强化管党治党责任 落实全面从严要求

文_濮阳供电公司党委书记 杨舍近

强化管党治党责任 落实全面从严要求

文_濮阳供电公司党委书记 杨舍近

在“十三五”开局之年的关键节点，国家电网公司党组和省电力公司党组先后印发1号文件，强调深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央全面从严治党新要求，紧密结合“十三五”改革发展目标，把握大局大势，突出工作重点，对加强党的建设提出新的理念和新的要求。面对新形势、新任务，认识要到位，适应要主动，引领要有为。

要在把握大局大势中强化责任担当。必须深刻认识全面从严治党进入新阶段，落实全面从严有了新拓展新要求。濮阳供电公司坚持全面管和抓融入并重，迅速贯彻领会省公司“两会”和党组1号文件精神，切实把思想和行动统一到省公司党组从严治党的决策部署上来，每半年至少1次专题听取和研究党建工作。党委书记作为“第一责任人”，坚持重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。班子成员认真履行“一岗双责”，把在党言党、爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，加强对党建工作的领导和指导，一级抓一级、层层抓落实。结合工作实际，开展“固堡垒 创特色”活动，推动党的建设与中心工作有机结合，凝心聚力推动公司改革发展实现新跨越。

要在落实主体责任中坚持长管长严。必须坚持完善责任体系，围绕服务企业发展、服务中心工作，建立健全责任清单，明确具体目标要求。濮阳公司坚持履好责和严考核并重，每季度开展党建目标落实考核，每半年进行基层党组织书记述职考核评议，每月召开支部书记会议，并在公司工作例会上汇报党建工作安排落实情况。支部工作纳入全员绩效考核，确保做到主体明晰、责任明确、有机衔接，努力形成具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条，推动公司各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好从严治党第一责任人职责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。明确划分党委会和总经理办公会功能，完善党委议事和决策程序。

要在严肃政治生活中锤炼党风党性。党内政治生活是党员干部锤炼党性、砥砺品格的重要平台。濮阳公司坚持抓规范和抓创新并重，切实加强党员教育管理，坚持以最讲认真的精神落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度。在健全完善“一册五评”党员教育管理机制的基础上，逐步探索和试行“三会一课”报备制、公开制，创新开设微党课、微电影、读书会等多种学习模式，教育引导广大党员深入学习习近平总书记系列重要讲话，深入学习党章党规，树立行为规范，做合格的党员。在推进依法治企、深化全面从严治党的同时，把以德育企作为重要抓手，深入践行社会主义核心价值观，大力倡导新风正气，加强社会公德、家庭美德和个人品德建设。常态化开展道德讲堂、开设“幸福人生”公开课，开展“践行核心价值观、争做最美国网人”评选活动，努力打造“四优”党员队伍。

要在持续正风肃纪中形成改进作风常态。必须牢固树立作风建设永远在路上的思想，濮阳公司坚持抓整改和抓常态并重，以钉钉子精神抓好“四风”、不严不实、服务群众“最后一公里”等问题整改落实，全员开展自查自纠，深入查摆自身存在作风纪律方面的问题，先后制定79项整改措施，启动正风肃纪专项行动，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，推动作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入，努力形成广大党员干部和员工依法作为、敢于作为、善于作为的良好风尚。

担当管党治党责任，落细落小全面从严，需要持续用劲、久久为功。濮阳公司党委应势而动、顺势而为，明确创建现代化公司、强化同业对标和绩效激励两个基本支撑的“一创两基”工作思路，提出“重要工作讲政治、综合工作讲协同、日常工作讲秩序”工作理念和“管理透明化、责任清晰化、沟通简单化”工作目标，抓牢安全生产、电网建设、规范服务、正风肃纪四条工作主线，防范安全、稳定、服务、廉政、经营、客户六种风险，将全面从严治党新要求、新任务贯穿渗透到党建工作各个环节，带领广大干部员工真抓实干，开拓进取，为深化“两个转变”、加快建成“一强三优”现代公司提供坚强的组织保障和思想动力。