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门诊服务中心在提高患者满意度的效果研究

2016-03-11侯黎明

当代医学 2016年31期
关键词:门诊部挂号服务中心

侯黎明

门诊服务中心在提高患者满意度的效果研究

侯黎明

目的 探讨门诊服务中心在提高患者满意度的效果。方法 石门县人民医院在2014年3月正式成立门诊部,门诊部成员组成:门诊部主任1名,病友服务部主任1名,护士长1名,医生40人,预检分诊护士2名,导诊20名。截止2015年10月门诊共接待69万余人次,随机选取其中1 000例患者作为调查对象,定义为研究组。随机选择2011年1月~2012年4月医院成立中心前的患者作为对照组,共计1 000例。对比(1)研究组和对照组对医院门诊服务的满意度。(2)研究组和对照组对医院的投诉率。结果 (1)研究组和对照组对门诊服务的满意度分别为(90.3±6.9)分、(75.4±8.5)分,结果比较差异有统计学意义(P<0.05)。(2)研究组和对照组对医院的投诉率分别为1%、4%,结果比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论 本次研究认为实行门诊服务中心后,能明显提高患者对医院门诊服务的满意度,对减少医疗投诉有积极的作用。

门诊服务中心;满意度;效果

2009年1月21日国务院审议并通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》,以科学发展观来建设新时代的医德医风,减少医疗纠纷。因此树立医院品牌已经成为各家医疗机构的目标。有学者指出门诊服务中心作为对医院服务的窗口,担负着预检分诊、预约挂号、咨询、投诉等多功能业务,优质的门诊服务中心可以为病人提高优质的服务,创造良好的就医环境。因此本次研究拟探讨门诊服务中心在提高患者满意度的效果。

1 资料与方法

1.1 一般资料 石门县人民医院为综合性医院,共有以下科室:内科、外科、儿科、妇产科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、中医康复科、药房、挂号收费等二级科室。本院在2014年3月正式成立门诊部,门诊部成员组成:门诊主任1名,病友服务部主任1名,护士长1名,医生40人,预检分诊护士2名,导诊20名。

1.2 门诊部中心工作内容 门诊部主要负责以下工作内容:(1)接待现场咨询、预检分诊、导诊、危重患者优先挂号、陪同就诊、接待电话、疾病教育及宣传。(2)患者投诉的接待、失物招领、轮椅租借、提供便民设备(纸、笔、眼镜、回形针、胶水)、手机充电、打印化验结果等。(3)公示出诊专家的排班及放号,宣传推广预约挂号制度。(4)为患者测量生命体征,引导发热患者进入发热门诊就诊。(5)发放医院宣教资料。(6)引导初诊患者填写资料,结束患者如何进行电脑挂号。(7)当挂号患者排队人数>7人时,对患者进行分流。

1.3 门诊部中心工作亮点 (1)门诊部的护士均由各大科室的高年制一线护师组成,能够熟悉掌握医院制度、医院特色,医院专家组成,专科情况。在与患者沟通中能够礼仪用语、服务态度和蔼。工作中以“规范、亲切、便利的服务”为宗旨。(2)在每天就诊早高峰,护士提前上岗,工作时间进行调整,7:30~11:30、2:00~12:30,14:30~17:30,并且有行政总值班负责,统一进行协调。

1.4 投诉建议的优化 当有患者进行投诉时,有专人负责接待和调节,避免患者“走偏门、走错门”现象的发生。护士在了解患者投诉内容后,给予当面解答,并且将患者意见传递到相关职能科室,具体流程如下。见图1。

1.5 危重患者的转运 (1)对于急危重患者,护士要立即联系相关科室,记录患者血压、血氧饱和度;关注患者胸廓起伏、面色、四肢温度;颅脑损伤患者要尽量减轻搬运时造成的震荡;(2)患者发生呼吸心搏骤停时,立即就地抢救,同时大声呼喊附近医务人员。(3)交接在患者转运前,告知家属运送途中可能的意外及重要性。(4)人员合理编班,由老护士带、帮新护士,加强与各病区的沟通。

