“四严”并行 确保作风建设落地生根

文_栾川县供电公司党委书记 孙玉明

“四严”并行 确保作风建设落地生根

文_栾川县供电公司党委书记 孙玉明

“打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这是习近平总书记在十八届中共中央政治局常委与中外记者见面会上的讲话。栾川县供电公司在省市公司的部署指导下，结合基层单位实际，紧把四个关口，认真学习贯彻中央八项规定，不断推进作风建设落地。

刚性制度，严格执行。中央八项规定出台后，栾川县公司逐步完善了一系列规章制度，扎紧制度的笼子，用制度管人，按制度办事。经过多次完善的《员工奖惩实施细则》涵盖了出勤签到、学习、接待、财务、车辆管理等诸多制度。公司总经理与班子成员、班子成员与分管部室负责人、部室负责人与专责互相签订《党风廉政建设、行业作风建设、精神文明建设目标责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政、行业作风、精神文明建设工作同部署、同检查、同考核，形成“党政统一领导，部门各负其责，群众参与监督，上下齐抓共管”的良好局面。

率先垂范，严以修身。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导率先垂范是关键，栾川县公司领导班子定期集中学习中央八项规定，自觉接受各种监督。中层以上领导干部家属签订《家庭廉政公约》，提醒干部家属做到不插手领导干部的日常政务、工作决策，并以特殊的亲情对领导干部进行“提醒、监督”。此外，针对利用公款为领导干部办理消费卡、领导干部亲属违规经商办企业、领导干部收送红包礼金等问题，开展专项治理，让领导干部的言行作风经得起打量，经得起监督，成为员工心中的主心骨，凝聚企业的正能量。

知行合一，严以履责。2015年，栾川县公司把落实八项规定纠“四风”作为巩固群众路线教育实践活动成果的务实举措持续深入推进，各部室、基层站所负责人把贯彻落实八项规定纠“四风”摆上议事日程，定期学习、分析、解决存在的突出问题。在公司内部重点治理公款宴请、以参加会议等名义变相旅游、党员干部婚丧嫁娶大操大办等违规行为，不断改进工作作风，坚决反对铺张浪费。

形成常态，严在始末。作风建设永远在路上。栾川县公司通过协同办公、公司网站、手机短信等渠道广泛宣传法律法规知识，不断加强党员干部的廉洁意识，提高思想觉悟。深化“暖心防险工程”，通过“三个带来”（带来上级党风廉政建设相关文件精神，带来公司开展“暖心防险工程”的目的意义，带来一份与实际工作贴近的警示教育短片），对基层员工进行集中教育，增强风险防范能力，在公司上下形成风清气正的良好氛围。

刚性制度约束，层层心灵防线守护，栾川县公司广大干部员工将以锲而不舍的决心和毅力，把目前作风转变的好势头保持下去，把作风建设不断引向深入，使作风建设要求真正落地生根。