浅谈新时期如何做好煤化企业工会工作

徐波

摘 要：企业工会是企业生存与发展中必不可少的一部分，是连接企业与职工的重要纽带，它的存在可以有效协调好企业内部之间的联系，快速落实企业方针政策，提高企业整体效益。在新时期做好企业工会工作一定要把握好正确的方向，充分发挥出工会的职能作用，以实现企业与职工共赢为最终目的。

关键词：煤化企业;新时期;工会作用;纽带作用;民主作用

一、工会的作用

在煤化企业运营过程中，职工是企业生产与发展的核心竞争力，而企业又是职工赖以生存的基础，所以在生产过程中要时刻协调好企业与职工之间的联系，只有这样才可以达到高效与共赢。煤化工企业工会作为企业与职工沟通的桥梁，可以使员工利益得到有效保障与维护，企业工会工作质量的好坏与企业整体发展水平之间存在密切联系。煤化企业工会只有不断地提高队伍的整体素质，努力协调好企业与职工之间的关系，充分调动职工的生产积极性，才能从根本上提高企业的整体水平与凝聚力，这既是企业工会适应新形势所面临的重要任务，也是企业实现可持续发展的必要条件。

二、做好煤化企业工会工作的具体措施

（一）发挥好工会的纽带作用

工会作为企业与职工沟通的桥梁，一定要充分发挥其纽带作用，既要保障企业的效益又要维护好职工的利益，所以在进行工会工作定位的时候，要把企业发展的具体方向传达给每一个职工，让职工在明确工作方向的基础上感知到企业生产运营中的焦点及问题，职工可以通过工会向企业提出意见或建议，增强企业职工的归属感，拉近企业与职工之间的联系。各级工会要时刻积极配合企业党政组织的工作内容，坚决避免不作为现象发生，充分发挥好工会的作用，通过不断引导职工分析当前形势，树立共进退、共发展的工作氛围，充分调动起职工的工作主动性与积极性，正确处理好经济发展与企业改革之间存在的矛盾，强化员工责任意识。工会的作用不仅是用于传达企业内的方针政策或问题，也可以用来丰富职工的日常生活。在工作闲瑕之余，可以根据职工的兴趣开展一些职极向上的活动，活动内容可以是多种形式的（活动内容可以包括：“我眼中的企业”“技能大赛”“如果我是领导”等等）其最终目的在于丰富职工的日常生活，避免因工作枯燥带来的负面情绪。

（二）集思广益搭建民主平台

随着信息技术在生活中的广泛应用，职工获取信息的方式越来越多，对企业经营管理和安全生产的关注也就越来越多，面对这种新形势，工会一定要充分发挥其民主职能，开通便于职工提供意见或建议的渠道，集思广益，确保职工的参政议政权利，这也是各级工会做好民主管理工作的关键。切实发挥好职工代表大会的主渠道作用，保证职工代表大会按时按程序召开，是工会的职责。要确保企业发展规划、改革方案、重大决策、职工福利等群众关心的问题全部提交职代会审议通过。要重视和监督好职工代表提案的落实情况，保证职工参政议政的效果。职工代表们的提案小到一人一事，大到企业规划设想，不论是经营管理、安全生产、人事劳资，凝结着职工的很多心血和思路，而在自下而上的反馈过程中，又会给企业层层领导者的思维都注入了启迪和思考，当企业把这些建议和意见认真落实变成实实在在的行动时，也把信任、理解和温暖交还给职工群众，群众回报给企业的无疑是巨大的前进的动力。为使职工的知情权、参与权与监督权得到充分保护，工会组织要在的完善厂务公开机制，拓宽公开渠道，加强监督检查等方面入手，强化厂务公开工作。通过坚持“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的原则”，本着科学性和时效性相统一，不断调整、完善厂务公开组织领导机构，明确有关人员在厂务公开工作安排、组织协调、信息上报、资料收集和监督检查等各环节的工作职责，形成各负其责、有序推进的工作机制。在新形势下，为进一步吸引和组织职工尽可能广泛地参与到厂务公开工作中来，各级工会还需要进一步创新方式，拓宽公开渠道，在发挥职代会作用的同时，借助媒体的宣传优势，通过企业网、公开栏等，将职工关心的热点难点问题及时公开，确保职工的知情权和参与权，同时要进一步发挥基层民主管理网络的沟通效应，建立健全从单位到基层班组的各级企业民主管理网络，形成层层又公开、事事讲公开的良好氛围。

三、结束语

煤化企业工会在企业生产运营过程中取得巨大成就同时，仍存在一些不足之处，所以企业应把工会建设工作作为一个长期发展目标来对待，要通过不断的自我完善来适应企业新时期的发展要求。企业工会要充分发挥自身优势，努力协调好企业与职工、发展与效益之间的联系，把企业发展规划传达给每一个职工，增强职工的归属感，充分调动职工的生产积极性，推动企业发展，以可持续发展为宗旨，努力实现和谐企业、高效企业。

参考文献：

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