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及时补位,柳暗花明

2016-04-10谭小丽

新班主任 2016年5期
关键词:补位柳暗花明家校

□谭小丽

及时补位,柳暗花明

□谭小丽

“我儿子调皮捣蛋?大家都说我儿子很听话,怎么一到你们老师嘴里,就成了十恶不赦的坏人?你拿出证据让我看看呀!”办公室里,一位母亲咄咄逼人地嚷着。“要证据是吧?我去找。”同事“嗖”地站起来,向教室走去。

办公室的同事遇到问题,我们应该及时补位,积极帮忙处理,化解矛盾。见同事走远,我问道:“您是雨的妈妈?”

她点点头。我热情地搬来一把椅子,请她坐下。接过我给她泡的茶,她嘟嚷着:“您才像个老师,我都站了半天。”

我摸摸孩子的头,对雨的妈妈说:“真是个帅小伙儿,您可真有福气。”

“亲戚们都说他聪明,长大后绝对有出息。”雨的妈妈突然笑逐颜开,掏出手机,边翻阅照片边说:“老师,您看,这是他从小到大获得的奖状,满满的一墙。”

“那现在呢?”我等她说完,微笑着问道。

“这……”她一时语塞,但马上话锋一转,“老师,您不知道,我儿子的班主任故意找我的茬儿,经常打电话让我到学校来,害得我在左邻右舍面前丢人现眼!”见我没有说话,她仍愤愤不平:“他大哥读书时,老师从来不打电话,现在不是挺好吗?”

“哥哥跟我说过,你们喜欢无理取闹,老师才不敢打电话跟你们交流,更别说严格管教他。哥哥后来越来越不听话,才辍学打工。其实,哥哥很怨恨你们。”雨瞟了一眼妈妈,冷冷地说道。

“你这个死孩子,胡说什么?”妈妈伸手打雨。

我站起身,从抽屉里拿出一张毕业照,指着其中的一个孩子,问道:“您住在阳光社区,认识这个孩子吗?”

她说道:“小伟呀,我怎么会不认识?”

“进入初中时,小伟曾经是年级十佳,结果连初中毕业证都没有拿到,还两次受到纪律处分。”我遗憾地说。

“那得怪他妈,他妈总是护着儿子。在学校,他的儿子打了我儿子,她还怪老师没有教育好学生。”

“哦,原来是妈妈袒护儿子呀。”

她愣了一下,没有再说什么。“雨是个明辨事理的孩子。刚刚他都说了,哥哥在学校出现了错误,由于您没有和老师好好沟通,不仅导致您和大儿子关系紧张,还让大儿子怨恨您。您想让雨也这样吗?”我把目光投向雨。

她满脸严肃,叹了一口气:“我当然不想雨这样。但是,班主任一见到我,就噼里啪啦地指责雨。难道我儿子没有一点优点吗?”

我拉过雨,让他挨着妈妈坐下,说:“大姐,老师和父母,担心、焦虑的心情都是一样的。或许老师很着急,处理的方式不恰当。但是,有一点您要明白,老师很在乎雨,当他出现错误时,第一时间与您沟通,共商对策。如果老师只拣好话说,让您高兴,大家相安无事,您会怎么看老师?”

“那可不行,雨犯了错,老师应该及时跟我联系。”她立马回答。

“是吧,老师跟您一样,都希望把雨培养成人。但是,没有严格的教育,怎么会有出息呢?我们一起教育雨,让他改正缺点,不是更好吗?”

她点点头,不好意思地笑着:“好,好。那刚才……”

“没有关系,现在疙瘩解开了,您也明白老师的心意,没什么难为情的,都是为孩子好嘛!”我让她先坐会,然后去把班主任叫回来。

没多久,雨的班主任回来了。雨的妈妈迅速从凳子上站起来,她看着我,很不好意思。我朝她努努嘴,示意她自己去解决。她走了过去,向班主任表示了歉意,与班主任握手言和。

当家校关系出现矛盾时,旁观者不能置身事外,而要及时补位,利用旁观者的冷静和智慧,一方面耐心地做好家长的工作,稳定家长的情绪,不让矛盾进一步激化,尤其是对于某些特殊家长,要化“干戈”为“玉帛”。另一方面,要从孩子的成长出发,多角度寻找家校沟通的路径,及时化解矛盾。大家心往一处想,劲往一处使,形成家校合力,这样才能迎来“柳暗花明”的艳阳天!

(作者单位:湖北省远安县职业教育中心学校)

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