多校区环境下学院保卫工作面临的挑战

张　军

(天津工程职业技术学院，天津　300280)



多校区环境下学院保卫工作面临的挑战

张军

(天津工程职业技术学院，天津300280)

摘要：高职学院多校区建设带来巨大的规模效益和经济效益的同时，给保卫工作带来了新的机遇和挑战，保卫部门应大力加强信息化建设，更新工作观念，创新工作方法，提高人员素质，实现新突破，真正起到给学院的保卫工作保证的作用。

关键词：新校区建设；信息化建设；人员素质提高

随着高职教育的发展，高职院校规模不断越大，使得有些院校原有设施设备无法满足在办学规模的要求，从而也间接推动了高校要建设新分校的步伐，多校区办学已成为许多高职院校的普遍现象。

多校区办学改善了办学条件，加强了硬件的建设。此外，也给天津工程职业技术学院的安全工作提出了新的问题，保卫人员的压力更大了。天津工程职业技术学院自2000年成立以来，学院建设取得了突飞猛进的发展，招生人数由当初的两、三千人，发展到现在的接近一万人，校区也由原来的一个变成了现在的三个，随着学生数量和校区数量的增加，学院的安全问题日益严峻。

一、学院保卫工作面临的主要挑战

(一)学院保卫部门管理的面积越来越大，工作量成几何倍增加。随着学院办学规模的不断扩大，大量新教学楼竣工，在校生人数几倍甚至几十倍的扩增，给学院带来了巨大的规模效益和经济效益的同时，却给学院安全工作带来了极大的工作量，所有保卫干部承受着巨大的工作和心理的压力。

(二)学校附近的周边环境不是很理想，给学校的安全带来了挑战。伴着人员数量和分部数量的扩加，以学生为主要消费对象的大量商业网点、消费所大量出现，学院师生与闲杂人员发生矛盾，遭受不法干扰的事件时有出现。但由于学院的安全部门不能对校园周边情况进行处分，学生与校外人员发生矛盾，只能通过司法部门来进行解决。

(三)分部的增加、学生人数的扩大带来安全部门工作量的增加，学院过去的保卫人员数量不足，只能通过临时聘用部分退休人员或雇佣保安公司的正规保安来解决人员不足的问题。这些人员待遇不高，很不稳定，直接导致学院安全工作队伍不固定。同时，这些非正式工作人员综合素质普遍很低，不好适应学校发展的要求。

(四)多分部的大规模开发，校园内出现了大批的施工人员，再加上学校后勤化改造后，校园内的小店、商场、服务设施等各种店铺面不断扩大，学校里面的校外工作人员越来越多。这一庞大的外来人员中，不能保证都是守法公民，给学校的治安环境带来了挑战，给学院的安全带来大量不安定隐患。

(五)学生人数的大量增加，给安全工作提出了新挑战。现在的大学生缺少社会经验，自己控制不住自己，大部分在家是一个孩子，自私自利常有发生，不懂法律，不懂预防，不注意自身安全安全。有的学生爱上网吧，喜欢交网友；搞对象容易激动，一有不顺心的地方，就吵架；有的学生追求时髦时尚，不分时间地点，穿衣不注意影响，常会被坏人骚扰，因为这个原因，经常发生刑事案件。

二、出现问题的原因

(一)定位不准，造成权责的不明。目前，高校安全工作多由在校的学生工作的教师兼职，没有执法的权利，没有服装，没有权利开罚单，遇到事情想管又管不了，碰到案件只能从中调解，只能直接交到辖区公安部门处理。

(二)资金不到位，设施不先进，严重影响了学院安全工作的开展。随着高校信息化建设的发展，安全工作也逐渐向信息化、智能化、科技化发展，但信息化装备大多价钱高，不好买。建设覆盖所有校区的网络平台需要大量资金的及时投入，要维护设备的运行，还需要大量人员、资金的投入，对学院来说，将是一笔不小的开支。因此，大量高校只好用过期的设备、落后的设施来维持校园的安全工作，简直无法做到网络化、信息化。

