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提高初中班主任管理工作效率的主要对策

2016-03-04

新教育时代电子杂志(学生版) 2016年33期
关键词:工作效率管理工作班级

蒋 辉

(天府新区合江中学 四川成都 610213)

提高初中班主任管理工作效率的主要对策

蒋 辉

(天府新区合江中学 四川成都 610213)

班级管理是班主任日常工作中的重要组成部分,而初中阶段是学生身心发展的关键时期,如果班主任不能够从现实状况出发展开高质量的管理工作,那么学生就有可能出现不同程度的问题,影响学生的健康发展与成长。因而班主任应当对此予以高度重视。随着社会的发展以及教育教学改革的逐步深入,班级管理面临的内外部环境发生了极大的改变,传统的管理方法已经难以适应班级现状,因而管理工作的效率并不高,班主任应当对此予以重视。文中将对当前初中班主任管理工作中存在的问题进行分析,并提出有利于提高管理工作效率的主要对策。

初中 班主任 管理工作效率 主要对策

初中阶段,学生正处于青春期,很容易出现叛逆心理,此时其个性突出,如果不能加强管理与引导,那么学生就很容易受到不良思想或行为的影响,继而做出错误的行为,影响自身或者其他人。因而加强管理是十分必要的,班主任应当对当前的管理工作进行反思,并对工作做出必要的调整,使管理工作的实际效率能够得到有效提升。[1]

一、当前初中班主任管理工作中存在的问题

1.管理理念较为落后

虽然教育改革逐步展开,但是班主任往往将工作的重点放在了教学方面,并没有对日常管理予以足够的重视。很多班主任并不具备较强的管理素养,其管理工作缺乏科学的指导,很多时候仅凭个人的经验就做出判断与决策,这无益于班级管理质量与效率的提升。在管理中,应试教育思想的影响仍旧较为深远,班主任将学习作为重点,忽略了对学生个性的培养与维护,在这种情况下,学生极有可能会对班主任的管理产生厌恶与排斥的心理,继而在班级中做出扰乱秩序的不良行为。[2]

2.管理方法较为单一

管理方法的单一性也使得班级管理的质量无法得到有效提升,班主任是班级事务的组织者以及引导者,其作用是不可替代的,但是由于没有掌握科学的管理方法,管理常常无法取得理想的效果。很多班主任认为越严格,管理效果越好,但事实上,初中阶段,学生的个性较强,且有可能存在较强的叛逆心理,如果班主任采取过于严厉的方式进行管理,可能会适得其反,致使学生做出更为过分的行为。班主任在管理的过程中并没有从学生的身心发展需求入手,与学生之间缺少互动与交流,二者之间存在明显的隔阂。班主任管理方式缺少灵活性与多样性,管理较为死板,这也是学生不配合班主任管理的主要原因之一,班主任应当对此予以关注。

3.班主任存在的心理问题

由于受到中考的影响,班主任也存在一定的心理压力与心理问题,部分班主任甚至产生了严重的心理疾病。首先,在中考制度的影响下,各初中院校均对班主任给予了厚望,并下达了许多任务,然而各个学生之间是存在明显的素质差异与能力差异的,班主任很难在短时间内完成学校下达的任务,因而其心理压力较大。其次,大部分班主任多为中青年,他们也面临着来自家庭与社会的压力,他们既要处理好繁琐的工作,又要平衡好家庭关系,这对他们来说是有一定的难度的,如果他们不能够正确处理工作与家庭之间的关系,其心理就有可能面临重压;最后,初中班主任的管理素养不足,很多班主任虽然拥有丰富的教学经验以及扎实的理论知识,但是她们的管理经验以及素养却明显不足,无法采取正确的方法展开班级管理,继而陷入困惑以及自责中,而这些心理问题又会反过来影响班级管理的实际效率。

二、提高初中班主任管理工作效率的主要对策

1.创新管理理念

创新管理理念是提高班主任管理工作效率的重要前提之一,班主任应当以素质教育理念为指导,关注学生身心素质的全面发展,认清当前班级管理工作面临的内外部形势,然后对管理方法等进行必要的创新。班主任要积极进行学习,关注学生的个性发展需求,对学生的爱好、习惯、兴趣等予以尊重与认可,并帮助学生协调好学习与娱乐之间的关系,加强与学生之间的沟通与联系,让学生能够对其产生足够的信任。

2.创新管理方法

班主任应当一改以往单一、严厉的管理方法,提高管理方法的多样性与灵活性,使自身的管理工作能够满足学生的实际需求。例如,班主任可以召开主题班会,让学生畅所欲言,谈谈自己对班级管理的看法,并提出意见与建议;也可以让学生轮流担任班干部,使其了解班级管理的不易,从而加深学生对班级管理的认识,在后期的班级活动中自觉规范自身的行为;对于存在心理问题的学生,班主任要与之进行耐心的沟通,对其予以尊重以及必要的引导,让学生可以健康的发展。班主任应当创新管理方法,有针对性的展开管理活动,充分调动学习的积极性,使其能够积极主动的参与到班级管理中,实现全员管理。

3.提高自身的职业素养

为了提高班级管理的有效性,班主任还应当不断提高自身的职业素养。首先,班主任应当不断加强对管理知识的学习,掌握先进的班级管理理念,使管理工作可以有科学的理论作指导;其次,班主任应当规范自身的言行举止,以积极向上的态度面对工作,他们的言行能够对学生产生潜移默化的影响,形成榜样效应,使学生自觉规范自身的行为;最后,教师应当对学生予以关怀与尊重,让学生感受到认可与肯定,继而在班级活动中投入努力,使整个班级的凝聚力得到提升。

4.积极开展多种多样的课外活动

多种多样的课外活动能够提高学生在班级事务中的参与度与积极性,也能够增加学生与教师之间以及学生与学习之间的交流,加深彼此的了解。例如教师可以组织学生召开主题联欢会,让学生自行编排节目,在这个过程中,学生能够发挥所长,积极展开探究与讨论,并学会如何展开协作,学生的团队精神、集体意识等能够得到极大的提升,这对班级管理来说是极为有利的。

结语

随着社会的发展以及网络的普及,初中生能够接触到的思想文化类型越来越多,这对班级管理工作造成了一定的影响,班主任工作难度更大。传统的教育方法已经难以适应当前的班级管理需求,管理工作者存在着管理理念落后、管理方法单一等问题,同时班主任也存在一定的心理问题。为了提高班级管理的实际效率。班主任应当创新管理理念、创新管理方法、不断提高自身的职业素养,并积极开展多种多样的课外活动。让学生能够积极主动参与到班级管理中来,为班级管理效率的提升做出贡献。

[1]王春玲,张雪梅.提高初中班主任管理工作效率的研究[J].中国校外教育,2017(07).

[2]苏成才.提高初中班主任管理工作效率的主要对策[J].学周刊,2017(01).

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