让创新的源头活水充分涌流

特约评论员 谢新立

让创新的源头活水充分涌流

特约评论员 谢新立

习近平总书记深刻指出：抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党的十八届五中全会把创新发展排在“五大发展理念”之首，摆在了国家发展全局的核心位置。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”创新已经成为推动时代前进的重要力量。

回顾公司走过的“十二五”发展历程，尤其是近年来，改革创新的主线始终贯穿发展的各个环节，有力推动着我们破解发展难题、实现持续发展的前进步伐。无论是围绕“两个转变”主线，河南电网迈进交直流混联运行新阶段、“三集五大”体系全面建成所取得的丰硕成果，还是电网发展、农电提升、电价疏导“三位一体”实现重大进展、“三个建设”迈上新的台阶……每次重大突破、每项重要成果，都离不开创新发展的引领，都是创新发展的生动实践和具体体现。

展望“十三五”，公司发展面临的形势与任务，将我们推到了创新发展的新起点，召唤着我们扛起创新发展的责任继续前行。未来的五年，小康社会建设全面推进、全球能源格局深刻变革、电力体制改革持续深化、依法从严治企要求更严更高，公司发展的外部环境和条件正在发生深刻变化，推动创新发展的任务更加繁重。当前，电网发展“两头薄弱”问题仍然比较突出，特别是城乡配电网薄弱所体现出来的“两后三低”问题亟待改善；公司发展能力、服务保障能力和现代治理能力还不强，安全稳定和供电服务基础还不牢固，人力资源结构性失衡矛盾仍然比较突出……这些问题和矛盾还深深地羁绊着公司发展的脚步，要求我们必须把创新作为引领发展的第一动力，加快形成以创新为引领和支撑的公司治理体系和电网发展模式。

创新发展从来不是一句漂亮的口号，而是埋头苦干和实干。“十三五”时期推动创新发展，就是要按照公司1号文件所指明的方向和路径，遵循六项基本原则，紧紧围绕安全、质量、效率、效益目标和公司三大核心资源、五大核心业务所明确的30项重点任务，把创新发展的举措落实在公司和电网发展的方方面面，以踏石留印、抓铁有痕的毅力，不断取得公司和电网创新发展的新成果。推动创新发展，人是最为关键的首要因素，机制是最为重要的根本保障。既要尊重员工的首创精神，着眼于破解发展中的各类难题，为创新者搭建平台，放手支持员工大胆创新探索，大力营造和谐的创新文化，鼓励各类创新实践，形成推动创新发展的强大合力；又要从体制机制创新入手，深入研究重大改革问题，不断健全有利于创新发展的管理体制，通过绩效评价、管理对标、激励约束等方式，调动广大干部员工创新的内生动力，为实现“一强三优”现代公司目标提供不竭的动力源泉。

抓党建就是促发展。新形势下坚持从严治党，就是要把党的建设与公司中心工作深度融合。以改革创新精神全面从严加强公司党的建设，为创新发展提供坚强的思想、政治和组织保障。这是一项事关全局的重要政治任务。要按照“四强”党组织、“四优”党员的标准要求，全面强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以习近平总书记提出的“四个自觉”打造公司三级领导班子，按照“三严三实”的要求，全面深化党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，确保各级党组织充满活力、坚如磐石。

公司七届一次职代会暨2016年工作会议描绘了公司和电网发展的壮美蓝图，目标激荡人心，发展永无止境，创新未有穷期。实现奋斗目标需要凝聚全体干部员工的智慧和力量，需要每个人秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，以创新把握机遇，以创新驱动发展，通过持续的创新让发展的生机活力不断迸发、源泉充分涌流，向着“一强三优”现代公司的奋斗目标阔步前进！