构建和谐企业文化中的思想政治工作研究
2016-03-16江春
江 春
兰石集团有限公司
构建和谐企业文化中的思想政治工作研究
江 春
兰石集团有限公司
党的事业中有一条被誉为经济工作和其他一切工作生命线的重要战线,那就是思想政治工作,它为社会主义建设提供了巨大的精神动力和思想保证。企业和谐文化的根本指导思想就是思想政治工作的构建,我国企业的和谐文化建设要想迎来更为广泛和深入的发展契机不光需要构建思想政治工作,还要不断加强思想政治工作。本文将对构建和谐企业文化中的思想政治工作进行浅要研究、分析。
和谐企业文化;思想政治;构建
一、企业和谐文化在企业发展中的作用
所谓企业和谐文化是指将思想观念、习俗风尚和行为规范等制度归于一体,以和谐思想为中心的一种企业文化形态。建设社会主义和谐社会是需要先建设企业和谐文化的,企业文化在企业发展中有几大表现:其一,人的因素是企业发展第一个也是最重要的因素。面对日益激烈的市场竞争,企业要想站稳脚跟,就需要不断地做大做强,要想立于不败之地则需要做精做优。企业的做优,不只是员工的素质优,还需要企业的结构优、企业的文化优。其二,企业的竞争。企业之间不光存在实力的竞争,也存在文化的竞争,企业的和谐文化是企业竞争力的重要内容,建设具有竞争力的企业时离不开和谐文化的构建。
二、思想政治工作与企业和谐文化构建的关系
1.思想政治工作是企业和谐文化建设的重要条件和基础
企业和谐文化建设的重要基础和条件是思想政治工作,要想保证我国的企业和谐文化建设拥有一条正确的道路和方向,就必须将我党的思想政治工作发挥出来。企业和谐文化建设是企业的一项重要工程,它的强化和塑造都是需要思想政治工作来配合的。有一些企业为了自身的经济行情,枉顾社会效益,损害企业的长远利益,这都是由于企业缺少和谐文化的思想。我们要积极引导企业职员明确社会主义企业的生产目的,强化其为人民服务,为社会奉献的精神,牢记思想政治工作是企业和谐文化建设的重要条件和基础。
2.思想政治工作是企业和谐文化建设的动力源泉
企业生产的主体是员工,企业中的每一个员工都是企业思想政治工作的对象。一个企业职员的人生观、价值观直接影响着整个企业的对外形象,也关系到职员主观能动性的发挥程度。职员的参与度低对整个企业的生产力乃至整个社会的生产力发展都起着决定性的影响。思想政治工作可以正确的引导职员的积极性、创造性和主动性,提高职员的思想政治素质,是保证企业市场竞争力和运转的有效因素。
3.思想政治工作是企业和谐文化建设的支持和保证
企业文化是一门比较新的学科,传入我国的时间比较短,我国对企业和谐文化的了解和研究都非常少,所以我们需要一个强大的组织来协调和推动,这个组织就是企业思想政治工作,这门学科比较成熟,并且还是我国企业里的重要组成部分。依靠这支队伍,可以更快的促进企业文化建设在未来取得良好的发展,有着事半功倍的作用。
三、构建企业和谐文化中思想政治工作的注意事项
1.处理好思想政治工作内容与形式的关系
在如今的新形式下,唯物辩证法的基本范畴之一就是处理好思想政治工作的内容与形式,意识形态领域正处于一个复杂的状态,它集多维度、划时代和多层次于一身。两者的关系可以从两方面进行理解,其一是为形式与内容服务。随着时间的不断推动,很多内容由以前的适合需要变成不适合,这些变化为企业思想政治工作的革新提供了条件,但是,也为思想政治工作带来了新的挑战。如今的思想政治工作变得多层次、多形式、多渠道。教育形式也由之前的单向灌输转变为自我教育,将思想政治工作的感召性和科学性增强。其二是内容的与时俱进。人们的主观世界随着社会的发展也在发生着变化,并且思想政治下的对象和任务也随之发生了变化,在这样的历史条件下,企业要主动适应人们的思想变化和时代的变化,时刻改进思想政治工作,对症下药,这样才能有理想的效果。
2.以解决群众关心的问题为着力点
时刻注意树立企业职工的责任感,强化以人为本的观念。思想政治工作是保证企业改革发展的强大动力,我们要时刻树立群众的观点,帮助企业职工树立正确的世界观,增强职工对企业的信念,推动企业和谐文化的构建,以解决群众关心的问题为着力点,不断调动人们对社会奉献的积极性,提高人们的道德素质和业务素质。思想政治教育工作就是做人的工作,群众的思想政治才是决定社会发展的关键所在,一切都要依靠群众人民、为了群众人民。
四、结束语
企业发展和改革的思想保证就是拥有强大精神动力的思想政治工作,其在促进企业全面发展、推动企业深化改革等中发挥了重要作用。本文就企业和谐文化在企业发展中的作用、思想政治工作与企业和谐文化构建的关系进行简述,对构建企业和谐文化中思想政治工作的注意事项进行研究。思想政治工作的途径并不是盲目的、随意的,不能生搬硬套,要有选择、有实用性、有针对性。随着我国综合实力的不断增强,企业的文化在思想政治方面有了新的要求,我们要全面响应党的号召,为我国实现中国梦献出一份属于自己的力量。
[1]王勇.构建和谐企业文化中的思想政治工作研究[D].天津师范大学,2007.
[2]李惠.构建和谐企业文化中的思想政治工作研究[J].中国科技纵横,2015,(13):218-218.
江春,男,汉族,安徽省合肥市,副科长,助理政工师,大专,兰石集团有限公司,思想政治教育理论与实践。