领导要带头开展批评与自我批评

党的十八届六中全会提出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，也把开展批评和自我批评作为加强和规范党内政治生活的具体规定。

中国几千年的历史反复告诫人们:虚怀纳谏是盛世的序曲，骄横拒谏是亡国的前奏。据《战国策·齐策》载，齐威王曾悬赏求谏，赏令一出，“群臣进谏，门庭若市”，齐国因此“政通人和，邦安国治”。而反观古代一些昏暴之君，之所以败国亡家，也往往与朝纲独断、拒谏饰非有一定关系。《国语·周语》称，西周厉王暴虐奢侈，以杀“弭谤”，对批评其过失者，格杀勿论，终使“国人莫敢言”，最后导致国人叛乱、自己流亡的不幸局面。

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。批评，不是冷嘲热讽，不是毁誉，它是一种真诚的劝谏，劝人别犯糊涂、少犯错误，进而及时改正缺点和过失，它不是与被提意见者过不去，恰恰是对同志的关心和爱护。爱因斯坦说得好:“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地很正直的朋友。”当局者迷，旁观者清。善听诤言者，闻过则改，能使千里之堤未溃于蚁穴，使你于错误之中悬崖勒马，而不致于走向毁灭。

党的十八大以来，对于发挥批评和自我批评的作用，习近平多次强调“无论批评还是自我批评都是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护”，要“大胆使用，经常使用，使之越用越灵、越用越有效”。那么，如何才能发挥好这一武器的作用呢?批评和自我批评，必须坚持领导带头。如果领导不带头，就不可能真正动起来。对此，习近平反复强调，各级领导要带头进行批评和自我批评，发挥示范带动作用，并且身体力行。

作为领导干部要善于接受批评，广纳诤言，才能有效化解各种矛盾，科学制定各项决策，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。这方面不但要营造环境让批评者放下思想“包袱”敢吐诤言，更需要领导干部有闻过则喜的宽广胸襟和气度。善纳批评，珍视批评，以批评为镜。同时不断加强学习，提高自己的判断力，分辨哪些是诤言忠言，哪些是阿谀奉承，亲前者，远后者，在工作中不进“阿顺之言”，多进“诤谏之言”。这样才能找出问题、找准问题，并“对症下药”。

自我批评是相互批评的基础。“金无足赤，人无完人”。早在两千多年前，我国古代思想家就有“吾日三省吾身”的名言，强调“君子”要有经常检讨自己、批评自己的风范。毛泽东同志也曾自豪地说，“有无认真的自我批评，也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一”。自我批评是自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的现实需要。如果一个人对自己存在的问题和缺点都讳疾忌医、遮遮掩掩，或心存侥幸、避重就轻，也就不可能正确对待他人批评。

因此，要用好批评和自我批评这个武器，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己，勇于主动亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，认真查摆自己的问题。党员领导干部与人为善，及时指出其他同志的缺点和错误，真心帮助同志进步，广大党员才会从中受到党性煅炼，学到正确方法，把党员之间的批评与自我批评做好。