谈谈供电企业党建工作与企业文化建设的融合

黄冰

摘 要：供電企业在民生基础产业中占据重要地位，作为社会主义市场经济的重要组成部分之一，供电企业若想在新时代背景下进一步改革发展，必须从自身存在的党建和企业文化建设问题出发，及时采取措施解决。企业文化建设的有序进行，得益于党建工作立足实际，充分发挥党组织在供电企业中的保障与推动作用，并加强企业文化建设。

关键词：供电企业；党建工作；企业文化；建设

电力企业是参与国计民生行业的重要组成部分，要培养和建立社会主义特色的电力供应系统，其党建工作必不可少，在供电企业文化建设中，做好党建和企业文化建设工作，有助于推动供电企业的改革发展，使其立足于激烈的市场竞争中，实现可持续发展的目的。

1 党建与企业文化的关系

说到党建似乎和企业文化没有什么直接关系，但是事实上二者直接的关系千丝万缕，二者的协调发展可以保证企业发展平衡、有序、相得益彰，党建做的好，可以充分利用先进指导思想来处理日常事务，而企业文化科学合理，又可以促进党建工作的进行，可以说，二者之间的是相辅相成、互为基础、互相拔高的依托关系。电力系统企业要在工作中完成任务，实现电力行业的新目标，党建对于资源建设来说，是不可缺少的指导环节。

电力企业文化是以能源的发展和使用为主体内容，如何优化资源配置，利用最直接的方式获取电力，这个科学问题也包含隐藏的政治指导和经济发展意义，有了健康的党建系统，就等于做到了用正确的经济观点和政治理性来看待日常的能源处理，而电力系统的企业文化不可避免地要涉及到如何节约能源，提高产量，由此可见，党建的目标和企业文化的宗旨都具备共同趋向，要实现电力的稳定使用和可持续发展，党建和企业文化要保持一致，才能从思想上保证发展方向不变，保持前进动力充足，实现电力资源的优化配置。

2 企业党建与企业文化的统一关系

2.1 企业党建对于企业文化促进作用

作为国计民生重要环节的电力系统，不同于市场经济完全经济团体的一点就是，要时刻保证人民用电的安全和稳定，要保持这种信念和观点不动摇，就必须有坚实的思想基础做后盾，强有力的党建工作对于国有企业来说是保证新鲜活力的源泉，要做大做强企业就一定要把企业文化建立在具有指导意义的党建思想上。在党建工作展开的不断进步和发展中，实现企业文化的理念更新和贯彻实践。

在党建过程中首先要清楚党建的目的，国有企业在加强党建的同时，要将基层的党组织力量发挥出来，让党员为首群众为基础的基层组织发挥其在生产生活中的战斗堡垒作用，党员要起到模范作用，发展和提拔有潜力的预备党员和积极分子，让党建的成果体现在每一个部门和小组中。企业文化的宗旨是将企业品牌打入到市场竞争中，并使企业的形象深入人心，占有市场份额，虽然二者目的略有不同，但是实现企业形象和企业文化的健康良性建设，电力企业中党建的价值取向非常重要，符合企业实际情况的文化思潮和人文观点，是企业党建的强化效果的另一种体现。

2.2 企业文化对企业党建的反哺作用

当今社会，要实现企业的品牌效应和特色优化，企业文化的建立至关重要，可以说良性的企业文化，是一个企业的灵魂，那么对于国有企业来说，具备科学发展观的电力企业，一定是一个党建工作非常完备的企业。如果说党建工作是国有企业的政治保证，那么企业文化就是企业的人文体现。如何将企业中占有主导地位的青年员工调动起来，让他们在党建和企业文化的解读发展，都能发挥其主观能动性的作用，是国有企业在进行思想改革过程中要思考的问题。

