科技进步和创新对于现代企业的管理影响研究

张亮

（安徽大学江淮学院，安徽合肥230039）



科技进步和创新对于现代企业的管理影响研究

张亮

（安徽大学江淮学院，安徽合肥230039）

摘要：随着市场竞争的加剧，科技进步和创新在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。在21世纪的市场竞争中，企业要想稳占一席之地，立于不败之地，就一定要进行科技进步和创新。但是与发达国家相比，我国现代企业在科技进步和创新方面还存在着一些问题，如企业主体意识缺乏、创新能力不高等等。本文在阐述科技进步和创新在现代企业管理中的重要性的同时，指出我国现代企业在这方面的不足和缺陷，并提出相应的解决对策，以供参考。

关键词：科技进步和创新；现代企业管理；重要性；问题及策略

随着我国经济体制的完善和市场竞争的加剧，企业的壮大对于企业的管理提出了更好层次的要求。越来越多的企业逐渐重视企业的管理方法的更新和改变。而科技的进步与创新为企业管理提供了更新和改变的契机。它对于企业管理来说，具有不可代替的作用。

一、科技进步和创新对于现代企业管理的重要作用

（一）科技进步和创新有利于企业提高市场竞争力

首先，科技的进步和创新能够提高企业的核心竞争力，使得企业在市场竞争中立于不败之地。目前，社会竞争趋于激烈化发展，每天都有企业无奈退出市场竞争的舞台。在这样严峻的形势下，现代企业要想在市场竞争中屹立不倒，取得优势地位，就一定要格外重视科技的进步和创新。因为科技的进步和创新能够帮助企业管理找到突破口，增强企业的科技生产力，为企业的进一步发展提供强有力的支持。科技创新是第一生产力，企业利用科技进步和创新，能够在大幅度提高生产效率的同时，降低企业能耗、成本，从而提高市场占有率，增加企业利润。如某一电缆企业因为缺乏科技投入，导致科研经费紧张，使得科研人员在科技进步和创新方面没有新的动力、思路和办法，电缆企业的管理就陷入了产品滞销、员工懈怠、环境污染、体制混乱的局面之中，迟迟得不到改善。所以，重视科技进步和创新对于现代企业管理的重要性不言而喻。所以，现代企业管理要尤其重视科技的进步和创新，完善管理体制，增加科研投入，提高员工的积极性和工作效率，开发新产品，提高企业的核心竞争力。

其次，科技进步和创新能够促进生产要素的合理配置。企业竞争的实质就是科技的竞争。如果能够在科技进步和创新方面先人一步的话，那么企业就毫无疑问地掌握市场主动权。因为科技的进步和发展能够促进生产要素的合理配置，进而促进企业管理的有序化和科学化进行。在企业管理中，每个部分和环节都是互相联系，必不可少的，彼此之间一定要互相配合、互相支持，共同为科技进步和创新建言献策、贡献力量，促进企业的良性发展。此外，科技的进步和创新能够促进生产要素的重新整合和排列，从而优化资源配置，减少能耗和浪费，提高企业效益。

（二）科技的进步和创新有利于企业的可持续发展

首先，科技进步和创新能够提高企业的绿色经济效益。近年来，国家环境遭到严重破坏，雾霾天气增多、水资源被污染、沙尘暴频频发生，国家和政府意识到了环境保护的重要性，所以开始提倡绿色经济，促使企业在发展壮大的过程中，保护环境，尊重自然。科技的进步和创新能够减少企业发展对环境的破坏，提升企业的形象，创造绿色经济效益。例如企业生产中的废气、废水等严重污染自然环境，给企业的发展带来不利影响。而企业在这方面进行科技创新，利用科学的手段来处理污水、过滤烟尘，较少对大自然环境的损害，为后代留下碧水蓝天。

其次，科技进步和创新能够促进企业资源的合理安排。在传统的企业管理模式中，资源浪费是导致企业效益降低的主要原因之一。但是科技的进步和创新能够很好地解决这一问题，提高企业资源的利用效率，实现企业资源的合理安排。例如在劳动力密集的企业中，人力成本是企业支出的主要费用之一。面临着日益上涨的人工成本，企业要想提高企业效益，就需要进行科技创新，增加生产的机械化水平和自动化水平，减少企业的人力成本和由人工操作而带来的失误损失，减少单个产品的生产时间，解放更多的人力出来做其他的事情。同时，科技进步和创新还能够降低企业员工的工作强度，减少员工的工作时间，实现企业人力资源的合理配置。

（三）科技进步和创新有利于提高企业的经济实力

首先，科技进步和创新能够提高企业的生产效率。如何来提高企业的经济效益呢，最直接的办法就是提高企业的生产效率。科技进步和创新能够促进新技术的诞生，新技术的应用可以直接提高企业的生产效率，提高企业的经济实力。此外，科技进步和创新能够减少生产劳动的时间，提高产品的质量和产量，减少残次品的出现率，促进企业管理者和生产者对新技术的认同和使用，提高企业产效和产能。其次，科技进步和创新能够提高我国企业的经济实力，在国际市场中取得竞争的实力。现代企业做大做强的一个重要标志就是是否进入国际市场，具有国际竞争的资格。而科技的进步和创新能够提高企业产品的质量和科技含量，丰富企业的产品种类，提高企业的国际竞争力。

