我国茶叶企业财务监审制度改革分析
2016-03-30冯静静付蕾
冯静静,付蕾
(河北政法职业学院会计系,河北石家庄050061)
我国茶叶企业财务监审制度改革分析
冯静静,付蕾
(河北政法职业学院会计系,河北石家庄050061)
茶叶企业是我国农业经济最重要的经济活动主体之一。其内部财务审计制度发展对我国茶叶经济产业化发展具有非常重要的现实意义。茶业行业内企业应该正视财务监审重要性,以实际举措保障财务审计实现其独立性、职能性、专业性发展,只有这样才能完善现有财务制度,解决企业在发展过程中面临的财务实际问题。
茶业;财务;现状;改革
由于农业经济产业化进程在我国的逐步推进,茶叶企业发展已经逐渐引起我国政府和农业经济领域的关注,茶叶企业内部管理业已成探索农业各类型企业产业化发展的重要内容,其中关于财务审计制度方面的改革呼声更成为衡量其产业化发展的重要内容和标准。作为现代企业管理最重要的环节之一,财务监审制度事关我国各类型茶叶相关企业在市场经济中的生死存亡,而改革财务问题,提高财务审计制度和内涵业已成为维护茶叶产业化发展,推进农业经济亟待解的问题。本文以茶叶企业财务制度重要性为着眼点,在剖析我国茶叶相关企业现存财务问题基础上,探索其财务审计制度改革的必要措施。
1 茶叶企业财务监审制度改革意义
财务审计作为现代企业管理重要内容之一,本质上是对茶叶企业财务情况的独立性监督,它不仅能一定程度上保障相关活动的经济性和法律性,又能为产业化发展提供内部发展基础,所以财务监审是茶业管理走向合法化、规范化和制度化的重要途径,其改革重要性体现在以下方面:
1.1维护茶叶企业有序发展
财务监审制度改革的开展对于我国茶叶企业来说,不仅对农业产业化的发展具有现实意义,更是企业自身长期有序发展的关键保障。一方面,财务监审制度是茶业相关企业增值资产,积累资金基础的重要方式,为其自身茶叶种植、生产、加工规模扩大化储备坚实的资金基础。另一方面,财务监审制度的改革能极大保持茶叶企业自身资产的安全性、整体性、系统性,让其茶叶生产环节具有坚实的发展保障,避免资金断流带来的发展危机。
1.2促进茶叶企业系统管理
当前茶叶相关企业在市场经济的负面影响下,经常陷入内部管理盲目性和自发性的管理惯例中,从而从内部滋生影响茶叶生产销售等腐败问题,进而导致生产效益和效率的下降。而通过财务监审制度地改革和完善,茶叶个类型企业可以建立及时性、系统化的财务评价和监督、审计相关制度,让企业避免市场经济对企业的冲击,将负面性管理陋习和价值规律影响压缩到可控制的最小范围内,消除违规生产、违法生产、偷税漏税等问题滋生的土壤。
2 我国茶叶企业财务监审制度现状分析
2.1财务监审缺乏管理独立性
当前,各地茶叶相关企业中法人和行业主管领导往往占据着绝对的管理地位,对自身经营和财务监审往往实行“一言堂”的管理制度,导致财务监审难以真正实现独立性,进而无法开展企业内部合法、严密、有效的监督和统计环节工作,可以说财务监审名存实亡,财务监审受制于各种外在因素。同时多数茶叶企业内部财务监审人员在现有制度下,难以克服外在人为因素影响,无法展开实事求是的财务监审,长此以往导致茶叶相关企业财务监审制度无法发挥其职能,为财务腐败、违法行为及企业背离市场规律提供了方便,影响了其自身经济效益的实现。
2.2财务监审缺乏专业管理
我国各地区茶叶相关企业目前财务监审大都以会计作为监审主要内容,缺少监审管理及其系统性监审专业内容。多数企业内容将会计等同于财务监审,同时监审人员受到企业主管部门领导的统一管理,导致财务监审和其他财务人员的职能重合现象严重,难以实现监审透明性,导致企业内部和社会的质疑,甚至企业内部完全忽视财务监审的相关内容,导致财务管理和财务监审的相关工作效率较低。
2.3财务监审缺乏系统性工作规范
由于我国各地茶叶企业的财务监审缺乏独立性,在实际工作中没有专门性的财务监审工作人员工作规范或条例,影响财务监审工作力度和规范化的推进。据2014年我国商务部、农业部、税务总局等部门对各类型茶叶企业的综合调查数据显示,茶叶种植、生产、经营和流通经营企业中存在不同程度财务问题的企业占总调查企业的74%左右,导致现有财务监审难以评价、监督和审计企业资金和财务状况,无法在市场发展中发挥其企业警示功能。
2.4财务监审缺乏职业人力资源
我国茶叶经济历史及发展经营惯例决定了相关企业当前在各个茶叶产地以家族式为主要经营模式,导致在现有财务监审制度上存在任人唯亲等违背市场规律的现象存在。茶叶企业的财务监审部门管理和人员常常由企业主管及亲属为主,缺乏财务监审资质和相关专业技能,导致了管理上无法改善的弊端,也很难为专业性财务监审人员提供生产空间和发展空间,让企业在市场竞争中处于劣势局面。另外,茶叶企业忽视外部财务监审机构的参与,无法形成内外结合的专业人员管理,无法为企业寻找到管理和经营的效益平衡点,实现成本控制和效益最大化的目的,严重影响自身和产业经济的未来发展
