探讨新时期基层企业党支部书记能力的培养

郝爱华

摘 要：党支部书记是基层党组织的领路人，认清角色、把握定位、牢记责任、务实担当是党支部书记干好本职工作的基本素养和能力保证，是衡量一名支部书记工作是否称职的重要标准，本文从“五个强化，提升五种能力”着眼，探讨新时期基层企业党支部书记能力的培养。

关键词：自主学习；责任担当；公仆意识；务求实干

基层党组织建设是保持党的战斗力的基础，作为基层党支部的负责人——党支部书记负有重要的职责担当，当前基层企业面临不断变化的外部市场环境、新老交替的工作对象和不断升级换代的工作领域，这对基层企业党支部书记的工作提出了新的更高的要求。因此，需要不断加强基层企业党支部书记的能力培养。

一、强化自主学习意识，筑牢服务群众的能力

随着社会的进步和人民生活水平的不断提高，人们受教育的程度也越来越高，现在担任基层党支部书记的同志大都具备大专以上学历。但是仅有一纸文凭显然是不够的。有人作过统计，大学本科学到的知识毕业后只能用两年左右，研究生、博士生的知识也只能用三年至五年左右，知识更新替代的过程在逐渐缩短。

作为基层企业的党支部书记在工作中要以理服人。宣传党的方针、政策、要说理；激发群众的劳动热情，要说理；化解矛盾，劝解群众，要说理。党的基层工作既具有政治性，又具有群众性，党支部书记若不善于学习、不加强自身的理论修养，就很难把党的政治主张、国家的大政方针说得清、讲的透。这就要求基层党支部书记要主动出击，进一步增强主动学习的意识，从繁忙的工作中挤出时间坚持学习文化知识、专业技术知识、管理学知识、心理学知识等，在学习的过程中要讲究学习方法，勤于观察、勤于思考、勤于总结，坚持向书本学、向新闻时讯学、向组织生活会学、向工作实践学、向职工学，不断提高自身的政治理论知识和业务知识，在基层工作中不断充实自己，在实践中不断增强学会处理各种复杂事件的能力。基层党支部书记另外一项最基本的能力就是书面表达能力，这就需要平时多学习、多积累、尤其要多说、多写、多练，养成爱学习、爱读书的好习惯，增强自觉学习的积极性，增强理论联系实践的能力。

二、强化责任意识，要有担当使命的能力

习近平总书记将“为人民服务，担当起该担当的责任。”作为自己执政理念，并表示要把人民放在心中最高位置，牢记责任重于泰山。他是这样说的，更是这样做的，其亲民的形象早已深入人心。敢于担当是党的事业的需要，是党员干部的基本素养，也是时代的召唤。当前我们呼唤“焦裕禄”式的干部能层出不穷，作为基层党支部书记，就应该向焦裕禄那样带领群众迎难而上，有誓叫旧貌换新颜的决心和勇气。只有敢于担当，才能勇挑重担，大有作为，才能在企业全面深化改革中为实现“中国梦”不懈努力，才能无愧于共产党员的称号。

党支部是群众力量和智慧的“凝聚器”和党的“战斗队”，如何通过党支部书记的工作把群众的智慧激发出来，把党员凝聚在一起，把群众团结在自己的周围，这就需要党支部书记要担当起党支部负责人的使命。党支部书记要以守信念、讲奉献、有本领、重品行为要求，充分发挥表率作用，模范践行社会主义核心价值观，做真学、真懂、真信、真用的表率。切实增强责任意识，遇到困难不退缩，遇到问题不躲闪，遇到矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干部成员和职工群众，做到在其位谋其政尽其职，敢抓敢管，敢闯敢试，勇于担当，带着“民之所望、我之所向”的使命感和责任感，从群众最需要的地方做起，努力在本职岗位上干出一番事业，做出一番新作为。

三、强化公仆意识，要有服务职工，解决实际问题的能力

党的群众路线，说到底就是“为民”两个字。毛主席曾讲过，“为群众服务，就是处处要想到群众，为群众打算，把群众利益放在第一位”。只有站稳群众立场，我们党才能正确制定路线方针政策，我们的干部才能始终正确对待事业、群众、自己，做出经得起实践、人民、历史检验的成绩。作为基层党支部书记，就应该常怀为民之心，强化公仆意识，听民情、解民意、惠民生，始终把群众利益作为第一考虑，把群众呼声作为第一向导，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，建树亲民的作风、爱民的情怀、为民的担当、利民的行为。用支部书记的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

职工中的每一分子都是一个分力，其作用不可小视。普通职工在企业里看中的是自己被重视，讲究的是心情舒畅。这就要求党支部书记要敢于、善于倾听职工意见，尤其是敢于和善于倾听一线职工的意见和建议，把工作重心前沿，俯下身，身先士卒，与职工打成一片，掌握职工的喜怒哀乐，找准工作方向，对各项工作做到心中有数，适时改进工作方法，努力给职工创造一个宽松的工作环境和生活氛围，从而激发职工的工作热情，最大限度的团结职工群众，共同为企业的建设和发展形成强大合力。

四、强化务求实干精神，要有助推企业中心工作的能力

习近平总书记反复强调，我们党就是为人民服务的。今天，我们的党员干部应当懂得“我是谁、为了谁、依靠谁”。群众冷漠、离心离德、党亡政失；群众支持，同心同德，国强民盛。群众主动反映他们的困难和问题，是对我们的信任。老百姓的事，再小也是大事。作为党支部书记必须常举务实之行，出实招、办实事、求实效，练好“知人”、“明事”的基本功，坚持眼睛往下看、身子往下沉，深入到员工中去，全面掌握员工的基本情况和思想动态，分析企业出现的问题和员工反映的突出问题，向企业决策层提出有价值的意见，使各项决策建立在对实情的准确把握上。支部书记要树立正确的政绩观，谋事要实，创业要实、做人要实，坚决反对形形色色的形式主义，不搞花架子，不搞形象工程，不搞假大空，多做基础，利长远、惠民生的事情，从眼前的、点滴的、具体的事情抓起。只有这样，员工才会高兴，党员干部才能得到群众发自内心的拥护和支持，有效推动企业中心工作得顺利开展。

五、强化主流意识教育，要有创新支部思想政治工作的能力

当前，各种思想文化相互激荡，人民思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性显著增强，价值取向日益多元化。先进文化、有益文化与落后文化、腐朽文化并存，正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态相互交织。基于这么一个形势判断，习近平同志强调指出：必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。

新理念决定新思路，新思路开辟新途径，新途径开创新局面。作为党支部的负责人，要把为人民服务作为工作基调，注重更新服务理念，要善于运用多种手段，寓教于乐、寓教于文，善于同员工谈心、交朋友，在工作中重点把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，这样才能打开支部工作的新局面，从而不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。

作为基层党支部工作的带头人，支部书记要带头提高政治素质、知识素质、能力素质；带头树立强烈的事业心和责任感，带头改进作风，践行党的群众路线，密切联系职工，时时处处严格要求自己；带头提升执行力，勇于担当，带头完成各项工作任务，不折不扣落实工作要求，努力做一名具有坚定的政治信仰、坚实的理论素养、执着的敬业精神、宽阔的视野胸襟、深厚的为民情怀、良好的人格魅力的基层党支部带头人。职工的眼睛是雪亮的，他们能清楚地分辨出领导干部身上的善恶、美丑，一个富有强烈事业心、责任心的领导干部必有强大的凝聚力，从而使党支部成为坚实的战斗集体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。