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新形势下急诊护理管理及护理风险防控

2016-04-04汪文蓓

关键词:急诊科我院防控

汪文蓓

(芜湖市第二人民医院急诊科,安徽 芜湖 241000)

新形势下急诊护理管理及护理风险防控

汪文蓓

(芜湖市第二人民医院急诊科,安徽 芜湖 241000)

目的 探究新形势下急诊护理管理的有效措施,以及如何有效规避护理风险,提供高质量的急诊护理服务。方法 2015年1月~2015年12月我院实施急诊护理管理护理风险防控措施,并准确识别护理风险,2014年1月~2014年12月未实施护理风险防控措施,对比实施前后的不良事件发生率与护理满意度。结果 护理风险管理前的不良事件发生率为3.33%,管理后的发生率为0.50%,差异有统计学意义(P<0.05);护理风险实施前患者对护理工作的满意度为97.50%,实施后满意度为82.86%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在新形势下做好急诊护理安全管理工作具有积极的临床意义,可明显减少护患纠纷发生率,提高护理工作的满意度。

护理风险;防控;急诊;护理管理

我院自2015年以来着重加强急诊护理人员的服务意识,准确识别护理风险,做好急诊护理安全管理工作,并取得了十分显著的应用效果,现将相关内容总结如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

2015年1月~2015年12月我院实施急诊护理管理护理风险防控措施,而2014年1月~2014年12月未实施护理风险防控措施。分别收集我院急诊科2015年~2014年危急患者200例与210例。

1.2 方法

2015年我院实施护理管理风险防控措施,2014年未实施防控措施,护理管理风险防控措施包括:准确识别护理风险,要求急诊护理人员应认识到急救抢救的重要性,时刻注意患者的自身安全;急诊护理安全管理,包括护理安全管理制度的制定、提高护理人员的风险防范意识与防范能力、做好急救物品的管理工作、做好护理记录的书写工作、突发事件演练、分层次培训等。

1.3 评价指标

对比两组患者的护理事故发生率与护理满意度。

1.4 统计学方法

将两组患者的相关统计学资料纳入SPSS 19.0软件中进行分析处理, 护理事故发生率与护理满意度用“±s”表示,t检验比较,以P<0.05为差异具有统计学意义。

2 结 果

2.1 不良事件发生率

实施护理风险防控后不良事件发生率为0.5 0%(1/200),护理风险防控前不良事件发生率为3.33%(7/210),由此可知,实施护理风险防控后的不良事件发生率明显低于防控前,差异有统计学意义(P<0.05)。

2.2 护理满意度

实施护理风险防控后:非常满意179例,满意16例,不满意5例,护理满意度为97.50%;未实施护理风险防控:非常满意121例,满意53例,不满意36例,满意度为82.86%,实施护理风险防控后护理满意度明显高于防控前,差异具有统计学意义(P<0.05)。

3 讨 论

我院急诊科自2015年1月实施急诊护理风险防控措施后,取得了十分显著的护理效果,现将护理措施总结如下。

3.1 准确识别护理风险

该类患者多半病情比较危急或者随时可能出现各种灾害事故的伤员,导致现场抢救环境十分紧张甚至恐怖,另外,酗酒、自杀、他杀、吸毒等患者进行现场抢救时本身就带有法律纠纷。因此,要求急诊护理人员应认识到急救抢救的重要性,提高主动服务的意识,站在患者的角度对护理安全进行严密的关注,时刻注意患者的自身安全,依照护理行为、设备、流程、环境等方面时刻关注着患者的自身安全[1]。

3.2 急诊护理安全管理

护理安全管理制度的制定:依据我院急诊护理的工作实际情况,可制定急诊科风险防范措施,对于护理安全的各个环节、流动、动作等进行相应的规定。

提高护理人员的风险防范意识与防范能力:依据《护士管理办法》与《医疗事故处理条例》,对其他医院的相关安全信息及时进行通报,做好护医疗纠纷的个案分析会,不断提高护理人员的风险防范意识,强调遇到护患纠纷时应学会用法律的武器保护自己,培养护理人员正确处理医疗纠纷事故的能力;组织护理人员对护理规章制度进行培训,并定期进行业务能力考核,严格掌握各项护理安全管理规章制度,使得自身的风险防范意识不断得到提高,提高护理人员的自身责任感,学会如何自我保护[2]。

做好急救物品的管理工作:急救车可提供基本的医疗设备与药物,包括心电图机、气管插管仪器、简易呼吸器、负压吸引器等,并指定专门人员进行管理,并做好交接班工作,定期进行维修、及时消毒等。对于护理人员来说,应依据护理人员资历的不同制定相应的业务培训计划,重点训练年轻的护理人员,当出现意外情况时如何有条不紊的处理;训练护理人员如何对护理工作故障进行排除。

(4)做好护理记录的书写工作:对于急诊科护理人员来说,护理记录的书写十分重要。在对急诊科患者进行治疗与护理操作时,不可忽略其中的任何一项程序,也不能随意简化操作程序,不可凭借自身主观经验进行操作,不可在无护士的监督下进行操作,若对于自杀、他杀、斗殴等引发的伤害应及时告知科主任、护士长等,组织力量对(5)突发事件演练:由护士长主持演练,值班护理人员立即启动紧急救治抢救流程,各个成员集合后分工展开演练。等到批量伤员入院后分类组对患者的生命体征进行严密观察分析,佩戴好分类的标识并送往诊室进行治疗;抢救组协调医生进行给药、插管、止血等处理;保障组为抢救工作提供所需的物品。

患者进行抢救。

(6)分层次培训:考虑到急诊科患者病情的严重性,科室护理人员应提出抢救第一的观念,可制定科内业务培训计划,分层次进行培训,定期进行业务能力与理论知识考核。平均每个月组织一次业务学习,一次护理查房,一次急救病例讨论与急救模拟,并将常见疾病抢救措施整理成册,供护理人员学习。

本次研究结果显示,2015年不良事件发生率明显低于2014年,护理满意度明显高于2014年,差异有统计学意义(P<0.05)。

综上可知,在新形势下做好急诊护理安全管理工作具有积极的临床意义,可明显减少护患纠纷发生率,提高护理工作的满意度,值得实践推广。

[1] 李金平,刘晓颖,栾亚坤,等.风险管理在急诊护理管理中的应用[J].中华现代护理杂志,2012,18(26):3174-3176.

[2] 白召婵,王卫华.PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用[J].全科护理,2013,11(34):3234-3234.

本文编辑:刘欣悦

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ISSN.2096-2479.2016.03.169.02

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