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用求真务实的态度做好工会工作

2016-03-16宋祺哲

环球市场 2016年11期
关键词:工会工作态度工会

宋祺哲

山西潞安矿业集团慈林山煤业有限公司

用求真务实的态度做好工会工作

宋祺哲

山西潞安矿业集团慈林山煤业有限公司

随着我国社会的进步和发展,人们越来越重视社会主义的发展情况,其中以求真务实的工作状态进行工作,就是现阶段我国现阶段工会工作所需要发展的主要方向。工会工作的良好实施,有利于社会环境的变革,以及维护社会群众的自身利益。下面本文针对现阶段我国的具体国情,详细的分析在这种形势下,我国单位中工会工作以求真务实的态度发展和进行的必要性。

求真务实;态度;工会工作

一、想要做好工会工作,求真务实态度的重要性

(一)十八大精神需求

在最新的社会发展形势下,我国工会工作主要就是单位发展中务实工作,为大局服务思想理念的重要基础内容,同时也是现阶段我国工会工作欧城中不断创新的重要出发点和落脚点。因此工会的工作还需要遵循我党的十八大精神,对我国单位中工会工作的重点进行选择和分析,最终把重点放在基层群众身上,并且组织基层员工搞活动,以多元化的充满活力的工作状态,在十八大精神的要求下更好的服务于社会。

(二)自身建设内在需求

在我国的各个单位中,工会工作依然面临着很多需要解决的现实问题,因此还强调和要求工会工作能够在最新的社会环境中不断实现自身的内在发展需求,并且需要改变工会工作的作风情况,团结员工使所有员工都能够围绕在我党的周围,这样才能够充分发挥党员和群众之间的纽带关系,实现工会工作的转变。这样也能够更好的把党员的群众路线应用在工会的工作之中[1]。

(三)单位建设的迫切需求

在单位中,想要良好的发展和促进工会工作的进步,以求真务实的态度进行工会的工作,还需要保证在具有我国特色社会主义的视野和改革发展的过程中,保证党的先进思想能够起到至关重要的作用,这也是现阶段我国工会工作快速发展的重要基础内容。同时面对最新时期社会的发展情况以及社会的环境,我国的各个单位也都处于转型的解读那,因此还要求工会工作能够以最快的速度实现求真务实的工作态度,这也是现阶段工会工作和发展的重要问题,同时也是求真务实工作态度在工会工作中开展的重要性。

二、工会工作存在的问题

现阶段我国很多单位都处于改革发展的比较重要的一个时期和阶段,工会工作依然存在着非常多的问题,这些问题非常不利于工会工作的全面开展,同时也不利于工会工作的可持续发展,只有清晰的意识到工会工作中存在的问题,才能够保证工会工作能够本着求真务实的态度不断的发展和持续进行[2]。

(一)缺乏对工会工作的重视程度

现阶段很多工作单位对于工会工作并不重视,这也导致工会的工作长久的处于一个比较尴尬的位置。在工作单位中,其内部的纠纷相对比较少,或者很多单位中压根没有纠纷问题,因此很容易导致工会工作流于形式,并且在单位的发展过程中逐渐被弱化。因此工会工作在实际的落实方面出现了比较严重的瓶颈。

(二)工会自身建设比较落后

一方面,由于单位中对于工会工作的重视程度并不高,因此会导致工会工作缺乏实质性,特别是工会中的干部和职工,很容易在这种不被重视的环境下,逐渐丧失对工作的积极态度和灵活性,最终导致其工作方式和实际的工作内容相互脱轨。甚至在工作中遇到问题之后,基本上都采取的是逃避的形式,导致工会自身建设呈现出落后的状态,致使工会工作与最新的社会形势相脱节[3]。

(三)工会自我维权意识薄弱

在实际的工作情况中能够看出,很多单位中员工的自我维权意识比较薄弱,对于相关的法律内容也并不是十分了解,这样的情况都会严重导致员工自身的权益受到危害,同时也并没有享受法律保护的基本意识。由于这种意识的淡薄,工会中员工的工作也出现了类似的现象,职工出现的工作问题和诉求难以得到良好的解决,即便制定制度也难以贯彻和实施。

三、以求真务实的态度做好工会工作的措施

(一)求真务实为员工和群众创造根本的利益

在新的时期,单位中还需要把工会组织的工作内容逐渐扩大,并且把工会工作的范围和涉及的层面不断深入,同时还需要把员工的利益融入到工会的实际工作之中,这样才能够保证工会的工作人员能够以求真务实的工作状态,尽力做好自身的工作。保证不论多小的工作都能够用心完成,并且工会员工能够把群众的冷暖安慰挂在心头[4]。

(二)用求真务实的态度为群众和员工做好服务工作

工会工作想要为群众和员工做好服务,还需要进一步的创新和发展,保证员工群众和工会的工作之间有着非常紧密的联系,这也是工会工作中最为基本的一项内容。同时工会工作还需要本着求真务实的工作状态,保证能够为群众和员工实施服务工作,保证群众的利益被工会工作内容所重视。

(三)用求真务实的态度加强工会自身的建设

最新时期单位中的基层工会工作的建设,还需要不断提高其自身队伍中员工的素质,这也是良好的开创工会基层工作的最新局面。因此工会中的员工还需要努力提高自身的素质,并且塑造出完美的干部形象,这也是广大群众的需求,也是工会想要做到求真务实工作态度的重要途径。

结论:

根据本文以上内容的研究分析能够看出,在现阶段社会的发展过程中,以及发展的情况下,工会工作的发展还会受到一定的阻碍,但是在这其中也能够看出,工会工作还需要本着求真务实的态度不断的开展和创新的精神,并且重点意识到求真务实精神在工会工作环境中所起到的重要作用。同时还需要在工会的发展过程中,准确的意识到其中存在的问题,根据出现的问题,以求真务实的态度为员工和群众创造根本的利益、以求真务实的态度为员工和群众做好服务工作、以求真务实的态度加强员工自身的建设、提高工会员工干部队伍整体素质,只有在这几个方面看展求真务实的工会工作,才能够在根本上为人民服务。

[1]本刊编写组.新思想新观点新论断新要求——习近平总书记系列重要讲话综述[J].职业技术,2014,Z1:5-73.

[2]孙萍,曲莉英.以求真务实创新精神做好高校基层工会工作[J].高校后勤研究,2007,05:86+90.

[3]孙福邦.在求真务实中创新——谈新时期工会工作[J].内蒙古电大学刊,2008,10:10-11.

[4]施小利,张洪华.求真务实改革创新是工会工作的根基[J].科学咨询(科技·管理),2013,12:14-15.

宋祺哲(1985-),本科,毕业于中原工学院影视动画专业,现在山西潞安矿业集团慈林山煤业有限公司夏店煤矿工会办公室工作。

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