“两学一做”促经营

○ 文／陈晓波

“两学一做”促经营

○ 文／陈晓波

福建炼化通过“四导五学四围绕”的部署，积极推进“两学一做”学习教育取得实效。

开展“两学一做”学习教育,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育启动以来，福建炼化党委把学习教育作为坚持党的领导、加强党的建设、全力推进和保障企业持续健康发展的重大机遇来推动，按照中国石化集团公司党组和福建省委的部署要求，认真开好局、起好步，取得了扎实的成效，有力地推动了生产经营各项工作。今年1-7月，福建炼化本部合并报表实现利润约16亿元。其下属合资公司福建联合石化实现利润约40亿元。

以“四导”统筹学习教育

福建炼化公司党委以领导、指导、督导和引导“四导”为要，促进责任落实，确保了学习教育起步稳、运行好。

加强组织领导。成立了 “两学一做”学习教育组织协调领导小组及组织协调办公室，下设调研督导工作组和宣传工作组，组建了6个调研督导小组，督导分工覆盖全公司72个基层党总支、支部。研究制定了学习教育《实施方案》，区分“四个层面、三个领域”对学习教育进行统筹部署，突出了问题导向和分类指导。党委班子成员落实“一岗双责”，分别到各自党建联系点检查督促，扎实推进“两学一做”学习教育深入开展。

抓好学习指导。制定下发了《“两学一做”学习重点安排及有关要求》，区分全体党员、中层干部和党委成员三个层次，分别列出了学习重点推荐书目或篇目，有针对性地指导开展学习教育。抓好“关键少数”的集中学习，党委中心组先后组织了4次集体学习，举办了4次中层干部月度集中学习，发挥了示范带动作用。

开展调研督导。组织6个调研督导小组，对10个党总支、62个党支部学习教育情况进行调研督导，共开出了问题整改项186个，并在公司“两学一做”学习教育简报和党群工作月度例会上进行通报。调研督导结束后，公司党委专题听取了调研督导情况汇报，并就加强基层党组织建设，扎实开展学习教育工作提出了明确要求。组织协调办公室召开了第一轮调研督导工作情况总结分析会，针对发现的问题及如何督促抓好整改工作提出了具体要求。

做好宣传引导。组织举办了“福炼故事会”，15名参赛选手通过现场讲述故事的方式，展示身边党员的先进事迹，激励广大党员和职工向先进典型学习。组织开展了“好党课、微故事、微体会”征集活动，目前已征集党课24篇、微体会62篇、微故事38篇，计划今年11月将组织“好微微”作品评选。

以“五学”打牢思想基础

福建炼化公司党委坚持把抓实学习教育、打牢思想基础作为开展“两学一做”学习教育的首要任务，通过党课领学、研讨互学、以赛促学、以考督学和参观导学的“五学”方式，确保“两学”学得深、见实效。

党课领学。党员领导干部通过带头讲党课带领党员深化“两学”。公司党委班子成员带头到所在支部或分管单位为党员上党课，各基层党支部书记也以上党课的方式深化学习教育。“两学一做”学习教育正式启动以来，共有112人上了党课。党课通过运用身边事例、现身说法，强化互动交流、释疑解惑，增强了吸引力和感染力。

●摄影/董 铭

研讨互学。每季度组织召开一次党员专题研讨，并列出了每季度研讨参考题目。目前各基层支部已完成第一个专题“坚定理想信念、增强‘四种意识’”的学习研讨。在研讨互学中，各级党员领导干部以普通党员身份，与党员一起学习讨论、一起接受教育。

以赛促学。举办了《准则》《条例》知识竞赛，共有814名党员参加了初赛答卷，134名党员参与复赛笔试，6支代表队18人参加了决赛，通过竞赛方式深化党规党纪的学习。

以考督学。7月以来，在中层领导干部月度集体学习会上，公司先后组织了两次随机抽查测试，对党员领导干部学习情况进行了测试。今后，现场随机抽查学习情况将成为一种常态，通过抽查测试的方式，督促党员领导干部带头开展学习，提升“两学”效果。

参观导学。为增强学习教育效果，分三批组织今年受表彰的“一先两优”代表共120多人，赴瑞金、长汀、古田革命旧址或纪念馆开展参观学习和现场教学，让党员干部接受党的历史和革命传统教育。

以“四围绕”发挥党员作用

把开展“创新增盈、党员先行”党建主题实践活动作为“两学一做”的实践载体，引导广大党员在推动公司创新发展和提质增效中奋发有为、建功立业。

围绕生产运行创建党员示范岗区。福建联合石化公司（中外合资）生产部各业务团队共设立了党员示范岗10个，党员责任区36个，发挥党员在安全生产、优化运行、节能降耗、管理创新等各项工作中的先锋模范作用，在提升操作平稳性、提高能源利用率等方面的“排头兵”作用。

围绕创新创效组织党员攻关。计划优化党支部党员主动加强各方面沟通协调，创造条件组织生产军用油品，满足国防建设的特殊需求。工艺工程党支部党员主动加班加点，推动炔烃尾气加氢项目设计联络、项目审查等工作，保证炔烃尾气加氢装置一次顺利开车成功。机械设备部设备可靠性党支部建立“设备可靠性工作”微信群，针对可靠性业务管理工作中遇到的技术难题，发动党员进行技术交流和方案讨论，发挥党员在攻坚克难中的先锋模范作用。

围绕优质服务开展党员亮身份活动。机关部门提倡党员到岗佩戴党徽、亮明身份，引导党员立足岗位创先争优、服务基层，努力塑造良好的机关形象。持续开展党员公开承诺践诺活动，800多名在岗党员结合部门业务和岗位实际做出承诺、认真践诺。市场部党支部聚焦“积极开拓市场，提升主要产品市场占有率”开展服务提升活动，通过“5个工作日书面回复客户投诉”、“现场加装过滤器”、“优化IC卡提货管理系统”等措施不断提高服务质量和服务效率。

围绕固本强基加强自身建设。坚持把严格党内生活作为管党治党的基础性工作，认真贯彻“三会一课”制度，抓好活动的频次、质量、覆盖面的检查考核，将党内生活落实情况作为上半年党建考核的重要指标。落实民主评议党员制度，4月初至5月底用两个月时间分四个阶段开展党员民主评议工作，合格率100%。

本文作者为中国石化福建炼化公司党委书记

责任编辑：石杏茹

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