充分发挥工会组织优势，加强工会劳动保护工作

刘永莉

摘 要：职工劳动保护和安全生产，是确保职工生命安全的根本保证，是保护和调动职工生产积极性的根本措施，是维护职工队伍稳定的根本途径，是党实现为人民服务宗旨的根本体现。要落实职工劳动保护和安全生产，就要以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥工会组织优势，认真履行工会维护职责，切实加强劳动保护监督，努力提高工会劳动保护的能力和水平。

关键词：工会组织;工会职责;劳动保护

长期以来，企业认真贯彻落实工会劳动保护三个《条例》精神，建立和完善各项劳动保护规章制度，强化工会组织群众监督维护职能，通过开展多种形式的“安康杯”竞赛活动及劳动保护工作，提高了企业管理者和广大职工安全生产和自我保护意识，减少了伤亡事故和各类职业危害，形成了良好的安全生产文化氛围，为保持职工队伍的稳定，促进企业的改革发展做出了贡献。现就如何进一步加强工会劳动保护工作，作简浅思考。

一、加强学习，增强劳动保护责任意识

增强安全意识，是搞好安全生产和劳动保护的思想基础。要组织广大职工和工会干部深入学习有关法律法规，增强劳动保护责任意识。一是要反复学习有关安全生产、劳动保护的政策规定;二是要举办劳动保护业务知识培训班，组织开展和积极参加上级工会举办的劳动保护业务知识和安全监督员培训班学习。推广工会和广大职工参与对安全生产和职业病防治工作监督的方式、方法和职业病防治工作模式，不断提升工会劳动保护干部监督的能力和水平。

二、建立制度，健全劳动保护监督机制

健全规章制度，是搞好安全生产和劳动保护的关键。一是要健全工会劳动保护监督机构;二是要健全劳动保护监督责任人职责;三是要健全工会干部安全培训制度。定期组织工会干部进行安全知识的培训学习，做到持证上岗。四是要健全企业工会安全报告制度。基层工会每月定期上报安全报表，发生工伤事故必须在12小时内报告，重大事故立即报告;五是要健全安全工作例会制度。六是要健全安全检查制度。落实安全生产劳动保护措施，查找安全隐患，促进整改;七是健全职工工伤事故调查处理制度。工会安全监督责任人必须参加企业职工工伤事故调查、分析、处理全过程;八是要健全“三同时”制度。形成工会劳动保护监督工作的制度化、规范化，落实工会的劳动保护监督职能，促进企业安全生产和职工劳动保护工作。

三、积极参与，开展劳动保护系列活动

开展群众性劳动保护活动，是搞好安全生产和劳动保护的保证。为落实好“以人为本，确保安全”的宗旨，形成“我要安全，安全要我”的群众性安全生产活动，基层工会要广泛开展好群众性劳动保护监督检查活动，积极发挥群众监督作用，认真履行好职责，搞好工作中隐患查找和整改，为真正维护职工利益和企业利益，发挥其重要的作用。一是要开展劳动保护工作互检互查活动。做到上下齐动，条块结合，查找隐患，及时整改;二是要开展安全培训教育活动。定期对基层工会干部进行安全生产劳动保护监督培训教育，提高工会干部的业务水平，增强责任意识;三是要开展安全生产劳动保护知识竞赛活动，增强广大职工的安全意识和参与意识;四是要开展安全月活动。每年六月份工会配合行政开展“安全月”宣传教育活动，并对企业安全生产和劳动保护工作进行大检查，大整改;五是要开展安全生产“十个一”活动。

四、突出重点，落实劳动保护监督措施

落实劳动保护监督措施，是搞好安全生产和劳动保护的重点。在劳动保护监督工作中，要突出“三个加强”。一是加强源头参与。积极参与企业有关职工安全生产和劳动保护的规章制度、规定和措施的制订;二是要加强现场监督。调动广大职工的积极性，开展群众性的劳动保护监督活动。加强对生产现场管理、保护措施落实的监督，把劳动保护措施落到实处;三是要加强隐患整改。健全安全检查制度，发现安全事故苗头，提出整治改进意见，消除安全事故隐患，促进劳动保护工作落到实处。

五、探索创新，拓宽劳动保护监督途径

坚持探索创新，是搞好安全生产和劳动保护的动力。针对新时期工会劳动保护监督工作的新情况、新特点，不断进行研究探索，拓宽劳动保护监督工作的新途径和新方法，促进劳动保护监督工作登上新台阶。一是要开展理论研究探索活动。组织工会干部开展劳动保护工作专题调研活动，拓宽劳动保护监督工作新路子;二是进一步强化企业班组安全建设。推动工会劳动保护各项工作在基层班组的贯彻落实。三是按照全省职工“安全在我心中·安康伴我行”的活动要求，组织开展丰富多彩的企业职工安全文化系列活动，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围。四是深入开展“百万职工安全生产和职业危害防治知识普及教育”。五是广泛开展征集、推行“职业危害告知卡”活动。

六、结语

企业工会劳动保护工作，既要服务于企业经济建设，又要保证企业员工在生产中的人身安全与健康，应从法律知识、企业管理、教育培训、工艺技术、生产设备等方面，采取有力的综合措施，以劳动保护工作为核心，把握住工会劳动保护监督检查工作的主动权。工会组织与劳动部门、经管部门、与企业行政部门在开展群众性劳动保护活动方面具有共同的工作目标。为实现这一共同目标，企业的各个部门之间都要互相交流情况、互相密切配合、互相沟通信息，使企业安全生产工作贯穿于群众性劳动保护工作的始终。