二、现代企业在科技进步和创新中所遇到的问题

（一）企业主体意识缺乏

我国企业的发展经历了计划经济、市场经济这两个阶段。在第一阶段，企业自主权不强，产销经营都被国家所控制。在市场经济阶段，企业开始自负盈亏，企业的主体性逐渐体现出来，并逐渐形成了科技进步和创新的主体意识。但是因为传统经济体制的束缚尚未完全解除，企业新项目的投资需要上级批准，企业贷款无法顺利到位，企业的自主权依然十分有限，这就导致企业的管理者不愿意承担风险，投入大量的资金来博取一个不确定的未来。所以，传统体制的影响严重阻碍了企业成为科技进步和创新的主体，导致企业在政府和市场地夹缝中举步维艰，无法进行科学创新。

（二）企业的科技进步和创新能力不足

企业的科技和创新能力不足主要表现在以下三个方面：首先，创新意识淡薄。尤其是大型的国有企业，无法完全摆脱计划经济的影响，对于政府和银行有着很强的依赖性。他们认为，只要有了政府的政策支持和资金支持，即使没有科技进步和创新也能够获得企业利润。如果企业在竞争中失败，无法盈利，自由政府来解决这一问题，企业压根就没有动力，更没有意识来进行科技进步和创新研究；其次，企业不能够有效内化引入的科技。技术引入是企业科技进步和创新的主要途径之一。引入的科技能够有效地提高我国的劳动生产力，促进企业产品结构的调整。但是由于我国的许多企业缺乏对于科技人才的培养，导致引入的科技无法消化吸收；最后，企业科技创新资金不足。虽然近年来，现代企业已经意识到科技创新的重要性，但是，在经费投入方面的比重依然偏低。政府对科技进步和创新的投入不足3.7%，更不用说中小企业了。

此外，还有体制的约束、创新人才的培养后续乏力、科研投入浅尝辄止等原因，导致现代企业的科技进步和创新能力低下。

三、如何依靠科技进步和创新，提高现代企业的管理水平

（一）以市场为导向，构建企业的管理制度

只有以市场为导向，完善企业的管理制度，形成科学合理的关系系统，才能够提高企业的生产质量和工作效率。在面临全球竞争的当下，企业应该将部分的管理权限分配给基层部门，让他们结合工作形式和市场情况作出及时的调整。尤其是一些中小企业，虽然规模较小，但是实力雄厚，管理层需要集中时间和精力来处理有关企业前途发展的重要问题，无暇在细枝末节上浪费精力。所以，发挥基层管理人员的智慧，调动他们的积极性，增加企业创新的动力。此外，企业管理制度的完善还需要建立一系列的管理行为规范，涵盖企业的领导制度、责任落实制度、内部管理和基层管理制度、员工的行为管理制度等等。根据市场经济形式的变化企业遵从管理的基本规律和自身特点，对原有的传统体制进行革新。这些革新主要包括：改变企业的业务流程和信息管理，废除那些不适应市场经济形势的传统管理制度；营造企业科技进步和创新的氛围，促进员工主动接受科技知识；提高企业对于市场地灵敏度；引入员工竞争机制，促进企业员工的生产积极性。

（二）以服务为途径，完善科技进步和创新的市场化体系

首先，企业的科技进步和创新需要资金的支持，政府、企业和银行要形成一个完善的机制，进行融资担保，帮助企业开通多项融资渠道，形成企业科技创新与发展的资金保障体系。其次，建立信息化平台。随着科学技术的深入发展，计算机和网络已经覆盖到社会的各个角落，成为人们工作和生活的有力助手。企业利用计算机来建立完善的信息化平台，改变单一的信息传递方式，建立网络化的信息查询体系，来加强管理层和员工的联系，降低企业的营销成本，提高企业的工作效率。最后，形成创新人才市场开拓机制。对于企业科技进步和创新来说，人才永远是最重要的。所以企业应该建立公正可信的人才选拔机制和人才任用机制，运用各种手段来技法员工的科技创新能力，提高治理配置的科学性和合理性。

（三）以人才为中心，形成完善的科技创新人才培养体系

首先，引进创新人才的机制。企业之间的竞争已经由原来的产品竞争、品牌竞争过度到创新人才的竞争上来。建立一套完备的人才引入机制，引入科技创新人才是增强企业未来竞争实力的一个重要途径。其次、完善相关的知识产权法律法规。建立促进科技创新的知识产权制度，保护企业的合法权利，减少知识产权法方面的漏洞和歧义，促进企业创新能力的提高。最后，构建系统的科技创新型人才培养和开发机制。人才是竞争的核心。所以，现代企业要想获得核心竞争优势，培养和开发创新型人才是确保企业竞争力不断增强的保证。所以，企业要转变人才培养观念，不仅仅在公司经营中营造出一种总是重视科技创新人才的氛围，更要在公司体制上形成一套培养和开发科技创新人才的策略，不惜成本培养员工学习科学技术的机会、增强员工的创新实践能力，促进科技人才的成长。

（四）以政府为保障，强化政府的监督职能

科技进步和创新除了需要企业经理一个发明、实验、产业化的实践过程之外，还需要一个强有力的监督机制，来全方位、有效地促进企业的科技进步和创新。首先，企业需要政府的财税激励政策的支持。国家财政部门要保障企业的科技进步和创新事业的顺利进行，就需要增加科技研究方面的经费投入，支持具有科技创新能力的企业进行创新，加大中小企业的科技创新扶持力度，并通过财政拨款、贷款等方式，引导企业积极引入国外的先进经验和先进技术，促进企业与科研机构的结合。其次，企业需要政府增加财政补贴。政府的财政补贴对企业创新来说，可谓是一剂强有力的强心剂。它不仅仅能够鼓励企业的专利产品迅速转入生产领域、实现知识的商业化转变，而且还能够调动科技人员的积极性和主动性。

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