严以用权是践行“三严三实” 的核心

□ 杨立强



严以用权是践行“三严三实” 的核心

□ 杨立强

严以用权、干事创业既是领导作风、领导方法，也是领导能力，始终贯穿着从严要求，充分体现着党性本色。

践行“三严三实”要求，严以用权是核心。严以用权，就是要求党员干部坚持把住“总开关”，坚持用权为民，按法律、按制度行使权力，勇于直面矛盾，善于解决问题，以如履薄冰、如临深渊的心态，对权力始终心存敬畏，善待、珍惜、用好手中的权力。

用权不谋私

权力是公器，不是自己可以任意使用的“私器”。领导干部要存有“权为民赋”的敬畏之心，牢牢谨记手中的权力来自人民和党组织的授予，不属于任何个人，个人只是代表党和人民掌管权力、行使权力。

对于人民赋予的权力，对于党组织的重托，领导干部必须始终牢记“慎权慎行”，自觉增强党性修养，保持自重、自省、自警、自励，内省于思，外化于行；始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，保持谦逊之心，以普通百姓的视角和心态去面对人和事，低调做人，磊落为官，踏实干事；始终做到淡泊名利、廉洁自律，保持居上而不骄、处下而不忧，不以权压人、不仗势欺人。

□ 党员干部应廉洁自律，严以用权，充分体现党性本色。沈志军 摄

用权有所为

权为民所用。不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。职务就是服务，权力就是责任；权力越大，责任也越大。有个别领导干部不思进取，开拓乏术，做不出成绩，虽然表面上没有以权谋私，但离党和人民的期望却相差甚远。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和失职，辜负的是职工群众的希望和期待。

作为领导干部，必须时刻躬下腰来接地气，和职工群众打成一片，把职工群众的事放在心上，落在行动上。当前，既充满发展机遇，也面临风险挑战，企业破解难题、把握机遇、实现梦想，尤其需要领导干部务实进取，争做带头干事创业的表率，增强干事创业的本领，营造干事创业的环境，影响和带动职工群众全力打赢转方式调结构攻坚战。

用权要依法

法无授权不可为。任何党员领导干部都没有法外之权，更不能法外用权。严以用权就是树立正确的权力观，严格“限权”，把权力关进制度的笼子，使权力遵循法律的轨迹。

领导干部要带头学法、守法、用法，做树立法治意识的表率。要不断增强领导干部的法治思维，想问题、做决策、办事情要遵循原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯。要自觉把权力关进制度的笼子，用制度强化底线、强化准绳、强化权力边界，做廉洁自律的清白人。

用权必监督

没有公开则无所谓正义，失去监督的权力最容易产生腐败。阳光是最好的防腐剂，监督是最有效的防火墙。只有增加权力运行的透明度、能见度，让权力接受最广泛、最严格的监督，始终让权力在阳光下运行，才能防止暗箱操作和潜规则。

要建立权力清单制度，着力构建严以用权的制度体系，规范权力运行。要推行干部选拔任用纪实制度，认真开展“带病提拔”干部选拔任用过程倒查追责，加强干部选拔任用监督。要认真贯彻民主集中制，以完善和落实议事规则、决策程序为核心，督促各级领导班子和党员干部严格按照程序、规则和集体意志办事，防范权力滥用。要开展经常性提醒告诫，整合巡视、审计、考核考察、专项检查、举报受理、个人有关事项报告等反映的问题性信息，综合分析研判，对有苗头性倾向性问题的干部，及时提醒警示，防止小问题变成大问题。

有力的监督是对领导干部最好的保护。领导干部要主动接受群众监督，把接受各方面的监督贯穿自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

（作者单位：集团公司监察局）