吉林省检察系统推进机构编制管理创新

中央编办一司

吉林省检察系统推进机构编制管理创新

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一、以制约检察工作发展的问题为导向、以司法体制改革为契机，明确改革方向。二、坚持“稳中求破、破中保稳”的改革思路，夯实改革基础，确保改革扎实推进。三、坚持三级联动、省院先行的工作方法，有效化解基层顾虑，确保改革整体推进。四、在横向上，以检察权属性为基础按类划分职能，推行“大部门制”机构改革。改革后，吉林省各级检察院的内设机构数量大幅压缩，有限的检力资源真正向检察业务一线聚集。五、在纵向上，坚持精简、效能的原则，实行内设机构扁平化管理。改革后新的组织形式和人员配置为吉林省检察系统释放了大量的改革红利，“案多人少”的矛盾得到缓解，办案程序得到优化，办案责任得到落实，同时也促进了检察人员思想观念的转变。

（摘自《中国机构改革与管理》2015年第10期所载《以司法体制改革为契机吉林省检察系统推进机构编制管理创新》一文）