1.5 分组方法 截止2015年10月门诊服务中心共接待患者69万余人次,随机选取其中1 000例患者作为调查对象,定义为研究组。随机选择2011年1月~2012年4月医院成立中心前的患者作为对照组,共计1 000例。

1.6 观察指标 (1)研究组和对照组对医院门诊服务的满意度。(2)研究组和对照组对医院的投诉率。

1.7 门诊服务的满意度 以调查表的形式对患者进行满意度调查,调查表由就医环境、疾病教育、护患沟通、服务态度、挂号付费等候时间、护理技能6项组成,分值为0~100分。(1)非常满意:90分以上;(2)满意:60~89分;(3)一般:评分不足60分。

1.8 统计学方法 将资料录入Econometrics Views 6.0统计软件,计量资料采用“x±s”表示,使用t检验。两样本率用χ2检验法,P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 研究组和对照组对门诊服务的满意度对比 研究组和对照组对门诊服务的满意度分别为(90.3±6.9)分、(75.4±8.5)分,结果比较差异有统计学意义(t=2.37,P<0.05)。

2.2 研究组和对照组对医院的投诉率 研究组和对照组对医院的投诉率分别为1%、4%,结果比较差异有统计学意义(χ2=8.64,P<0.05)。

3 讨论

本次研究显示通过实行门诊服务中心后,显著的提高患者对医院服务的满意度。本院每天就诊人数众多,科室分布于不同楼层,会给就诊的患者造成极大的困扰,浪费患者宝贵的就医时间。通过门诊服务中心的实施,可以缩短患者排队挂号的就诊时间,使得服务大厅秩序井然,避免人满为患的场景,此外对于高危急重症患者,护士可以早安排其进行优先就诊,减少医疗纠纷的发

生[1-5]。

而且在门诊服务中心的护士选择中,我们要求护士有优秀的道德素质和为患者服务理念,通过将来自不同临床科室的护士组合在一起,共同发挥集体智慧[6]。从而拉近护患间的距离。众多学者指出护士的服务态度反应了医院的面貌,能给患者精神上的鼓励,一种信赖感。此外护士也要向患者提供健康教育知识,及时发现患者就医时的困难,迅速地解决患者提出的问题,把纠纷消灭在萌芽中[7-10]。

因此,本次研究认为实行门诊服务中心后,能明显提高患者对医院门诊服务的满意度,对减少医疗投诉有积极的作用。

[1] 邱华丽,茅佩娟,益微丽,等.医院门诊便民服务中心的发展现状[J].中医药管理杂志,2013,21(11):1150-1153.

[2] 吴韬,徐卫国,吴晓菁,等.医院便民服务中心患者满意度调查分析[J].中华医院管理杂志,2010,26(7):545-547.

[3] 张建平,包清,戴文静.设立便民服务中心优化门诊就医流程[J].护理研究,2010,24(2):536-537.

[4] 朱庆珍.浅谈医院门诊服务中心的护理管理[J].安徽卫生职业技术学院学报,2011,10(5):15-21.

[5] 凌彩坚.我院病人服务中心的建立与实施效果[J].护理管理杂志,2011,9(10):57-58.

[6] 曹继晨,崔晶微,刘晓瑞,等.基于指标体系优化设计的门诊患者满意度模糊评价[J].中国医院,2013,17(2):34-36.

[7] 李冬梅,赵咏梅,王柏君.护士工作满意度与职业紧张关系[J].中国公共卫生,2012,28(12):1468-1469.

[8] 陈敬芳,林洁,纪奕玲.变频工作制在门急诊输液室护理管理中的应用[J].护理学报,2014,21(15):9-12.

[9] 沈林玲.医院门诊现代化管理的运行模式探讨[J].西南军医,2010,12(1):141-142.

[10] 毕莉娟.人性化管理及激励机制对门诊工作人员情绪睡眠质量及自我效能的影响[J].河北医学,2013,19(9):1332-1334.

10.3969/j.issn.1009-4393.2016.31.008

湖南 415300 石门县人民医院 (侯黎明)

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