人才交流大会。据悉，郫县人社局将以此次参会为契机，结合正在优化出台的菁蓉小镇高层次人才引进支持政策，强化与境外引智机构的合作，建立“全球直通车”，将优秀杰出人才引入郫县，助推菁蓉小镇和创新创业工作发展。

活动中，郫县人社局与美中硅谷人才汇、欧美精英创业家协会等30多家国内外知名引智机构进行对接，并积极参加同期举办的“创业之星”路演大赛、海归招聘专场招聘会等活动，共有15个项目达成了初步意向，其中创业项目7个（图控软件等海归项目3个）、孵化器8个。

刘培

经办·服务

德阳推行互联网和客户端网上办事大厅

近日，德阳市举办了“互联网+就业创业”服务信息化建设培训班。培训中，德阳市就业局有关负责人对推行互联网和客户端网上办事大厅提出了具体要求，一是要求县（市、区）要提高认识，把网上办事大厅的上线运行工作作为完善服务功能，提高服务效率，方便办事群众的重要工作来抓；二是要加强对街道（乡镇）和社区（村）劳动就业和社会保障服务机构工作人员的业务培训，在全市高标准、高起点、全方位推行网上办事大厅业务办理工作；三是要加强前台办理、网上办理、后台处理和特殊问题的协调处置等各环节的衔接，促进各项就业创业服务工作更加顺畅和高效，切实让“数据多跑路，群众少跑腿”。

张勇 李展

通江多功能社保服务大厅竣工运行

为进一步发挥社会保险经办机构服务功能，巴中市通江县居保局整合现有资源在石牛嘴新区修建了“社会保障服务大厅”，目前已投入使用。据悉，社保服务大厅服务功能齐全，覆盖了社会保险申报登记、参保缴费、关系转移、劳动监察、信息公布、回乡创业、就业指导培训等业务。把社会保障业务经办整合在一起，既提高了工作效率，又方便了办事群众，让老百姓体验到了“一站式”服务的便捷。

本刊通讯员

温江区举办窗口礼仪专项培训

7月23日，成都市温江区举办人社系统窗口礼仪专项培训。来自温江区医保、社保、就业等窗口服务单位80余名干部职工参加了本次培训。温江区人社局相关负责人表示，窗口工作人员的服务意识代表着温江区政务服务工作的整体形象，希望通过这次礼仪培训让大家提高服务意识，同时也在实际工作中提升礼仪技巧，做到更好的为办事群众服务。

赵建华

学习·教育

富顺开展“两学一做”学习教育活动

近日，自贡市富顺县社保局党支部与兜山镇杨家村“两委”开展了“两学一做”学习教育活动。与会人员紧紧围绕“抓好扶贫促党建，抓好党建促扶贫”展开讨论，引导党员干部自觉践行“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，加强村级思想政治建设，提升村党员干部自主脱贫致富意识，发挥各级党员在精准扶贫脱贫工作中的先锋模范作用。

牟志刚

大邑扎实抓党建和“两学一做”学习教育

中层及以上干部在“干部大讲堂”上讲业务、讲廉政、讲党规党纪；30余名党员组成“党员宣讲团”，深入村（社区）向群众宣讲各项人社惠民政策，解答群众最关心的问题……去年至今，成都大邑县人社局机关委员会创新举措，扎实抓党建工作和“两学一做”学习教育，调动了党员职工的工作热情，获得了上级、群众的认可。

杨颖

乐至农保局送党课进村

近日，资阳市乐至县农保局党支部来到结对帮扶贫困村全胜乡罗家沟村，送去了一堂生动、实际的党课。支部书记宋火军从为什么要开展“两学一做”学习教育活动、学习的内容是什么、做合格党员的标准、村级党员应该怎么做等四部分内容进行讲解。该村30余名党员干部表示将把本次党课的实质内容化为动力，为该村脱贫致富贡献自己的力量。

