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治理企业会计信息失真的对策分析

2016-03-14孔祥峰

财经界·下旬刊 2016年3期
关键词:失真治理对策会计信息

孔祥峰

摘要:会计信息是制定宏观策略的重要依据之一,企业的可持续发展也需要真实可信的会计信息。然而,由于种种原因所限,企业会计信息现象屡禁不止,直接影响到企业的有序运行。本文尝试提出几点治理企业会计信息失真的对策,希望能起到抛砖引玉的作用。

关键词:企业 会计信息 失真 治理对策

一、前言

随着社会经济的不断发展,信息已然成为一种至关重要的社会资源。会计信息是经济信息的重要分支,更是社会的稀缺资源。人们非常重视会计信息的真实性与可靠性。可以说,会计信息是制定宏观策略的重要依据之一,企业的可持续发展也需要真实可信的会计信息。然而,由于种种原因所限,企业会计信息现象屡禁不止,直接影响到企业的有序运行。本文尝试提出几点治理企业会计信息失真的对策,希望能起到抛砖引玉的作用。

二、企业会计信息失真的具体表现

(一)原始凭证造假

一些企业的原始凭证填写不规范、不合理,导致企业无法准确划分收支资金渠道,有些企业甚至开具假发票,虚假设置经济事项,导致企业经费超支,影响企业的资金周转。

(二)账目管理混乱

一些企业使用会计账簿或会计科目时,没有严格按照财政部的规定来设置,导致会计账目混乱不堪、账账、账证严重不匹配。

(三)虚列成本

部分企业认为设置会计报表和会计处理办法,以预算数取代实际数,造成会计报表严重失真。著名的安然公司破产案例就是血淋淋的教训,它的会计造假行为使自己自取灭亡。

(四)披露信息不真实

一是分析财务指标不真实,部分时点数据与时期数据的计算口径不相符,没有足够的可比性;二是披露信息往往报喜不报忧,过于夸大业绩,掩藏经营风险,对企业会计信息使用人产生误导。

三、企业会计信息失真的成因

导致企业会计信息失真的原因多种多样,归纳起来主要有以下几点:

(一)受利益驱使

企业的终极目标是获取最大化的经济利益,有些企业领导者为了保证其生存与发展,保证其利益不受损失,陷入造假的泥沼中而不想自拔,这样得到的经济利益只是一时的,不可能促进企业的长远发展。

(二)部分会计人员素质低下

社会经济的快速发展导致会计人员严重短缺,一些素质较低的人员也进入了会计行业,他们的专业技能不够扎实、职业道德也不够高尚,为了谋取个人私利或者迎合领导意图,篡改会计信息,导致其失真。

(三)会计法规不健全

虽然《企业会计制度》、《新会计法》等文件纷纷出台,但是新经济业务不断涌现,这些法律法规自身也存在一些不可避免的缺陷,导致一些企业钻了法律的空子,采取不合理手段粉饰会计数据,导致信息失真。

(四)监督机制不力

一方面,一些企业没有指定内部控制制度,或者制定的内部控制制度形同虚设,流于形式,没有发挥应有的监督作用;另一方面,会计事务所、审计事务所等社会中介机构对企业的会计活动也监督不力,导致企业会计信息严重失真。

四、治理企业会计信息失真的对策

(一)加强对企业管理者的选拔

企业会计信息质量在一定程度上取决于企业管理者的素质,取决于他们对企业会计信息的重视程度。企业在选拔人才时,要着重考察他们的思想素质、业务能力等,这是企业获得长远发展的关键,也是保障企业会计信息真实性与可靠性的重要环节。只有工作能力强、思想境界高的管理人才,才能引领企业的可持续发展。

(二)加强对会计工作人员的教育培训

对于高级会计人员而言,培训内容要侧重于培养他们的协调能力、应对能力、谈判能力、管理能力和开拓市场的能力等;对于中级会计人员而言,培训内容要侧重于培养他们的职业道德和专业能力;对于初级会计人员而言,要加强岗前培训、在职培训和职业资格考试培训等,努力提高他们自我发展的能力。

(三)完善会计相关法规制度

没有规矩,不成方圆。随着社会主义市场经济的不断完善,会计法规制度也应该得到健全与发展。《会计法》是我国约束会计行为的最高准则,应该随着时代的发展而不断完善,要加大执法力度,对那些知法犯法的人形成威慑作用,为提高企业会计信息真实性提供法律保障。

(四)完善监督体系

没有监督,制度很可能失去效力。一方面,企业要建立健全内部控制制度,成立独立的审计部门,保障会计工作的独立性;另一方面,企业会计信息要接受国家与社会的监督,国家要及时发现企业会计问题,并采取严厉的处罚措施,以儆效尤。

(五)积极推广会计电算化工作

传统的手工记账方法为会计信息造假提供了空间,而实施会计电算化可以在一定程度上解决这种问题。电脑记账不仅可以减轻会计人员的工作负担,还能促使会计人员无法随意改变会计处理办法,不能随意篡改信息,这可以大力提高会计信息的质量。

五、结束语

企业会计信息具有足够的真实性与可靠性,是企业宏观管理的需要。企业要想在激烈的市场竞争中占据不败之地,不能依靠弄虚作假、投机取巧的办法。企业要认真调查会计信息失真的原因,并采取行之有效的措施予以解决,以此避免不必要的损失,使企业开创更好的未来。

参考文献:

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