3 茶叶企业财务监审制度改革设想
鉴于财务监审改革意义及我国相关领域存在的现实性问题,茶叶企业必须采取积极措施,确立财务监审工作在企业发展中的地位,为企业及产业发展保驾护航,而要进行财务监审制度改革,必须从以下方面着手:
3.1构建财务监审独立型体系
茶叶企业当前要实现真正意义上的财务监审制度职能,让财务监督和审计成为发展的核心,就必须在实际的经营中构建独立财务监审体系,实现财务监审职能的独立性实施。
首先,企业应立足企业发展现实情况及市场价值规律要求,建立科学、合理、独立的财务监审制度。茶叶相关企业应该从财务的产区、资金方面入手建立监审制度,以制度保证企业内容的相关从业人员有机会、有可能、有渠道直接向法人或董事会汇报、负责企业财务情况,改善主管领导和其他人为因素的外在因素负面影响,进而保障、维护、促进专业工作独立性,提高财务质量,提高茶叶经营的经济效益。其次,各地茶叶企业树立财务监审制度的科学发展观念,因地制宜、因时制宜,树立发展观念。企业可以将财务监审专业人员系统管理规定,把国外先进理念纳入到财务实际工作中,让财务监督和财务审计作用于企业各个环节及经营外业务中。最后,重新定位财务管理者职能,对内部财务监审实施自上而下的常规化和制度化监审。各地茶叶相关企业中,财务管理者应以动态的介入方式对内部及自身予以管理:一方面,企业内部财务管理负责日常财务状况将形成多次审核制度;另一方面,外部监审介入与内部监审共同设计财务监审方向和理念,实现财务监审的现代化转型。
3.2确立财务监审方向和手段
由于,各地的茶叶企业将财务监审定义为内部财会的审查和资金的管理,导致其在经济情况日新月异的市场环境下难以单独凭借自身财务监审实力保证企业的健康持续发展,所以必须要在现有财务监审工作基础上,充实企业内部财务监审的职能内容,扩大职能影响范围。首先,积极开展财务监审工作的市场化、专业化职能定位。茶叶企业应该在对自身财务状况和市场发展目标研究的基础上,将财务监审制度与市场需求、专业生产经营需求结合在一起,以发展为核心,引进发达国家和地区的财务从业者职业规范,让企业财务监审与市场化发展同步,从而促进财务监审职能的扩大化,实现对资金的专业监督和管理。其次,茶叶企业必须完善和丰富财务监审手段。单纯依靠财务报表的财务监审难以适应现代化管理的时效性要求,这就要求现代茶叶相关企业要积极引进专业化的电子财务监审系统和财务评价平台,让财务监审从传统方式向着数字化、信息化和及时化转型,这样既能保证财务数据的快速便捷传输,也能保证管理的透明性,让企业的财务管理无法为资金腐败问题提供基础。
3.3培养财务监审专业性人力资源
无论在何种类型的企业中,财务监审工作离不开专业实用型财务人员的参与,可以说财务监审人员是企业管理发展的必备基础,他们以专业监审技能和素养为企业的健康持续发展提供重要保障。在我国各地的茶叶企业中,经营者要重视专业性财务人员的选聘,以专业技能和专业素养、职业道德作为人才引进的必要条件,为内部财务监审提供高素质的应用性人力资源和人才储备。另外,企业要定期为财务监审部门开展专业培训,让相关从业者接触先进理念和专业发展方向,深化监审职能内涵和认识。在专业技能培养的基础上,茶叶企业还要将从业者的财务监审道德素养与相关培训结合在一起,挖掘从业者对监审制度的正确认识,发挥其道德素养在财务制度中的作用,让内部专业人员能符合我国财务监审《道德规范》的实际要求,在实际监审工作中形成“廉洁、公正、守信、诚实”的道德水准和职业理念。通过上述培养策略,企业既可以摆脱长期家族财务制度带来的问题,也能让从业者在提高专业财务技能基础上,理清财务与自身、企业、社会发展之间的关系,实现企业和财务专业人员的共同发展,也为茶叶产业发展提供人力资源保障。
4 结语
作为我国农业经济及农业产业化发展的重要推动力,茶叶企业必须在当前市场经济的发展背景下,充分认识财务监审制度的重要性,正视长期形成的财务弊病。在未来的财务监审工作中,各地茶叶企业必须加大对现代财务监审理念的引进和学习,以坚强的财务监审制度、财务监审方向和监审手段、专业人员培训为核心进行大刀阔斧的改革,充分发挥财务监审在企业发展和产业化发展中的保障功能,只有这样才能真正实现企业经济效益与产业发展的结合,实现企业健康持续性的发展。
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冯静静(1983-),女,山东冠县人,硕士研究生,讲师,研究方向:企业财务管理。
付蕾(1984-),女,河北沧州人,硕士研究生,讲师,研究方向:财务会计。