(三)学校安保队伍建设薄弱，安保人员年龄又大，技术水平不高。过去人们认为，安全工作就是巡逻溜达，只要身体没病、智力没问题的人员都可以胜任，用不到高科技。就是因为这种落后的想法，正规的受过专业训练的人员进不到安全人员的行列，目前学校安全人员不少，综合素质不敢恭维。一旦碰到非常规的案件，他们只能干等着，没有别的办法来应对。此外，受过专门训练的安保人员不愿意来学校上班，因为学校待遇差，他们宁愿去待遇更好的企业上班，就是因为这个原因，学校吸引不到高素质的安保人员。

(四)学生没有自我预防思想，法律观念淡薄。部分大学生没有法律观念，有的大学生把电脑笔记本、手机随意一扔，有的学生开着门就去上课，有的学生银行卡的密码设的相当简单，有的学生用衣服占座来抢座等现象。坏人很容易发现学生的这些弱点。同时，安保部门没有时间和精力来对学生进行专门的法制讲座，安保人员工作太忙，自己也没时间去充电学习，他们遇到问题往往束手无措，只能进行劝说和制止，没有什么说服力，学生往往也不拿着当回事。

三、解决学院安保工作面临挑战的方法对策

(一)提高保卫工作的网络化水平，加强技术建设。学校安保工作要上档次，一定要加大投入，一定要用高科技来武装安保人员，加强保卫技术，学校的安保水平才能更上一层楼。第一在学校的大门和个办公楼和教学楼安装探头，确保安保人员能及时发现问题解决问题，及时处置突发事件，改善学校的安保条件；第二是组建专门的安保人员的网络，安保人员能及时通过网络查找信息，加快了遇到问题处置问题的速度，提高了办事效率，还能方便学校内外的信息。第三是提高信息化水平，借助互联网给学生开展主题教育，给学生举办讲座，进行问卷调查，利用微博微信等平台，加强和学生的联系沟通，及时关注学生的心理变化，及时进行引导，以防心理问题的发生，及时和学生家长联系，做到共同管理。

(二)提高安全认识，更新安保观念，为学院安保工作的改革打下坚实的理论基础。人员稳定是院校改革和发展的必要条件提，没有人员的心理稳定，学院的一切工作都是空谈。所以作为安保工作人员务必认清自己的责任，清楚自己的位置，自己工作的不可替代性，要有为学校教职工服务的思想意识观念。

1.建立为学院教职工保驾护航的意识观念。安保工作必须服务于学校的教学，为广大的教职工和学生提供安全保证，只有这样学校的工作才能正常开展，才能实现学校的大发展，才能实现学校的教学改革的目标和学校发展的目标。

2.建立为全校师生服务的观念。只有建立这种观念，才能得到全体教职员工的认可和支持，才能建立安保部门的学校地位，才能真正与师生员工“打成一片”，从而做到大家共同预防，避免案件的发生，为学校的工作打下基础。

3.建立依法治校的观念。安保工作本身要懂法律，安保人员要经常学习相关的法律法规，当碰到案件时要依法办事，避免意气用事，给学校带来不必要的麻烦。

(三)提高安保人员的综合能力，加强安保人员的道德素质。无论是制度改革，还是内容改革，最后都是人的改革。只有安保人员的素质提高了，学院的安全问题才能得到解决。

1.加强思想道德建设，提高安保队伍的思想素质。只有政治立场坚定、政治方向正确，才能增政治强敏感性，把握时代的大方向，提高觉悟，才能完成学院的安保任务。管理人员要讲道理，重视安保人员的思想建设，在保卫队伍中广泛开展道德教育、之u教育、职业道德教育和纪律教育，努力打造一支政治思想过硬素质合格的天津工程职业技术学院安保队伍。