现代企业的党建和文化建设，青年员工都是主力军，能够将企业文化通过积极方面发挥出来的员工，在党建工作展开的时候也必然能够发挥出积极作用。尤其是青年党员的带头作用，是党建工作可以顺利展开的重要因素。党建中需要的青年党员，文化树立中需要的青年员工，二者身份虽然不同，但是人员互有交叉，要将其认真区分并不现实，所以我们在进行企业文化培训的同时，对于同一批优秀员工应该放下壁垒成见，让真正的人才在工作岗位上可以心无旁骛地挥洒自己的汗水。

3 做好供电企业党建与企业文化建设工作的措施

对于供电企业党建与企业文化建设工作存在的问题，可以围绕安全、稳定、效益、发展等方面进行把握。

3.1 以安全促进党建和企业文化建设

在市场竞争中，供电企业电力生产的安全和稳定，有助于促进党建工作的发展，党建工作以企业安全生产为核心，有利于实现党建促安全、保安全的目的。供电企业的党委应高度重视企业的安全生产，把安全工作作为党务工作的重心。供电企业应以多种形式提高党员和职工的安全生产意识，如会议、党课等。供电企业应积极开展安全生产活动，如党员责任区、安全知识竞赛等，加强企业内部安全生产氛围。

3.2 以稳定促进党建和企业文化建设

供电企业发展的前提是稳定，因此其党建下作应通过加强企业稳定开展。企业生产目标的实现，需要企业在稳定的基础上，集中力量抓好生产工作，贯彻落实党的相关方针和政策图。

供电企业通过实行党风廉政建设，有效加强企业的稳定。在党风廉政建设中，企业党委应以身作则、严于律己，注重企业党内团结，出现问题时，领导间共同协商以进行民主决策，充分发挥解决企业问题的决定性作用。供电企业党委深入基层做好员工思想工作，是确保企业稳定发展的有效手段。及时了解员工实际的生活和思想情况，并对其关注的热难点问题进行解决，可使员工专心工作，将影响企业稳定的因素遏制在萌芽状态。供电企业内部作风优劣情况，会给社会稳定、企业效益与党和政府形象带来直接影响。为确保企业的稳定发展，应提倡优质服务，加强供电企业的服务水平。

3.3 以效益促进党建和企业文化建设

在供电企业党建工作中，应把经济效益的好坏作为衡量工作的标准，企业应围绕效益展开党建工作。为使党建工作与企业效益实现良性发展，应在企业党建工作与经营管理中积极创新，不断开拓新思路。充分发挥党委在企业重大决策中的政治核心作用。强化人才队伍是促进企业发展的关键，供电企业应做好党员干部和职工的思想教育工作，加强思想政治素养，树立企业主人翁意识。人才是企业发展的核心，可以给企业带带来经济效益。供电企业贯彻落实选拨和培养中层干部的相关政策，实行民主推选，确保在职干部经营管理工作能力的提高。

3.4 以发展促进党建和企业文化建设

发展作为供电企业党建工作的首要目标，应从几方面开展。面向市场求发展。电力市场的竞争在不断完善的社会主义市场与电力体制形势下逐渐激烈，因此在充分了解市场的情况下，企

业的生产发展应以市场需求为导向。供电企业的党建工作应遍布电力市场的每个角落，以加强企业生产经营、电费回收等工作。牢牢树立学发展观，抓住一切机遇促发展。在企业文化建设中，供电企业将科学发展观作为指导方针，处理企业出现的各种问题，实现全面、协调、可持续发展的目的圈。

4 结语

综上所述，做好供电企业党建和企业文化建设工作，有助于形成独具特色的企业文化建设机制，推动企业文化建设的发展。在供电企业文化建设过程中，党建与企业文化建设系统工程浩大，供电企业应以经济建设为目标，实施电力系统科学发展战略。除此之外，党建工作的完善，在推动企业文化建设发展的同时，也使企业获取更高的经济效益。

参考文献

[1]陈珍娇.浅谈供电企业如何加强党的建设[J].企业家天地，2010，（11）：47.

[2]钱文洁.加强国有企业文化建设的思考[J].改革与开放，2011，（22）：21-22.