陈实

南江认真贯彻落实党风廉政建设工作

7月26日上午，巴中市南江县人社系统召开全局党风廉政建设职工大会。会上，县居保局局长赵文传达了县人社局局长杨静重要讲话精神和县人社局纪检组组长龚虹入对全县人社系统2016年下半年的党风廉政建设工作的安排部署。赵文提出，干部职工要严格自律做勤政廉政表率，并强调做任何事情先为别人去考虑、处事得宜合理、敬人敬己、明白是非、言无反覆，诚实不欺；要讲大局、讲政治、讲规矩，要以身作则、严守底线，要改进工作作风、改进工作服务，要认识到党风廉政建设人人有责。

本刊通讯员

前锋区召开脱贫攻坚专题会议

8月1日，广安市前锋区人社局召开脱贫攻坚专题会议。党组成员、经办机构负责人、驻村工作组组长、驻村第一书记对“精准扶贫，脱贫攻坚”工作逐一表态发言，明确表态将全力参与投入脱贫第一线，务必打好打胜脱贫攻坚战。

李治宏

安居区“四结合”落实党风廉政建设

遂宁市安居区人社局严格落实党风廉政建设，严防人社工作中存在的廉政风险。一是做到教育与查处相结合。把塑造典型和查处问题结合起来，弘扬良好的正能量环境；二是做到社会评价与服务对象评价相结合。聘请各乡镇街道办劳动保障办主任、村社区劳动保障协理员为政风行风评议员，邀请服务对象参与政风行风评议，设立举报投诉电话，建立电话回访来访群众制度，充分发挥评价平台作用；三是做到廉政风险点管控与监督检查相结合。系统内排查风险点116个，制定管控措施175条，每月定期开展1次纪律作风执行情况和群众来访回复办理情况检查；四是做到“两个责任”落实与“一岗双责”、脱贫攻坚相结合。落实“党组主体责任”和“纪检监察执纪问责职责”，党组书记与党组成员签订“一岗双责”责任书9份，党组成员与分管股室签订“一岗双责”责任书8份。局属各单位主要领导与副职签订“一岗双责”责任书10份。

卓永祥

巴州区举行“两学一做”暨纪念建党95周年演讲比赛

为纪念中国共产党建党95周年，深化“两学一做”学习教育成果，近日，巴中市巴州区社保局举行了“两学一做员”暨纪念建党95周年演讲比赛。18名参赛选手立足自身实际、立足思想实际、立足工作实际，就“两学一做”及纪念建党95周年发表了精彩演讲。通过激烈角逐，评出一等奖1名，二等奖4名，三等奖5名，优秀奖8名。

樊德富

锦江区三重监督正考风明考纪

为确保2016年成都市公开考试录用公务员考试笔试、市属事业单位招录及全省公开考试招聘教师笔试安全、平稳、顺利进行，成都市锦江区人社局多重监督严明考试纪律营造公正考风。一是建立联席会议制度，定期召开联席工作会议和考务工作会议；二是制定《考点设置安排计划》《笔试工作实施方案》《考试突发事件应急预案》，完善制度体系；三是严格实行四级巡查，即监督员分考室巡查，分管领导各考点巡查，主要领导和纪检组长全考区巡查，区纪委全过程巡查，确保考试工作清正严明、公正公开。

张轶磊

恩阳区党员干部接受爱国主义教育

为了深入推进“两学一做”学习教育工作，不断增强党员的使命感和加强对党员党性教育，充分发挥党员的先锋模范作用，在庆祝建党95周年之际，巴中市恩阳区就业局党支部组织全体党员干部来到川陕革命根据地博物馆、红军烈士陵园参观学习，接受爱国主义教育，践行党中央提出的“两学一做”学习教育活动。

李强

南溪区讲好“两堂课”推进学习型组织建设

为着力提升全体党员干部政治素质和业务水平，宜宾市南溪区就业局以坚持讲好“两堂课”为抓手，深入推进学习型组织建设。一是坚持支部讲好党课，每月开展党组织主题活动，让“两学一做”专项教育实践活动内容形象化，让理想信念和宗旨意识接地气、入脑入心；二是坚持股室讲好业务课，每周开展业务学习，进一步提升全体干部职工业务水平，增强为民服务的能力，为推进内部轮岗交流和建立AB岗制度打下坚实的基础。

本刊通讯员