2.加强训练，及时培养素质过硬、业务熟练的人员。在干部培养上，要关心爱护安保干部，充分认可他们的工作，理解他们的不足，加大福利待遇。在干部选拔上，要相信安保人员，要把一部分踏实肯干、任劳任怨、工作认真的人员推荐进安保行列。同时，要有目标的引进军校、司法院校的专业毕业生人才，充实到安保队伍中去，从而全面加强保卫队伍的综合能力素质。

3.提高安保人员知识培训，提高专业水平。随着高科技的急速推进，加强安保的水平训练显得尤为紧迫，尤其是网络技术、智能技术、人防技术、管理技术的高速发展，为保卫工作提出了新的要求。高校安保部门必须适应新形势的发展。

4.建立预防制度，实施主动控制

为保证安保工作有主动，必须善于及时掌握、及时解析，研究新政策、新制度和新情况，建立快速、干练的预防制度，建立各种方案，并进行不断的改进。这样可以实时了解和发现源头性、苗头性和一触即发性的各种问题，及早了解和处理各种纠纷，避免事态严重和不可收拾，采取主动控制，避免事件的发生。

总之，多分部建设给高校带来了巨大规模效益和经济效益的同时，也给天津工程职业技术学院的安保工作提出了新问题，面对这些挑战，各保卫部门要更新思想、开拓思路、创新工作方法、提高水平，用网络技术和高科技武装安保人员队伍，不断向集团化、信息化、技术化迈进。

随着高校改革的深入，高职院校的迅速发展，学校保卫工作的形式和内容都发生了巨大的变化，过去的管理观念、思路，以及一些成熟的经验和做法，已经不能适应变化了的形势。针对新的情况，必须更新保卫工作的思维，采取适应新情况的保卫工作手段，强化高职院校学生的法制和安全教育，打牢建设平安校园的思想基础，制定切实可行的安全管理规章制度，加强学校各个安全环节的检查、监控措施，制定好安全隐患排查、整改的工作流程，做好各种突发事件的应急预案。同时，要重视加强安全措施的技术含量，采用计算机网络为主的先机的技术防范措施，加强科技创安体系建设。

多校区办学在客观上给学校的管理、特别是治安安全管理提出了新的课题与挑战，要做好多校区办学的治安安全管理工作，必须认真分析多校区办学的特殊性、规律性，从中找出安全保卫工作的重点和关键环节，主动走出单一校区管理的思维模式，面对新的问题和新的情况，建立起适应新情况的管理体系，完善管理制度，加强治安保卫的队伍建设，不断研究在多校区管理中出现的新问题，深化对多校区治安安全管理规律的认识，贯彻好“预防为主”的管理方针，建设好“技防为主，人防、物防为辅”的防范机制，为建设平安校园奠定良好基础，为师生员工提供安定良好的工作学习生活环境，为学校教育教学的顺利实施保好驾护好航。

参考文献：

[1]赵奎浩.高校保卫工作现状分析与对策[J].莱阳农学院学报(社会科学版)，2004，(40).

[2]章坚宁.对高校保卫工作信息化建设的思考[J].高教与经济,2010，(03).

[3]马德华.高校保卫情报信息工作的现状和对策[J].浙江湖州师范学院学报,2007，(03).

Challenges Confronted by Colleges Security Work under Multi-campus Environment

ZHANG Jun

(TianjinTechnicalCollegeofEngineering,Tianjin, 300280)

Abstract:while the multi-campus construction of higher vocational colleges brings huge scale merit and economic benefit, it also brings about new chance and challenge for security work. The security department should largely enhance the information construction, update work concept, innovate work method, improve personnel quality to realize new breakthrough and provide a real guarantee for the college’s security work.

Key words:new campus construction; information construction; improvement of personnel quality

中图分类号：G717

文献标识码：A

文章编号：1673-582X(2016)02-0125-04

作者简介：张军(1964-)，男，江苏人，天津工程职业技术学院保卫处干部，主要负责学院的安全保卫工作。

收稿日期：2015-04-10